CLIM CONCEPT Salaire
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Castanet-Tolosan
3 RUE DE L EQUIPEMENT, 31320 CASTANET TOLOSAN
Téléphone:
+33 7 83 35 29 05

Les salaires sur les positions chez CLIM CONCEPT

CLIM CONCEPT recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 14 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • aptitude maninulation fluides frigo
  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • CACES Nacelle
  • habilitation électrique
  • conseiller un client

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
  • chèque repasgrille apprentissage

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • aptitude maninulation fluides frigo
  • contrôler l'étanchéité
  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • CACES Nacelle
  • habilitation électrique

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 21200,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 20200,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Fréquents Régional

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - froid, génie thermique, électrotech
  • 2 ans - froid-clim-génie thermique

Exigences

  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • attestation aptitude manipulation fluides cat1
  • CACES Nacelle
  • habilitation électrique
  • attestation aptitude manipulation fluides

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux lundi matin au vendredi midi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air
  • dimensionner des supports
  • poser des tuyauteries
  • brancher des réseaux
  • réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Rémunération

  • paniers repas et autres avantages

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

chef d'équipe

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • installateur / Installatrice en chauffage, climatisation 5 C RECRUTEMENT - 45- LoiretDans le cadre d'un remplacement, vous intervenez sur des projets en chauffage, ventilation et climatisation, sur des bâtiments tertiaires et industriels.A ce titre, vous effectuez les essais, les...CDI - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDITemps plein
  • vous assurez, avec votre équipier, la pose de pompes à chaleur et systèmes de climatisations réversibles, comprenant la pose ou la dépose, le passage des tubes et la partie électrique
  • clim concept est une société artisanale spécialisée et reconnue depuis plus de 14 ans dans l'installation de pompes à chaleur et de climatisations réversibles
  • notre activité s'inscrit dans une démarche d'économies d'énergie et d'amélioration du confort pour nos clients particuliers et professionnels, soit par le remplacement de chaudière fioul ou gaz ou le remplacement de radiateurs électriques, soit par l'installation de pompes à chaleurs et climatisations réversibles en construction neuve
  • changer une pièce défectueuse

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 3 ans- pompe à chaleur et de la climCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent génie climatique- Technicien froid / condit air
  • bac ou équivalent installation thermique sanitaire- BP froid et climatisationCette formation est indispensable
  • habilitation fluide frigorigène

dépanneur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 24 Mois
  • débutant accepté
  • 2 ans - Sur poste similaire

Exigences

  • contrôler l'étanchéité
  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • installer le chantier
  • participer à la mise en service des installations
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • réaliser un diagnostic technique
  • réaliser un dépannage sur chauffage individuel
  • réaliser un dépannage sur installations de type réversible

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2357.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • entre 1500 et 1800E Net selon profil
  • mensuel de 2000 Euros à 2700 Euros sur 12 moisPrimesMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de professionnels, en tant que monteur dépanneur, vous aurez en charge la réalisation des chantiers d'installation de pompes à chaleur air / air ou air / eau, les contrats d'entretien ainsi les dépannages liés aux installations frigorifiques
  • clim Concept est une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements de pompes à chaleur air / air et air/ eau, pour professionnels et particuliers

frigoriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • clôturer un chantier et libérer la zone de travail
  • consulter les plannings d'entretien des installations
  • contrôler l'étanchéité
  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • déposer les appareils et tuyauteries obsolètes
  • déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air
  • déterminer la charge de fluide frigorigène
  • entretenir des équipements de cuisine professionnelle

Rémunération

  • véhiculeSelon compétences

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).