CLINIQUE SAINT VINCENT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
10 avis
Besançon
40 CHEMIN DES TILLEROYES, 25000 BESANCON
SIREN:
319450060
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CLINIQUE SAINT VINCENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CLINIQUE SAINT VINCENT recrute pour des postes:

psychomotricien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir, écouter et informer le patient et sa famille
  • etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d’admission du patient
  • et réaliser des bilans réguliers si besoin
  • etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre
  • assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives
  • gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement
  • accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétences
  • participer à la démarche qualité

Exigences

  • titulaire du Diplôme d’Etat Psychomotricien, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
  • vous avez le sens de l’écoute et du dialogue
  • patient , vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles
  • durée du contrat : 2 semaines

responsable maintenance

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • organise et anime le service Technique et le service sécurité incendie
  • de la mise en œuvre et du suivi du contrat des services en fonction des installations du site
  • la mission du Responsable technique et maintenance du patrimoine est de garantir le patrimoine immobilier des Cliniques Saint Vincent, Saint Pierre et Polyclinique de Franche-Comté tout en garantissant la sécurité, la sûreté, l’hygiène et les conditions de travail des occupants dans le cadre des règles d’un ERP de Type U et 2ème catégorie
  • il coordonne les interventions des prestataires externes et manage une équipe de techniciens de maintenance et de techniciens bio médicaux. Il peut être en charge d’une réflexion prospective sur un projet particulier
  • du recensement des besoins en matière de travaux des usagers du site
  • de la maîtrise des coûts
  • du pilotage et de la coordination de l’entretien et de la maintenance des équipements et installations techniques

Exigences

  • §  Maîtrise des techniques de construction, de maintenance, d’adaptation et de mise en sécurité des bâtiments
  • § Maîtrise des techniques de construction, de maintenance, d’adaptation et de mise en sécurité des bâtiments
  • §  Possède les techniques de planification des activités des équipes en fonction des priorités
  • § Possède les techniques de planification des activités des équipes en fonction des priorités
  • § Capacité de communication et de transmission auprès des différents interlocuteurs internes et externe des informations relatives aux opérations réalisées
  • §  Capacité de communication et de transmission auprès des différents interlocuteurs internes et externe des informations relatives aux opérations réalisées
  • §  Capacité de conduire des négociations lors d’achat de matériel, de travaux
  • § Capacité de conduire des négociations lors d’achat de matériel, de travaux

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • avoir le sens des priorités
  • avoir des capacités rédactionnelles
  • faire preuve de rigueur et de vigilance
  • respecter les obligations de neutralité et de discrétion professionnelle et de confidentialité
  • maitriser les outils bureautiques, Pack Office
  • avoir des capacités d’analyse, et avoir un sens relationnel et de l'écoute
  • savoir travailler en équipe
  • implication, organisation, ponctualité, autonomie et initiative demandées

Responsabilité

  • saisie et rapprochement des factures avec les commandes correspondantes
  • analyse les balances âgées afin de cibler les dossiers prioritaires pour les traiter dans les plus brefs délais
  • imputation comptable des factures
  • lettrage, justification des comptes
  • pointage et lettrage des comptes fournisseurs et mandats
  • traite les appels entrants et gère les contestations patients
  • classement et archivage des factures
  • gestion les litiges avec les fournisseurs

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 20 500,00€ à 23 000,00€ par an

Responsabilité

  • en collaboration avec la Gestionnaire de paie
  • procéder à sa saisie et son contrôle
  • fiches de paie
  • saisie de données
  • gérer l'inscription des salariés à la visite médicale et transmettre les convocations aux intéressés et à leur hiérarchie
  • mettre en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel
  • saisir des éléments variables dans le logiciel de paie
  • gérer de tâches administratives ponctuelles

Exigences

  • gestion paie : 1 an

pharmacien

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • vous devrez assurer: L’analyse et la validation pharmaceutiques des prescriptions, l’approvisionnement des produits auprès des services et des utilisateurs, le suivi et la traçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang et des utilisateurs, le suivi des changements de marché des médicaments, Le suivi de l’antibiothérapie et des consommations, l’encadrement des préparateurs dans la préparation et la dispensation des traitements médicamenteux, le suivi de l’évolution et ou modification d’aide à la prescription Médiboard
  • vous participerez : à l’information et la formation des prescripteurs, à la sensibilisation du personnel soignant à la iatrogénie médicamenteuse, à la gestion des risques du circuit du médicament, au suivi des vigilances, en collaboration avec le Pharmacien Gérant au management de l’équipe pharmaceutique
  • le Pharmacien Assistant assiste le Pharmacien Gérant dans l’ensemble de ses tâches et assure son remplacement durant son absence. Vous travaillez au sein d'une équipe composée de Pharmaciens Assistants, de Préparateurs en Pharmacie et d’Employés

Exigences

  • diplôme : Doctorat en Pharmacie exigé. DES de Pharmacie Hospitalière et des collectivités ou DES pharmacie industrielle et biomédicale. Particularité : inscription à l'ordre des pharmaciens
  • expérience Exigée dans le secteur hospitalier
  • pharmacien assistant ou similaire: 1 an

agente de stérilisation

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2073.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEIndemnité transports

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Réceptionner le matériel médicochirurgical et vérifier les dates, numéros de lot et références d'autoclave
  • Traçabilité des produits
  • Vérifier les stocks de matières premières
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Contrôler la conformité du matériel d'intervention
  • Dispositifs médicaux stériles (DMS)

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2092.0 Euros à 2092.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

médecin généraliste

Type de contrat

  • CDD - 53 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine
  • vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation
  • vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles

Rémunération

  • SELON PROFIL ET EXPERIENCE

Responsabilité

  • vous aurez pour mission principale d'assurer la prise en charge somatique du patient à l'entrée et au cours du séjour

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois+ Ségur + 13ème mois

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 900,00 Euros à 1050,00 Euros sur 12 moisselon exp. + Ségur + ancienneté