CMA CGM MALAYSIA SDN BHD Salaire
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Abancourt
A-33A-11 LEVEL 33A MENARA UOA, 59000 KUALA LUMPUR
SIREN:
808182497
Commerce

Les salaires sur les positions chez CMA CGM MALAYSIA SDN BHD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CMA CGM MALAYSIA SDN BHD recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier
  • Selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone internationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Énergie

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Identifier les contraintes d'un projet
  • Élaborer des propositions techniques
  • Définir la stratégie financière d'une structure

La langue

  • Anglais

fiscaliste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié pour un volume d'environ 500 paies
  • contrôle des bulletins de paie
  • réalisation des contrats de travail et avenants
  • gestion des absences, congés, maladie, maternité, temps de travail
  • gestion des STC, attestations Pôle Emploi, suivi des IJSS, etc
  • gestion des charges et DSN. Préparation des contrôles URSSAF

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe, vous avez déjà traité un volume de paie similaire
  • la connaissance d'un des outils paie de l'éditeur ADP GSI serait un plus à votre candidature
  • diplômé à minima d’un BAC+3, vous justifiez d'une expérience minimum de 2/3 ans sur un poste similaire
  • votre sens du service client développé , votre sens des priorités, votre réactivité, votre rigueur, votre bonne organisation ainsi qu’une discrétion sur les dossiers traités sont des aptitudes indispensables sur tenue du poste

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projet informatique

La langue

  • anglais

juriste

Responsabilité

  • contributing to the improvement of Legal Department tools, including the digitalization of the corporate function
  • participating in the Group’s external growth operations in close cooperation with M&A teams, especially regarding governance aspects of shareholders’ agreements and acquisition financing
  • supporting the Legal Department on transversal matters
  • working closely with Group legal teams and/or local counsel to ensure day-to-day compliance with local laws and agreements, particularly shareholders’ agreements
  • ensuring the reliability of the legal database for the subsidiaries under your responsibility and raising awareness among operational staff on the use of this tool
  • managing the corporate lifecycle of the French and foreign companies under your supervision, including organizing Board and General Meetings, structuring governance for each subsidiary , and drafting equity transactions in collaboration with finance and tax teams , while ensuring compliance with applicable laws, regulations, and internal policies

analyste

La langue

  • anglais