CITES CANTALIENNES - SIEGE Salaire

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Les salaires sur les positions chez CITES CANTALIENNES - SIEGE

CITES CANTALIENNES - SIEGE recrute pour des postes:

informaticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données

Rémunération

  • selon profil

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2123,00 Euros à 2124,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion du courrier RH

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un tableau de bord
  • fiscalité
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une gestion comptable
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture

Rémunération

  • annuel de 30725,00 Euros à 30725,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • annuel de 25391,00 Euros à 28592,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le ou la comptable participe à la réalisation de la comptabilité pour 6 EHPAD

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • primesSelon profil
  • selon profil
  • mensuel de 2318,30 Euros à 2318,30 Euros sur 12 mois
  • annuel de 27719,00 Euros à 27719,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 2239,00 Euros à 2239,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26878,92 Euros à 26878,92 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • affichages obligatoires RH
  • activités du poste
  • affichages réglementaires
  • facturation des résidents
  • préparation de l'état préparatoire de paie
  • prend en charge les tâches organisationnelles, trouve les informations et les transmet, résout les questions pratiques ou secondaires pour faciliter l'exercice de la responsabilité du dirigeant
  • anime la commercialisation
  • suivi des fiches contacts

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Rémunération

  • mensuel de 1888,46 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1846,29 Euros sur 12 mois

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 1813,00 Euros à 1814,00 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1556,00 Euros sur 12 mois

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1797.0 Euros à 1802.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2050 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2050 Euros à 2060 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2050 Euros à 2060 EurosPrimesCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2050,00 Euros à 2060,00 EurosPrimesCE
  • Salaire brut : PrimesSelon Profil
  • Salaire brut : PrimesSelon profil
  • Salaire brut : Primes% smic Selon age

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Maitrise de soi et équilibre émotionnel

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée
  • 35H Travail de nuit
  • 17H30 Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • aptitude à travailler en équipe
  • maitrise de soi et équilibre émotionnel
  • pathologies du vieillissement
  • rigueur et sens de l'organisation

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon ancienneté
  • mensuel de 2100 Euros à 2160 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • primesSelon Profil
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2170,00 EurosPrimesCE
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2170,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2100 Euros à 2170 EurosPrimesCE
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2170,00 EurosPrimesCE

Responsabilité

  • en cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée
  • 17H30 Travail en journée
  • 35H Travail de nuit
  • 17H30 Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • aptitude à travailler en équipe
  • maitrise de soi et équilibre émotionnel
  • pathologies du vieillissement
  • rigueur et sens de l'organisation

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon ancienneté
  • mensuel de 2100 Euros à 2160 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • primesSelon Profil
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2170,00 EurosPrimesCE
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2170,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 2100 Euros à 2170 EurosPrimesCE
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2170,00 EurosPrimesCE

Responsabilité

  • en cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident