C N B Salaire

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  Belleville
ZONE INDUSTRIELLE , 69822 BELLEVILLE CEDEX
SIREN: 342424405
  Production
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Les salaires sur les positions chez C N B

C N B recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • FIMO
  • avoir le CACES grue auxiliare

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - en cabinet

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

opérateur de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8 5h-13h / 13h-21h ou de nuit 21h-5h

Expérience

  • 1 an - réglage sur CN

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 1590,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • outils bureautiques
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • outils bureautiques
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • encadrer et animer les équipes chantier pour répartir les tâches
  • contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
  • apporter des conseils techniques aux équipes sur le terrain
  • veiller à l'approvisionnement en matériels, outillages et matériaux nécessaires au chantier
  • faire un point régulier sur l'avancement des travaux et tenir informé régulièrement sa direction
  • réorganiser les plannings en fonction des imprévus
  • trouver des solutions à des problèmes techniques et humains
  • rédiger des comptes rendus sur les avancées et difficultés rencontrées

conductrice de travaux

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • Métrage (surfaces, volumes…)
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • Planifier des opérations de chantier