CLASSES DU PATRIMOINE Salaire
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Saint-Lô
24 RUE DE LA POTERNE, 50000 SAINT LO
SIREN:
780924510
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez CLASSES DU PATRIMOINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CLASSES DU PATRIMOINE recrute pour des postes:

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • le contrôleur de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au
  • pilotage opérationnel et stratégique de l'association

Rémunération

  • selon profil et expérience

directeur administratif et financier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la gestion de la trésorerie
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer des recommandations

Rémunération

  • SELON EXPERIENCE

Responsabilité

  • sous l'autorité de la direction générale de l'association départementale, le DAF contribue à l'élaboration des choix
  • public, Organismes financeurs, Structures publiques et privées partenaires, organismes bancaires
  • stratégiques engageant l'association à moyen et long termes, en contact avec : Directions fonctionnelles, Trésor

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • réaliser l'entretien du matériel

Rémunération

  • CECCN Animation

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • soutenir l'équipe éducative dans la logistique des transports

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • expérience dans le médicosocial et la petite enfance

Rémunération

  • selon CCN 66

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • indice selon profil

Responsabilité

  • L'animateur-trice est force de proposition pour mettre en place avec les jeunes des activités éducatives sur et hors du centre
  • il doit maitriser l'élaboration et la rédaction d'un projet nécessitant un budget, épaule les mineurs non accompagnés dans leurs vies quotidiennes et dans l'accompagnement vers l'autonomie

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H15 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dont encadrement souhaité

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • ccn 66 + prime laforcade 238 e/brut

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Direction administrative et médicale de établissement vous :- participerez a l'accueil des familles- présenterez en synthèse les dossiers des enfants reçus afin de réfléchir en équipe au parcours de soins à proposer- Apporterez un appui technique aux équipes pluridisciplinaires pour la mise en œuvre et la fluidité du parcours et du projet de soins de l'enfant- pratiquerez des tests auditifs et visuels- développerez le partenariat , animerez et participerez à des groupes de travail - contribuerez a la démarche qualité- Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent- connaissance du secteur médico social - Capacité d'analyse, d'évaluation des besoins, de propositions d'orientation stratégique, aisance rédactionnelle

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • L'éducateur spécialisé épaule les mineurs non accompagnés dans leurs démarches administratives et dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé

Rémunération

  • indice selon profil

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 9H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • animer et développer un réseau professionnel
  • compétences d¿écoute
  • compétences rédactionnelles
  • conduire un entretien d'aide
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • evaluer et analyser une situation

Rémunération

  • convention collective 66

Responsabilité

  • vous apporterez votre concours à toutes actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées
  • vous participerez à l'évaluation familiale et sociale des situations préoccupantes en matière de protection de l'enfance et apporterez votre expertise
  • vous assisterez aux réunions de synthèse et à l'élaboration collective des projets de soins
  • vous participerez à la préparation et au suivi de la scolarisation en lien avec l'éducation nationale par la participation entre autres aux ESS
  • vous accompagnerez les familles pour toutes questions liées aux difficultés de leur enfant et pour prévenir des situations d'épuisement ou d'isolement

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • IND 255 CCN Animation

Responsabilité

  • il/Elle aura pour mission d'élaborer des repas de type collectivité, d'entretenir et de ranger les espaces dédiés à la cuisine tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H15 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur un poste similaire

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • selon CCN 66