Salaire CLINIC RENAISSANCE

Responsabilités

• piloter la stratégie marketing
• définir un plan marketing
• actions marketing
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• mettre en place et gérer les outils
• animer l’équipe marketing / communication
• piloter les prestataires extérieurs
• mettre en place une stratégie d’acquisition online / offline
• mise en place d’événements, partenariats
• gérer la communication externe
• définir les offres, les couples cible / produit
• rattaché au dirigeant et en collaboration avec les différentes équipes, le responsable marketing participe à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing
• centraliser et optimiser les achats marketing
• mettre en place et suivre des tableaux de bord
• définir les indicateurs clés de performances de toutes les actions marketing
• mettre en place une politique de fidélisation
• animer l’équipe marketing, fixer les objectifs
• mettre en place des actions de cross / up selling
• finaliser la plateforme de marque

Exigences

• avoir une capacité d’autonomie, de prise d’initiatives et de responsabilités fortes
• maitrise dans l’élaboration d’un plan marketing, la construction d’une offre
• comprendre l’environnement, les enjeux et les contraintes d’une petite structure
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• avoir une bonne communication écrite et orale
• maitrise du pack office
• capacité à organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément
• connaissance des supports de communication media et hors media
• avoir une volonté d’apprendre et d’avancer très forte
• aisance dans la création et le suivi de tableau de bord
• marketing: 1 an
• bonne compréhension des techniques marketing online : seo, sea, réseaux sociaux, emailing

Exigences

• disponible le week-end

Responsabilités

• le secrétaire médical ou le secrétaire médico-social a un rôle d'accueil, d'information et d'assistant administratif
• son rôle et ses missions peuvent varier selon les besoins
• taux de réponses aux candidatures : 82%
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• son rôle est aussi d'accueillir les patients, de gérer et d'organiser l'attente
• le secrétaire médico-social assure prioritairement des tâches administratives
• le métier implique des qualités relationnelles, le sens de l'accueil et d'être bien organisé
• une certaine aisance à l'oral et à l'écrit est nécessaire et la maîtrise des outils bureautiques indispensable
• le secrétaire médical ou la secrétaire médicale gère les rendez-vous et les agendas des médecins, prépare la liste quotidienne des rendez-vous et les dossiers des patients, procède aux encaissements
• le secrétaire médical peut parfois assister le médecin dans l’administration des soins , la gestion du cabinet , la rédaction des comptes-rendus

Exigences

• par ailleurs, la discrétion est essentielle car le secrétaire médical est, comme le médecin, soumis au secret professionnel

Offres actuelles pour le poste: