CLEMENTINE Salaire

Évaluation
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Lyon
320 AVENUE BERTHELOT, 69008 LYON 8EME
Téléphone:  +33 6 20 00 02 57
  http://www.clementine.jobs
SIREN: 818580540
  Ingénierie et architecture
Évaluation
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez CLEMENTINE

CLEMENTINE recrute pour des postes:

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté - expérience serait un plus

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche + heures supplementaires

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros+ Heures supplémentaires payées

administrateur de base de données

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir les conditions de mise en service des solutions d’infrastructures uX, Bases de données
  • participer à l’urbanisation technique SAFRAN HELICOPTER ENGINES et SAFRAN
  • contribuer aux démarches SI SAFRAN
  • relayer les exigences de sécurité SI
  • suivre la réalisation et la mise en production des évolutions
  • participant à la définition des cibles et des roadmap techniques
  • gérer les demandes formulées par les utilisateurs et projets : analyser le besoin et formuler la solution adaptée, suivre la réalisation et la mise en production des évolutions et fournir et valider la documentation technique nécessaire à la bonne exploitation de la solution mise en place
  • dans une volonté d’internaliser les compétences IT au sein de la DSI, Safran Helicopter Engines a besoin d’un

Exigences

  • un niveau d'expertise et de leadership élevés, seront un atout majeur pour mener à bien cette mission
  • pour créer une bonne dynamique sur des sujets donnés. Votre vision orientée performance et business, alliée à
  • de formation BAC + 5 en école d’ingénieur ou cadre en informatique ou vous avez une expérience significative

technicien réseau

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ● Étudier ces besoins ainsi que les contraintes, proposer les solutions techniques adéquates
  • ● Mettre en oeuvre une nouvelle configuration des réseaux et paramétrer les équipements
  • ● Mettre en place les solutions de monitoring réseaux et sécurité
  • ● Mettre en place les backups sur les nouveaux équipements réseau/FW
  • ● Élaborer et mettre à niveau la documentation technique de chaque établissement
  • la DSI pilote la mise en place et l’évolution des infrastructures réseau/sécurité d’une centaine
  • ● Administrer l’ensemble des équipements réseaux et de sécurité
  • ● Prendre en charge les tickets d'incidents et de demandes de niveau 1 et notamment fournir un

Exigences

  • face aux problèmes techniques n’est plus à prouver, de même que vos capacités relationnelles qui vous
  • faisant preuve de curiosité technique vous appréciez vous tenir au fait des évolutions technologiques et
  • de niveau BAC+2 ou équivalent vous disposez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une
  • doté d’une grande autonomie, votre réactivité
  • faites preuve de pragmatisme grâce à votre capacité d’analyse
  • permettent de vous intégrer rapidement

administrateur système

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en tant qu’Administrateur système et intégrateur d’application au sein du pôle métier de la DSIN vous êtes garant de l’administration, la configuration et la mise à jour des différents outils, vous assurez la coordination avec l’équipe Infrastructure et participez aux projets d’évolution des systèmes
  • administration et configuration système des applications
  • gestion et mises à jour des certifications SSL
  • supervision et optimisation des performances des serveurs
  • assurer une veille technologique et être force de proposition pour la mise en place de nouvelle solution technique
  • mise en production des livrables et des mises à jour des différentes applications
  • créer et mettre à jour les ETL pour intégrer les données dans nos outils
  • rédaction ou amélioration des procédures d’intégration et d’exploitation

Exigences

  • de formation supérieure en informatique ou équivalent et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine similaire
  • vous êtes doté d’une bonne capacité de communication aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • vous maîtrisez différents environnements : Linux/Windows
  • vous possédez également des compétences techniques dans la supervision et dans le Scripting Shell/PowerShell
  • vous avez un goût prononcé pour le travail collaboratif et l’esprit d’équipe, ainsi qu’une posture innovante et créative

responsable sap

Responsabilité

  • vous suivez économiquement le budget du projet
  • P Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information (D
  • vous conseillez les différentes directions opérationnelles
  • vous coordonnez l’analyse, la conception, la mise en œuvre et le suivi du planningVous entretenez sur la durée, l’adhésion de l’équipe aux objectifs

chef de produit

Responsabilité

  • chef de produit digital
  • piloter la réalisation de la plateforme et s'assurer de son fonctionnement
  • etre garant de la création, du déploiement et la promotion de la plateforme
  • définir les KPI, les suivre et les analyser pour s'assurer du bon fonctionnement de la plateforme
  • proposer de nouveaux services à partir de recueil de besoins internes et études de marché
  • relever les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives
  • piloter, coordonner et animer les équipes internes et prestataires externes
  • définir les besoins de la nouvelle plateforme

