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Demande d'emploi au sein de la SOCIÉTÉ NOUVELLE SMB
Complétement d'accord
Bonjour Madame, Bien sûr oui! Vous pouvez nous envoyer votre candidature sur notre site internet. Cordialement
après 19 années de travail j'ai eu un problème d'une épaule arrêt de travail de trois mois je suis revenu travailler il mon dit que j'étais licencier
Question aux employés: Conforme à 50 ans d experiences
Si votre vie privée passe très largement après votre vie professionnelle, cette entreprise est faites pour vous! Dirigeant complètement lunatique et sanguin qui n'hésite pas à travailler mentalement ses employés lorsqu'il est contrarié ou qu'une des nombreuses heures supplémentaires (presque obligatoire, y compris les samedis matins) ne peut pas être réalisées.
Très beau travail réalisé sur ma cullasse, merci pour le service ,je les recommande.
Bonjour J ai acheté en tant qu installateur électricien une dizaine d éclairage led pour extérieur de votre marque et je me rends compte que lorsque l'interrupteur (monopolaire) et ouvert les éclairages reste tout de même légèrement allumés. Je n ai pas la possibilité de mettre un autre interrupteur bipolaire. !!! Que pouvez vous me dire concernant ce problème que je n ai jamais connue tout au long de mes 30ans d installateur électricien. Bav
Car j'ai travaillé dans cette entreprise mais il n'y a pas que l'ambiance qui est déplorable
Question aux employés: Ambiance de travail et salaire.
Formation inadaptée,pression de la part des chefs d'équipe,mauvaise ambiance....beaucoup de délation
Entreprise qui a toutes le peine a recruter la réputation de celerc est faite, j'ai travaillé dans cette entreprise, l'ancien directeur sui était responsable de fabrication est parti a la retraite et c'est tant mieux, c'était une personne qui ne voulait pas payer les ouvriers, saufs quelques uns,il a mis a des postes clés des incapables entre autre le responsable de fabrication qui était d'une incompétence exceptionnelle,il n'était la que pour monter les ouvriers les uns contre les autres, s'octroyant des droits comme fumer pendant les heures de travail, mais dénonçait la personne qui en faisait autant,car protégé par l'ancien directeur, certaines ouvrières OS faisaient la pluie et le beau temps, car ces femmes étaient entre autre femme de responsables et du directeur, si un ouvrier compétent ne plaisait pas a ces dames,il était réprimandé et finissait par partir, avec le changement de directeur cela ne c'est pas arrangé,le responsable de fabrication a été mis de côté et remplacé par des jeunes plus compétent mais l'injustice règne toujours,les dénonciations par certaines personnes sont monnaie courante,le moment ou le personnel est heureux, c'est quand il quitte l'entreprise,un ancien délégué du personnel avait signalé cela, mais personne n'en à tenu compte, personnellement je suis extrêmement heureux d'être parti ainsi que tous ceux qui ont fait comme moi. Entreprise à fuir !
Je tenais à laisser un commentaire à propos de l’entreprise Camega Tôlerie. J’ai travaillé 4 années dans cette structure dont 3 ans et demi en tant que responsable d’équipe sur la partie soudure. J’ai énormément appris, je me suis perfectionné, j’ai travaillé sur des projets très intéressants dans des domaines divers et de précision. J’ai été accompagné par une équipe de professionnels avec un savoir faire reconnu. Rien à dire sur le travail et sur l’ambiance qui règne entre atelier et bureau. Par contre je mets un gros point négatif sur le respect de la direction envers les employés. Allez chez Camega et vous serez servis en terme de mensonges, de promesses non tenues, de défaut de paiement, de retard de salaire et j’en passe. La direction ne s’implique pas dans l’entreprise, parfois on se demande s’ils sont réellement présents, pas de bonjour non plus les quelques fois où ils font une vive apparition dans l’atelier. Pas étonnant que cette entreprise ait du mal à s’en sortir financièrement. Une grosse pensée au directeur technique qui fait un travail remarquable, des connaissances dans le domaine à tout point de vue et un énorme investissement qui permet probablement de sauver cette entreprise de la faillite.
