CLINIQUE MALARTIC Salaire

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Ollioules
203 ROUTE DE FAVEYROLLES, 83190 OLLIOULES
Téléphone:
+33 4 94 89 89 89
SIREN:
753512912

Les salaires sur les positions chez CLINIQUE MALARTIC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CLINIQUE MALARTIC recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • formulaires de prise en charge d'hospitalisation à domicile
  • informer un patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • vous êtes reconnus pour vos qualités managériales, vous êtes force de proposition, organisé et disponible : rejoignez-nous

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Responsabilité

  • vos missions seront, notamment, de manager les équipes, de réguler les admissions, d'organiser, planifier et coordonner les interventions des équipes pluridisciplinaires, d'assurer la communication interne et externe
  • vous serez garant de la qualité et de la continuité des soins ainsi que de la mise en ?uvre du projet d'établissement

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux
  • 23H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • manipuler un équipement médicalisé
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • soins de nursing
  • techniques de manipulation de patient
  • identification des signes et du degré de la douleur

Rémunération

  • mensuel de 1500,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12.6 moisVéhiculeCE
  • mensuel de 1390,00 Euros à 1400,00 Euros sur 12.6 moisVéhiculeCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros à 2200 Euros sur 12.5 mois

aide-soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • véhicule léger Exigé
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • eviter l'hospitalisation lors de la phase d'une affection pouvant être traitée à domicile
  • faciliter le retour au domicile à la suite d'une hospitalisation
  • prévenir ou retarder l'aggravation de l'état des personnes et leur admission dans les services de long séjour ou dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes

aide soignante

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • eviter l'hospitalisation lors de la phase d'une affection pouvant être traitée à domicile
  • faciliter le retour au domicile à la suite d'une hospitalisation
  • prévenir ou retarder l'aggravation de l'état des personnes et leur admission dans les services de long séjour ou dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes