CLIM PACA Salaire

Callian
318 ROUTE DE FAYENCE, 83440 CALLIAN
Téléphone:
+33 6 64 88 64 60

Les salaires sur les positions chez CLIM PACA

CLIM PACA recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
  • le/la candidat doit avoir au minimum 3 ans d'expérience ainsi que le certificat d'aptitude professionnelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • missions : réalisation de bilans thermiques, installation de système de climatisation, l'entretien, le dépannage, le SAV de systèmes de climatisation réversibles, pompe à chaleur Air/Eau, VRV/DRV

Rémunération

  • véhicule1850€ brut + pani

technicien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • À définir selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler l'étanchéité
  • Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
  • Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • Respecter des règles de sécurité
  • Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • Réaliser un diagnostic technique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • temps partiel, Alternance

Horaires de travail

  • 37H

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • mettre à jour un dossier, une base de données
  • planifier des rendez-vous
  • baccalauréat / Niveau bac
  • la rigueur, la polyvalence, l'organisation, l'esprit d'équipe, l'autonomie et la capacité d'adaptation sont les qualités indispensables pour occuper ce poste
  • débutant accepté

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 800.0 Euros à 1300.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Responsabilité

  • elaboration des devis, factures, planning
  • commande et suivi du matériel auprès des fournisseurs
  • classification et gestion des documents
  • gestion du courrier
  • suivi des dossiers clients

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).