CLOS SEQUOIA II Salaire
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Libourne
29 AVENUE DE L EPINETTE, 33500 LIBOURNE
Téléphone:
+33 5 57 25 13 89

Les salaires sur les positions chez CLOS SEQUOIA II

CLOS SEQUOIA II recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2350,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 2586 Euros à 2600 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • coefficiant 231, taux horaire 11.27€, SEGUR 1 et SEGUR 2 appliqué, reprise de l'ancienneté
  • mensuel de 1858 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • mensuel de 1858,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • coefficiant 231, taux horaire 10.98€, SEGUR 1 et SEGUR 2 appliqué, reprise de l'ancienneté
  • horaire de 10,98 Euros à 10,98 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • techniques d'animation de groupe

Rémunération

  • mensuel de 1871,00 Euros à 1875,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'animateur est garant de la vie sociale et favorise l'intégration des résidents à la vie collective
  • L'animateur est chargé de la préparation, l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles ou collectives

medecin coordonnateur

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement
  • etablir en fin d'année le rapport d'activité médicale
  • débutant accepté
  • des capacités relationnelles et de pédagogie auprès des équipes seront  des atouts importants pour ce poste
  • elaborer, avec le concours de l'équipe infirmière et soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre
  • donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 1604,00 Euros sur 12 moisPrimes

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2135.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2026.86 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Aide Soignant

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve de rigueur et de précision

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2038.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - si diplôme

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Kinésithérapie

Exigences

  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

médecin

Rémunération

  • 20 - 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • définition de l’organisation générale des soins dans l’établissement
  • organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents
  • acteur et partenaire du réseau gérontologique

Exigences

  • médecin coordonnateur

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).