Exigences

  • le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et rattaché à la Direction de la performance

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • designer les architectures sécurité en conformité avec les objectifs et la stratégie déclinés
  • il produit, implémente, et opère les architectures en conformité avec les bonnes pratiques érigées par le RSSI
  • À ce titre, il est responsable du développement, du suivi des infrastructures et des processus de
  • sécurité. Il promeut également les bonnes pratiques en matière de sécurité au sein de l’équipe
  • poste rattaché directement au DSI
  • ingénieur Sécurité
  • gérer et maintenir les outils et processus d'automatisation utilisés dans le cadre du maintien en condition opérationnelle
  • ingénieur sécurité / RSSI adjoint

Exigences

  • expérience professionnelle dans un environnement Agile/Scrum
  • capacité à produire au sein d'un sprint et de travailler en équipe
  • notre client recherche un spécialiste de la cybersécurité
  • de formation supérieure en informatique, vous justifiez idéalement d’une expérience
  • vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • une bonne compréhension des technologies cloud et des enjeux de migration
  • idéalement quelqu'un venant de l'industrie avec des problématiques d'Opérating System qui manipule et véhicule de la donnée dans les équipements
  • professionnelle en tant que administrateur système et/ou réseau dans un environnement où la

directeur

Exigences

  • avez des certifications ITIL et AGILE
  • avez travaillé dans des sociétés certifiées ISO 9001
  • connaissez les infrastructures opérateurs/hébergeurs
  • savoir faire
  • connaissez les infrastructures Datacenter
  • vous avez un leadership naturel et on dit de vous que vous savez embarquer vos équipes dans vos projets
  • connaissez les marchés des réseaux et télécommunications
  • maîtrisez des normes de sécurité telle qu’ISO.27001 et veillez sur la sécurité des SI

Responsabilité

  • le Directeur Technique a pour mission d’assurer l’ensemble des missions techniques de l’entreprise
  • participer aux phases de réponse aux appels d'offre
  • vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans une contexte de forte croissance
  • organiser, planifier et contrôler les phases de déploiement
  • développer des nouveaux services opérés à proposer aux clients
  • assurer et/ou piloter une veille technologique
  • participation aux comités de direction
  • définition et gestion des budgets d’investissement et de fonctionnement

chauffeur

Exigences

  • vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 6 mois et souhaitez évoluer dans une petite entreprise ?

référent

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la supervision des formateurs chargés de paramétrer les back-offices des clients et de former les super-utilisateurs
  • faire valider ces cahiers des charges par le directeur des Professional Services
  • piloter la réalisation de l’intégration par les équipes de développement au Royaume-Uni
  • recueillir le besoin fonctionnel de vos clients sur leurs « jobcards » personnalisées et leurs rapports d’activité
  • etablir la faisabilité ou non d’une intégration avec les logiciels présents chez votre client et les différentes options possible
  • être une ressource technique en support de l’équipe commerciale pour répondre à toute demande technique des prospects, en lien le cas échéant avec l’équipe Professional Services du Royaume-Uni
  • sa solution distribuée en SaaS, permet aux entreprises de structurer leur service commercial et de gérer les tournées de leurs équipes terrain par le biais d’une application
  • L’organisation des installations du logiciel et des équipements

Exigences

  • bonne connaissance du langage C# et .net et expérience du développement
  • expérience démontrée des projets d’intégration avec les principaux ERP du marché français
  • de formation ingénieur en informatique, vous avez à minima 5 à 7 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire et un excellent niveau d’anglais