Les salaires sur les positions chez CLE DES CHAMPS

CLE DES CHAMPS recrute pour des postes:

directeur

Exigences

  • concevoir des supports d'information et de communication
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion administrative
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser un évènement
  • outils bureautiques
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFD

Responsabilité

  • organiser l'activité de l'accueil collectif de mineurs en corrélation avec les objectifs éducatifs du service, et dans le cadre règlementaire
  • veiller à la qualité de l'accueil des enfants et familles
  • participer à l'élaboration du budget de la structure
  • assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants accueillis
  • participer pleinement à une dynamique de projets collectifs
  • accompagner les familles dans les démarches administratives
  • encadrer, évaluer et contrôler les équipes d'animation et les équipes techniques
  • gérer l'économat de la structure

employé de ménage

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • entretenir des locaux
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • assurer les travaux nécessaire à l'hygiène des locaux

animatrice 2d-3d

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Responsabilité

  • garantir un accueil de qualité des enfants et des parents
  • être responsable d'un groupe d'enfants et garantir sa sécurité morale, physique et affective
  • S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
  • travailler en équipe
  • mener des activités dans un cadre sécuritaire
  • relayer l'information auprès du/de la supérieur-e hiérarchique

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 48H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • habilitation BAFA
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • selon grille apprentissage
  • mensuel de 1200,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • préparation en équipe des projets d'animation

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 19H/semaine Horaires annuels Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1300.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santéPrimes- Indice 285, convention ÉCLAT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s) - Publics enfants besoins spécifiques

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE Educateur Spécialisé

Exigences

  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger