CLAIR GROUP Salaire
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Bonneuil-en-France
AEROPORT PARIS LE BOURGET, RUE DE PRAGUE TERMINAL ASTONSKY, 95500 BONNEUIL-EN-FRANCE
Téléphone:
+33 1 39 56 05 26
contact@clair-group.com
Éducation

Les salaires sur les positions chez CLAIR GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique
voiturier
serveur
agent d'entretien

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Washington Frank ERP 3750 € +12.5%
CLAIR GROUP 3333 € —
TALEAH 3333 € —
MUTUELLE PERSONNEL CPAM DU CALVADOS 2700 € -19%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CLAIR GROUP recrute pour des postes:

agente de piste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • préparer le matériel et les équipements en fonction du type de l'appareil et du chargement
  • réaliser le tri des bagages, du fret et des sacs postaux en soute, sur piste ou en galerie, selon leur destination
  • vérifier la sécurisation des aires de roulement ou de stationnement des aéronefs
  • rigueur et minutie, manipulant des aéronefs de plusieurs centaines de milliers d'Euros
  • rigueur et minutie, manipulant des aéronefs de plusieurs centaines de milliers d'euros
  • réactivité et dynamisme, avec toujours pour objectif la satisfaction du client

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2000€ bruts mensuels sur 13 mois, prime d'astreinte 100€ bruts mensuels, prime trimestrielle de performance 1000€ bruts
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 13 mois
  • 2000 € bruts annuels sur 13 mois, prime trimestrielle de performance 1000€ bruts
  • 2000
  • 30 000€ brut décomposés comme ci-après : 2000 € bruts annuels sur 13 mois, 1 000 € brut de prime de performance X 4 trimestres

Responsabilité

  • guidage des aéronefs à l'arrivée et au départ
  • réaliser la manutention des aéronefs sur le parking avion et dans le hangar
  • chargement et de chargement des bagages
  • réaliser le nettoyage des aéronefs et des véhicules
  • sécurisation des aéronefs
  • assister l'embarquement des occupants mais aussi des bagages
  • vos principaux interlocuteurs seront les clients, les pilotes
  • réalisation des services aux aéronefs

responsable qualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • D’un désir de travailler dans le milieu de l’aviation au sein d’un groupe dynamique
  • D’autonomie, d’organisation et de rigueur
  • de confidentialité et de discrétion
  • D’adaptabilité et de flexibilité face aux changements
  • D’une envie d’apprendre
  • D’écoute et du sens du contact
  • maitrise des outils bureautiques
  • détenir un permis B et être véhiculé

Responsabilité

  • assurer la veille réglementaire
  • réaliser des audits et des contrôles internes
  • taux de réponses aux candidatures : 83%
  • proposer des actions correctives et préventives
  • participer à des actions de communication en matière de sécurité
  • participer à l’animation des formations et de la montée en compétences des équipes en lien avec le système de gestion
  • suivre les plans d’actions déployés à la suite des audits ou contrôles
  • rattaché à la Responsable Conformité et Sécurité, vous aurez pour mission principale d’assurer le pilotage des systèmes de gestion des différentes sociétés aéronautiques du groupe

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon l’expérience

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • aisance relationnelle et sens de la communication
  • excellente présentation
  • discrétion
  • rigueur et Organisation
  • initiative et Autonomie

Responsabilité

  • rédiger les offres
  • choisir les jobboards adéquats au poste et diffuser l’offre
  • taux de réponses aux candidatures : 80%
  • rechercher des profils dans les CVthèques
  • améliorer de manière continue la marque employeur sur nos canaux de diffusion
  • créer des partenariats avec les écoles
  • zone Aviateurs
  • préparer les questionnaires et tests de recrutement en fonction du poste

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • diplôme commercial ou solides connaissances en aviation et en réglementation des vols acquises lors d'une première expérience ou d'un stage
  • désir de travailler dans le milieu de l’aviation avec un haut niveau d’énergie et de dynamisme
  • désir de travailler dans le milieu de l'aviation avec un haut niveau d'énergie et de dynamisme

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • offrir un service client de haute qualité
  • répondre aux demandes de devis et traiter les nouvelles réservations de vol
  • contrôler la planification des vols dans le respect des règlementations et consignes données
  • communiquer et coordonner avec les fournisseurs et les autres départements de la compagnie
  • vous serez en charge de répondre aux devis et de développer les ventes, de gérer toutes les tâches pour organiser les missions de vol en respectant la réglementation EASA, et représenter l’entreprise de manière professionnelle à tous les niveaux
  • compléter les reporting et suivis d'exploitation
  • organiser des vols médicaux
  • répondre aux demandes de devis et traiter les réservations

Rémunération

  • base+Commissions

directeur commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 120 k€ brut dont 60k€ fixe sur 12 mois

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • D’initiative et d’organisation, de force de proposition au sein d’une structure en développement
  • une première expérience commerciale et managériale probante
  • de responsabilité, d’autonomie, d’esprit d’équipe
  • un tempérament « chasseur »
  • de réactivité et de dynamisme, toujours à la recherche de la satisfaction du client
  • D’ambition, toujours prêt à relever des challenges et atteindre des objectifs
  • directeur Commercial
  • vos qualités commerciales et votre dynamisme vous permettront d’être force de proposition

Responsabilité

  • définir une stratégie commerciale en coopération avec la Direction Générale pour développer les produits de la société
  • encadrer une équipe de commerciaux, la former et lui fixer des objectifs à atteindre
  • mener, coordonner et contrôler l’ensemble des activités commerciales de la société ASTONFLY, dans le respect des engagements souscrits auprès des clients
  • traiter les demandes des prospects pour les transformer en contrats clients
  • assurer la satisfaction des clients par l’excellence du travail fourni et la relation client établie
  • organiser et participer à la présentation et promotion de la société ASTONFLY sur des salons professionnels et/ou ouverts au public et des événements divers

assistant commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 26 K€ annuel sur 13

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • bonne capacité d’adaptation et flexibilité
  • grand sens de l’organisation
  • A l’aise pour manier les chiffres et les statistiques
  • capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
  • capacité à travailler en autonomie
  • A l’aise pour dialoguer avec les clients et/ou les autres services de l’entreprise
  • rigueur, organisation et réactivité sont les maitres-mots de ce poste
  • force de proposition en résolution de problèmes

Responsabilité

  • assurer le traitement des ventes, de la prise de commande à la facturation
  • gérer les comptes clients en lien avec le service comptabilité
  • répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours
  • préparer les données statistiques pour les comités de direction de la société ASTONSKY
  • rédiger et préparer les contrats pour les clients
  • editer les conditions tarifaires des clients et suivre les paiements, relancer les clients le cas échéant
  • gérer les factures fournisseurs et la relation avec les prestataires

réceptionniste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1800€ bruts sur 13 mois

Exigences

  • adaptabilité et flexibilité, avec toujours pour objectif la satisfaction du client
  • esprit d’équipe, sens du détail et goût du travail bien fait
  • capacité à rendre compte
  • rigueur, capacité à travailler dans un contexte de procédures réglementaires
  • disponibilité, réactivité, gestion du stress, courtoisie
  • débutant accepté. Connaissance souhaitée des codes du luxe
  • conditions

Responsabilité

  • accueillir les visiteurs du terminal
  • tâches administratives
  • réceptionner les livraisons
  • distribuer le courrier aux usagers du terminal
  • relation avec les autorités de contrôle

Type de contrat

  • localisation
  • aéroport de Paris Le Bourget
  • zone Aviateurs, Rue de Prague
  • 95500 Bonneuil-en-France
  • rythme de travail : Horaires décalés, travail week-end et jours fériés
  • statut : Employé
  • condition : Permis B

ingenieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • D’un désir de travailler dans le milieu de l’aviation au sein d’un groupe dynamique
  • D’autonomie, d’organisation et de rigueur
  • de confidentialité et de discrétion
  • D’adaptabilité et de flexibilité face aux changements
  • D’une envie d’apprendre
  • D’��coute et du sens du contact
  • maitrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • participation au projet de mise en place d’un logiciel d’optimisation de la documentation
  • rédaction des dossiers d’approbations spécifiques
  • mise à jour du manuel d’exploitation
  • participation à des projets majeurs

mécanicien

Rémunération

  • selon les barèmes légaux

Type de contrat

  • apprentissage, Contrat pro

Exigences

  • sens du détail et rigueur
  • responsabilité et Autonomie pour les missions confiées
  • réactivité et Dynamisme, toujours à la recherche de la satisfaction du client
  • ambition, toujours prêt à relever des challenges et atteindre des objectifs
  • ASTONTEC est à la recherche d’un apprenti suivant une formation en Baccalauréat professionnel aéronautique option systèmes cellule
  • pour accéder à l’aéroport il est recommandé d’être véhiculé

Responsabilité

  • réaliser la maintenance des aéronefs
  • le service de maintenance est géré par le Directeur Général d’Astontec, assisté par le Responsable d’atelier, le responsable navigabilité, de Techniciens et d’un Agent de bureau technique/Coordinateur technique. La société est agréée FR.CAO.0058
  • assurer l’assistance technique des avions
  • etre garant de la sécurité
  • S’assurer de l’état et de la conformité des pièces de l’avion
  • respecter les procédures et réglementation liées à l’aérotechnique et à la sécurité

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer le matériel adapté
  • rigueur, organisation, discrétion
  • adaptabilité et flexibilité
  • esprit d’équipe, sens du détail et goût du travail bien fait

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
  • 1 900,00€ par mois
  • 1900€ brut mensuel sur 13 mois, prime trimestrielle de performance 1000€ bruts
  • 1900€ brut mensuel sur 13 mois

Responsabilité

  • dépoussiérer et laver les sols, entretenir les tapis, les bureaux, les objets
  • nettoyer les cuisines et les sanitaires
  • notre image est véhiculée par une équipe enthousiaste et dynamique, que nous souhaitons renforcer pour accompagner la croissance de l’entreprise
  • entretenir le linge de maison
  • taux de réponses aux candidatures : 87%
  • laver les vitres
  • vider les poubelles
  • changer les draps, refaire les 4 lits de l’espace équipage et remplacer le linge de toilette