CMAR CVL-CMA 45 Salaire

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Orléans

Les salaires sur les positions chez CMAR CVL-CMA 45

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de production
charpentier

Comparaison des salaires — agent de production

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CMAR CVL-CMA 45 2333 € +18.4%
KELLY SERVICES 2000 € +1.5%
Manpower RENNES INDUSTRIE 1760 € -10.7%
INTERIM R 1760 € -10.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CMAR CVL-CMA 45 recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • informatique
  • ingénierie de la formation
  • ingénierie pédagogique
  • réglementation des diplômes et certifications
  • outils multimédia
  • outils bureautiques
  • droit de la formation
  • négocier un contrat

Rémunération

  • mensuel de 2084 Euros à 2084 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • missions générales
  • réalise des visites d'entreprises et des actions commerciales sortantes
  • veille à l'application des process qualité au sein de la / des structures
  • participe à des évènements de communication
  • met en application les process qualité de sa structure et plus largement de ceux mis en place par l'URMA Activités principales
  • prospecte les entreprises du département pour identifier les besoins en formation
  • participe à la préparation des différents bilans en lien avec son responsable de site
  • développe et fidélise son fichier clients

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • vérifier les conditions d'exécution d'un contrat
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1738,00 Euros à 1738,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • CAP Boulanger ; CAP Pâtissier ; CAP Boucher ; CAP Charcutier Traiteur ; CAP Cordonnier, Formation pour adultes : CAP Podo-orthésiste, Autres formations : Prépa Métiers de Bouche), les formations POLE EMPLOI : CQP, POEC coiffure , les formations du catalogue : formations courtes, qualifiantes ou à la création reprise d'entreprise)

Responsabilité

  • assure le suivi administratif des bénéficiaires de la prépa-apprentissage
  • assure l'accueil et l'information des publics des actions de formation du PRF, du bilan de compétences et de la VAE
  • réalise le suivi de la facturation
  • réalise l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon déroulement des actions : suivi des obligations conventionnelles des actions, saisie des informations sur les plateformes dématérialisées des financeurs, facturation, montage des dossiers de rémunération, vérification des états de présence, suivis statistiques, transmission d'informations vers les services
  • assure le suivi administratif des actions de formation du PRF, du bilan de compétences et de la VAE, et assure l'accompagnement des bénéficiaires du RSA
  • réalise la facturation des dossiers des candidats individuels
  • accueille en premier niveau, analyse la demande et oriente le public sur les dispositifs dispensés par la CMA CVL ou oriente vers les centres de formation et partenaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional
  • déplacements : Ponctuels Départemental

coiffeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • temps partiel Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 0.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Techniques de coupes de cheveux
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents coiffure

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Recueillir et analyser les besoins client

agent de production

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent conception réalisation audiovisuelle

Exigences

  • Analyser un document de production
  • Documenter les procédures de fabrication
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Agriculture biologique
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

charpentier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • caractéristiques des charpentes
  • débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

plâtrière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser une prescription médicale
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Détruire des déchets
  • Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • temps partiel Travail le week-end
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress
  • Avoir le sens du service

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs