CLINIQUE DU JURA Salaire

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  Lons-le-Saunier
9 RUE LOUIS ROUSSEAU, 39000 LONS LE SAUNIER
Téléphone:  +33 3 85 97 57 03
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Les salaires sur les positions chez CLINIQUE DU JURA

CLINIQUE DU JURA recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • convention collective FHP

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • terminologie médicale
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • méthode de classement et d'archivage
  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • conseiller le patient lors de démarches administratives
  • assurer un accueil téléphonique

Rémunération

  • selon convention FHP

Responsabilité

  • il ou elle assure 1 mission d'importance puisque c'est elle qui va orienter le patient et l'informer sur la procédure à suivre dans le cadre d'1 consultation ou d'1 admission pour hospitalisation
  • la/le secrétaire administratif l assure le secrétariat du service qualité : tenue d'indicateurs, présentation de résultats d'audits, etc
  • ses missions : accueil physique et téléphonique, gestion des RDV, la gestion des dossiers médicaux des patients, l'enregistrement des patients , l'assistance, l'orientation et l'information des patients tout au long de leur parcours de soin

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon convention Autre

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Jour Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • à partir de 1 500,00€ par mois
  • selon convention Autre

Responsabilité

  • réaliser les soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre et sur prescriptions médicales
  • mettre en œuvre la politique de prévention des risques infectieux, des techniques d’isolement, des contrôles environnementaux et de l’hygiène générale
  • garantir des soins de qualité et la sécurité des soins
  • conseiller, mobiliser et former les professionnels à l’hygiène et la sécurité
  • assurer la continuité des soins
  • effectuer des audits, élaborer et analyser des enquêtes internes relative a l’hygiène
  • assurer l’analyse et l’évaluation des besoins des patients et mettre en place une surveillance adaptée
  • gérer la lingerie et les relations avec le prestataire

pharmacien

Type de contrat

  • durée du contrat : 1 semaine
  • temps plein, CDD

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • pharmacien remplaçant ou similaire: 1 an

Rémunération

  • 2 637,00€ à 3 223,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser les achats et commandes de médicaments et DM auprès des fournisseurs dans le respect des marchés et suivre le budget des comptes concernés
  • effectuer la réception et le stockage des commandes
  • assurer le contrôle des prescriptions médicales et concertation avec les médecins et valider les prescriptions via le logiciel OSOFT
  • assurer, organiser et contrôler la distribution et la dispensation des médicaments et DM aux services via le logiciel CLIWIN
  • mission principale:- Assurer le remplacement du pharmacien hospitalier pour assurer dans le respect du code de la santé publique et des règles qui régissent le fonctionnement de l’établissement, la gestion, l’approvisionnement, la détention et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux
  • secteur stérilisation : La gestion de la qualité
  • assurer le suivi de l’oxygène

brancardière

Responsabilité

  • vous prenez en charge les patients en amont et à la sortie du bloc

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Rémunération

  • convention collective FHP