Les salaires sur les positions chez CLEMOT PROPRETE

CLEMOT PROPRETE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • conseiller, accompagner une personne
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • planifier une intervention de nettoyage
  • règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moiscommissions

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 12,86 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1645,48 Euros à 1645,48 Euros sur 12 mois

laveur de vitres

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • préparer le matériel
  • laver des vitres
  • contrôler une prestation avec un client
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • vous possédez les compétences requise pour ces missions et faites preuve de sérieux dans l'exercice de votre métier

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables de 10h à 35h selon disponibilités
  • 30H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • vous possédez les compétences requise pour ces missions et faites preuve de sérieux dans l'exercice de votre métier
  • vous possédez les compétences requises pour ces missions et faites preuve de sérieux dans l'exercice de votre métier

Rémunération

  • horaire de 11,48 Euros à 11,48 Euros sur 12 mois
  • selon profil
  • horaire de 10,76 Euros

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes dynamique et autonome dans votre travail. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur
  • la connaissance du logiciel SAGE PAIE serait un plus
  • de formation supérieure dans le domaine RH/paie, vous justifiez d'une expérience significative confirmée sur un poste similaire notamment sur la gestion de la paie
  • ressources Humaines: 3 ans
  • gestion De Paie: 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • déclaration des charges sociales périodiques
  • compte client, compte de créances, effets à recevoir
  • notes de frais
  • contrôle et export des variables de paie sur logiciel
  • collaborer aux révisions annuelles du Document unique d'évaluation des risques professionnels
  • fiches de paie
  • gestion des embauches
  • gestion des maladies, AT et MP