Dans cette entreprise, l'absence de considération envers les employés est flagrante, illustrant une hiérarchie malveillante et déconnectée. La patronne, héritière du poste grâce à son statut de fille à papa, semble vivre dans une bulle, ignorant la réalité quotidienne de l'entreprise. Sous sa direction, le management souffre d'un archaïsme évident, où les compétences techniques priment sur celles en gestion d'équipe. La direction est obnubilée par les chiffres, négligeant le bien-être des salariés et les aspects humains de l'entreprise. La gestion des ressources humaines laisse à désirer, créant un environnement étouffant pour les talents qui se retrouvent sous la coupe d'une hiérarchie opaque et pyramidale. Les efforts des employés sont ignorés, relégués au second plan dans une quête obsessionnelle de rentabilité.
J'ai passé un entretien le mardi. La RH me dit qu'elle me fera un retour vendredi, voir maxi lundi. Plus de nouvelles. J'envoie un mail. Pas de réponse. Je laisse un message vocal, pas de reponse. J'envoie un dernier mail et pas de réponse. C'est important pour moi d'avoir un retour même si c'est negatif. Ça permet de s'améliorer. Mais Madame V.F. m'a jamais appelé. Pendant l'entretien, ils m'ont fait la reflexion qu'il est important de suivre l'actualité et je suis completement daccord. Mais moi je trouve que respecter sa parole est bcp plus important. Pas professionnel du tout selon moi.
On peut compter sur un contrat ici Autre J'évalue cette entreprise à 1 Juste à fuir ce genre de petite tôle. Font semblant de pas comprendre de simples demandes pourtant claires...
Un grand merci à toute l'équipe et surtout à * ! J’ai passé un excellent moment lors de notre entretien et je tenais à vous remercier. Sincèrement. Merci beaucoup du temps que vous m’avez accordé et encore merci pour la qualité de nos échanges. Je reste bien sûr disponible pour toute autre question de votre part ! A très vite j’espère.
Très mauvais payeur .. également le travail est très mal fait.. passer votre chemin c'est l'horreur 😳
Que pensez bous de cette societe
Conditions de travail déplorable, salaire au plus bas , jugé et surveillé en permanence. Puni comme à l'école pour retard et absence. Société qui aime pas quand les gens sont malades. Management très mauvais à tous les niveaux, ces personnes n'ont pas peur d'enterrer les gens pour être bien vus par la direction ( service proto et production)
Chef d’atelier sans expérience
Bonne ambiance et Direction bienveillante
Bonne expérience
NUL.. Travail ni fait ni à faire je déconseille commande mal faite donc retard sur le chantier, la deuxième partie arrive et même un enfant de 6 ans aurait mieux fait la peinture. Et aucun geste commercial, même pas de remise en question, responsable très mal aimable. Plus jamais
Très bonne entreprise
Faux Minimum > au Smic
Entreprise très sérieuse avec une équipe stable et compétente.
Le travail est décevant, aucun respect des tolérances et délais.
J'y bosser depuis six ans dans le service nea pur
Unu sinage des plastiques trés professionnel
La mutuelle n'est pas un avantage mais une obligation ...
bilan comptable difficile. Beaucoup de dettes. Gestion humaine compliquée
Bonjour Monsieur, Vous n'êtes pas un ancien employé, vous avez été notre voisin jusqu'en 2022. Vous avez pris notre société en grippe sans raisons apparentes, vous utilisez la diffamation gratuite pour nous nuire sur internet. Nous ne nous sommes d'ailleurs jamais rencontrés. Nous avons déjà porté plainte plusieurs fois contre vous pour diffamation. Cordialement. Rodolphe Chantreuil
Tres bon acceuil . Personnel tres competent. Travail soigné.
Bonjour, prenez-vous des stagiaires dans l'IT? Pourriez-vous s'il vous plaît communiquer un email pour candidature spontanée à Serco Sarl de Saint-Genis-Pouilly? Merci
Pas du tout le smic
nul pas sérieux, fais déplacer les gens pour rien