CLEM Salaire
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Balaruc-les-Bains
34 RUE DES ALOES, 34540 BALARUC LES BAINS
SIREN:
802269274
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez CLEM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de maintenance
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent de maintenance

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CLEM 2083 € +18.4%
UNICIL 2000 € +13.6%
ARTUS INTERIM Angerville 1920 € +9.1%
SDI VENTILATION 1880 € +6.8%
SODAIC 1766 € +0.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CLEM recrute pour des postes:

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • fixer des éléments menuisés
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • techniques de maçonnerie

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros

coiffeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux
  • réaliser une coupe ou une coiffure
  • techniques de coupes de cheveux
  • entretenir des locaux
  • entretenir un outil ou matériel
  • couper les cheveux

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisselon expérience
  • mensuel de 1225,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisselon expérience
  • mensuel de 1200,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisselon expérience

Responsabilité

  • accueillir le/la client/e et l'installer
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux

commerciale

Rémunération

  • 1000 euros

Exigences

  • etudiant en Grande Ecole d’ingénieur ou de commerce , vous recherchez un stage de 6 mois en césure
  • vous aimez le challenge et vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire
  • vous être curieux et aimez apprendre, être sollicité sur des sujets variés
  • vous avez une réelle capacité de travail et des capacités rédactionnelles avancées ainsi qu’une aisance en présentation orale
  • envoyez votre candidature à sales@clem-e.com
  • business Developer et Chef de projet, rigoureux et dynamique, vous souhaitez avoir une expérience en scale-up innovante à forte compétence technologique et à impact sur le climat
  • durée minimale de 5 mois

Responsabilité

  • en relation avec l’équipe, définir et suivre l’application de la stratégie commerciale auprès des acteurs B2B
  • représenter Clem’ auprès des grands acteurs Publics et privés à travers des conférences/salons/projets et Partenariats
  • construire les offres adaptées
  • travailler en coordination avec le pôle communication pour établir et appliquer une stratégie de communication cohérente
  • présentation des résultats en Comité Stratégique
  • vous serez amené à travailler en équipe pluridisciplinaire pour développer les partenariats et les ventes B2B au sein du projet Paris et à l’échelle de la Région Ile-de-France
  • dans le cadre de sa stratégie de déploiement de son offre en partenariat avec les acteurs de la Smart City, Clem’ recherche les managers de demain et propose un stage Stratégie commerciale auprès du CEO pour l’équipe Ile-de-France

agent de maintenance

Exigences

  • permis B
  • planifier des réparations
  • contrôler les réparations
  • planifier les réceptions de véhicules
  • dynamique, rigoureux et communicatif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
  • à convenir lors de l'entretien Avantages : prise en charge 50% du Pass Navigo Lieu de travail : Paris et Ile-de-France

Responsabilité

  • mission et profil recherché

couvreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • poser des ardoises
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • déposer une toiture
  • remplacer des chevrons
  • poser des tuiles
  • motivé
  • esprit d'équipe
  • aucune expérience acceptée

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les interventions en urgence
  • les toitures en zinc
  • les fenêtres de toits et puits de lumière
  • la rénovation
  • les toitures en tuiles

business developer

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • à partir de 500,00€ par mois

Exigences

  • BTS, DUT, école de commerce
  • sens du commerce, de la vente et du résultat
  • grandes capacités d’adaptation
  • excellente présentation, orale et écrite
  • gestion de son portefeuille clients et de ses résultats commerciaux
  • durée minimale de 2 mois

Responsabilité

  • identification de la cible
  • amélioration de la base de prospects
  • générer des leads grâce à des actions de prospection
  • envoyer l’offre commerciale et devis, entretenir la relation avec les prospects pour permettre leur transformation en client

directeur

Rémunération

  • 27 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • connaissance du monde associatif
  • adhésion aux valeurs de l’association
  • capacité d’organisation, de travail en équipe, d’écoute, d’autonomie
  • disponibilité les mercredis et vacances scolaire et certains soirs
  • conduites de réunions y compris dans un cadre partenarial
  • maitrise de l’outil informatique
  • compétence managériale, administrative et financière
  • diplômes et expériences liés à l’animation et à la direction

Responsabilité

  • assurer la sécurité des publics accueillis, suivi des registres de sécurité, commissions de sécurité, document unique…
  • gérer le personnel de la structure, notamment plannings, formations, suivi des horaires, registre du personnel…
  • gérer les aspects administratifs et financiers de la structure
  • gérer les relations avec l'ensemble des partenaires, notamment la Ville de la Motte-Servolex, CAF, DDCSPP73

commercial

Rémunération

  • 1000 euros
  • 1 000,00€ par mois
  • à partir de 1 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage
  • stage
  • temps plein, StageSalaire : à partir de 500,00€ par mois

Exigences

  • etudiant en Grande Ecole d’ingénieur ou de commerce , vous recherchez un stage de 6 mois en césure
  • vous aimez le challenge et vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire
  • grandes capacités d’adaptation
  • vous avez une réelle capacité de travail et des capacités rédactionnelles avancées ainsi qu’une aisance en présentation orale
  • vous être curieux et aimez apprendre, être sollicité des sujets variés
  • business Developer et Chef de projet, rigoureux et dynamique, vous souhaitez avoir une expérience en scale up innovante à forte compétence technologique et à impact sur le climat
  • grande distribution: 1 an
  • formation :BTS, DUT, école de commerceAptitudes et compétences :Sens du commerce, de la vente et du résultat

Responsabilité

  • en relation avec l’équipe, définir et suivre l’application de la stratégie commerciale auprès des acteurs B2B
  • en relation avec la direction, définir et suivre l’application de la stratégie commerciale
  • construire les offres adaptées
  • dans le cadre de ce stage de 6 mois, vous travaillerez quotidiennement auprès du fondateur et du directeur commercial pour participer à l’élaboration de la stratégie commerciale ainsi que la mise en place et le déploiement de nouveaux partenariats
  • vous pourrez ainsi participer à la création d’offres et de solutions nationales et internationales en collaboration avec nos partenaires
  • travailler en coordination avec le pôle communication pour établir et appliquer une stratégie de communication cohérente avec la stratégie commerciale
  • travailler en coordination avec le pôle communication pour établir et appliquer une stratégie de communication cohérente
  • identifier les acteurs clés du marché et accompagner le Président de l’entreprise à la rencontre de ceux-ci

ingénieur

Responsabilité

  • vous serez impliqué depuis l’analyse de demande jusqu’à la livraison des briques technologiques en passant par la gestion des approvisionnements, des stocks, le suivi du planning de production et des outils d’exploitation dans un véritable esprit scale-up
  • clem’ fournit à ses clients l’ensemble des outils nécessaires pour lancer des projets d’électromobilité partagée
  • dans le cadre de vos activités chez Clem’, vous serez amené à travailler en équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre la stratégie de vente indirecte en bundle
  • dans le cadre du développement et du déploiement sur les territoires de l’IOT d’autopartage innovante Clem’, le stagiaire Ingénieur Organisation Production et Exploitation, assistera la Directrice Finance et Impact et le Directeur Technique pour développer les outils de gestion et assister au pilotage de l’atelier de production et des activités d’exploitation, ainsi que l’amélioration continue des outils et des méthodes pour industrialiser et optimiser les performances des départements Production et Exploitation

agent d'entretien

Rémunération

  • 18 500,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • nettoyage et entretien des véhicules et du matériel
  • possibilité d'assister le service de production
  • vérifier l’état général des véhicules et du matériel
  • effectuer la tournée des stations comprenant des bornes de charge et des véhicules électriques du périmètre affecté
  • effectuer le rapport d'entretien à travers la plateforme