CLEMENCE ISAURE Salaire
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Toulouse
42 RUE DES CHAMPS ELYSEES
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+33 5 61 61 65 50
SIREN:
344320437
secretariat@clemence-isaure.org
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CLEMENCE ISAURE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
coordinateur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
CLEMENCE ISAURE 3750 € -10%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 208 €/mois

Salaire net / mois

~2 503 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 583 €/mois

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 3 750 € 4 583 € -18,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CLEMENCE ISAURE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3750 €
24%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CLEMENCE ISAURE recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 36 - 45 k€ brut annuel
  • selon ancienneté – Grille convention collective 1966

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • arrêté des comptes de l Association et élaboration d un dossier de révision
  • sous l'autorité de la Direction, vous êtes en lien avec un expert-comptable KPMG et un commissaire aux comptes
  • tenue de la comptabilité des différents services de l association : saisie des achats et des recettes, de la trésorerie, des caisses, et opérations diverses
  • préparation des budgets prévisionnels et des comptes administratifs

Exigences

  • connaissance logiciels bureautiques exigée
  • formation : niveau DCG - DSCG
  • connaissance du logiciel SAGE et CEGI Alpha à mettre en place

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • STATISTIQUE
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon Conv. collective 66

Responsabilité

  • veiller à la bonne tenue de la caisse intermède qui seront transmis à la comptabilité, en binôme avec la secrétaire
  • coordonner la mise en œuvre du rapport d'activité annuel et appuyer l'équipe de terrain dans sa mise en forme, en binôme avec la secrétaire
  • présenter trimestriellement un rapport sur la file active et fréquentation
  • créer ou mettre à jour les fiches usagers dans le logiciel EO Addiction en s'aidant des fiches de suivi et d'entretien de premier accueil
  • prendre en charge la résolution des problèmes liées à la connexion INTERNET
  • vous êtes engagé dans une équipe pluridisciplinaire dans laquelle les principes d'anonymat , de gratuité et de citoyenneté sont la base de toute intervention

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une étude
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
  • STATISTIQUE

Rémunération

  • selon Conv. collective 66

Responsabilité

  • veiller à la bonne tenue de la caisse intermède qui seront transmis à la comptabilité, en binôme avec la secrétaire
  • coordonner la mise en œuvre du rapport d'activité annuel et appuyer l'équipe de terrain dans sa mise en forme, en binôme avec la secrétaire
  • présenter trimestriellement un rapport sur la file active et fréquentation
  • créer ou mettre à jour les fiches usagers dans le logiciel EO Addiction en s'aidant des fiches de suivi et d'entretien de premier accueil
  • prendre en charge la résolution des problèmes liées à la connexion INTERNET
  • vous êtes engagé dans une équipe pluridisciplinaire dans laquelle les principes d'anonymat , de gratuité et de citoyenneté sont la base de toute intervention

infirmiere

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux certains week ends

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • convention collective 1966

Responsabilité

  • soins généralistes
  • dépistage du VIH, hépatites
  • actions d'éducation et santé
  • actions de prévention
  • délivrance de médicament de substitution aux opiacés
  • programme d'échange de seringues en pharmacie
  • conseil et accompagnement de réduction des risques

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux travail soirée et week end ponctuels

Expérience

  • 1 an - social

Exigences

  • addictologie

Rémunération

  • conv. collect. 66-reprise ancienneté

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d ancienneté
  • 20 219,10€ à 52 593,89€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • nous recherchons un chargé de mission prévention pour coordonner, animer et évaluer les interventions menées dans le cadre des programmes de prévention Axe Sud, Unplugged et MPARRI
  • piloter la co-construction et la préparation des différentes interventions en lien avec les partenaires scolaires et hors scolaires
  • pilote la co-construction et la préparation des différentes interventions en lien avec les partenaires scolaires et hors scolaires
  • gérer les plannings et le suivi du temps de travail des intervenants
  • construction et suivi des aspects administratifs et financiers des différents programmes
  • coordonner les informations entre les différents partenaires
  • gère les plannings et le suivi du temps de travail des intervenants
  • contribuer à la construction du budget et au suivi des dépenses

Exigences

  • expérience professionnelle en gestion de projet de 3 ans minimum
  • formation Niveau BAC+5 ou équivalent
  • formation Niveau BAC+5 ou équivalent (IEP, Master en sciences sociales/santé publique
  • bac +5

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • conv. collect. 66 - Avantage : Participation repas / Mutuelle collective / Frais de transport / Prime vélo

Expérience

  • 1 An(s) - Public en grande difficulté
  • 5 An(s) - Public en grande difficulté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Animation sociale, addictologie

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • classer des documents
  • contrôler l'état des stocks
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • contribuer à l'accueil téléphonique
  • secrétariat général du service

Avantages

  • titres restaurants

Rémunération

  • conv. collect. 66+Titres restaurants

Responsabilité

  • vous avez pour mission d'être le lien avec le siège de l'association sur des tâches administratives partagées

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - Intervention sur des groupes

Exigences

  • aisance à l'oral
  • animation-intervention auprès de groupes
  • connaissances en addictologie
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • conseiller, accompagner une personne
  • informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • conv. collect. 66