Avis SARL CHANTREUIL MECANIQUE
Petite entreprise familiale qui se prend pour une grande, mais sans aucun des avantages que cela pourrait impliquer. Le côté « familial » se limite au fait que le(supprimé par l'administrateur)Les taux horaires sont au ras des pâquerettes une fois ramenés à 35 h (on est sur 39 h incluant 4 h payées en heures supplémentaires) et la charge de travail, excessive, vous oblige à effectuer constamment des heures supplémentaires.
Les augmentations et les primes sont attribuées à la tête du client (et surtout, attention à ne jamais tomber malade ou à refuser les heures supp’ !!).
Évidemment, pas de CSE, de délégués du personnel ou de services QSE dignes de ce nom — juste un CSE externalisé qui n’apporte que de faibles réductions sans grand intérêt.
Il arrive que la direction s’absente pour des activités personnelles, comme aller courir, alors que l’équipe est en pleine charge de travail. Même si chacun a besoin de moments pour souffler, ces absences donnent parfois l’impression d’une répartition des responsabilités peu équitable et manquant de sérieux.
Pas mentir et respecter les gens d'où ils viennent ou de n'importe quelle religion
SARL CHANTREUIL MECANIQUE recherche un Soudeur MIG/MAG!
Poste ouvert pour un profil ayant 2 à 5 ans d'expérience, spécialisé dans l'assemblage d'ensembles chaudronnés. Une entreprise reconnue dans la mécano-soudure, opérant dans des secteurs variés comme le nucléaire et le naval.
Les attentes en termes de compétences et responsabilités sont-elles adéquates? Des retours d'expériences sur ce genre d'entreprise?
Ambiance de travail conviviale : En tant que petite structure, SARL CHANTREUIL MECANIQUE peut offrir un environnement de travail familial et une bonne cohésion d'équipe.
Polyvalence des tâches : Travailler dans une plus petite entreprise permet souvent d'explorer plusieurs aspects du métier, favorisant ainsi le développement de compétences variées.
Proximité avec la direction : La taille réduite de l'entreprise facilite la communication directe avec la direction, ce qui peut être bénéfique pour traiter les demandes et les préoccupations rapidement.
Opportunités d'évolution limitées : La structure restreinte peut offrir moins de perspectives de progression de carrière comparé à une grande entreprise.
Ressources limitées : En tant que petite entreprise, il peut y avoir moins de moyens financiers pour investir dans les outils ou la formation.
Pression sur les performances : Dans une petite équipe, chaque employé joue un rôle crucial, ce qui peut augmenter la pression pour maintenir la performance et atteindre les objectifs.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Hâte de rencontrer les anciens employeurs de mon frère Gilles CAPPA ancien ouvrier...
Bonjour,
Vous pouvez me contacter sur le numéro de l'accueil CHANTREUIL si vous souhaitez,
Cordialement
Une petite boîte quoi. Ça veut tout dire.
Taux horaire faible, pas d'avantages, pas de déplacement, pas de CE ni ticket restaurant.
Si vous voulez être "bien payé" il faut commencer à faire des heures (sachant que la semaine est déjà à 39 heures).
Instauration d'un système de prime douteux sur base de méritocratie. Si vous ne cirez pas les pompes de vos supérieurs vous pouvez dire adieu à toute prime ou augmentation.
Toutefois si vous êtes à la recherche d'un stage ou que vous n'êtes pas trop regardant au niveau des conditions de travail et de la fiche de paye, vous serez la/le bienvenue.
Sinon passez votre chemin.
Bonjour laisse moi rire il rch fraiseur payer max 15€ de l'heure pour 151h cela fait du 1700 pour travailler au micro et lui dans son fauteuil 7000€ si vous rch réévalué fortement le salaire pardon rigolo
Tu pour se boss dans cette boîte de bras casse
Bonjour Monsieur, Vous n'êtes pas un ancien employé, vous avez été notre voisin jusqu'en 2022. Vous avez pris notre société en grippe sans raisons apparentes, vous utilisez la diffamation gratuite pour nous nuire sur internet. Nous ne nous sommes d'ailleurs jamais rencontrés. Nous avons déjà porté plainte plusieurs fois contre vous pour diffamation. Cordialement. Rodolphe Chantreuil
Travail pendant des années société aucun avantage tout pour le boss archi nul
Bien
Société tres respectable, totalement intégrée et impliquée dans le tissu local comme en témoigne son implication dans le lancement de l’école d’usinage du Cotentin.
Les es moi rire aucun avantage pas comité d'entreprise pas délégué malin le c.. CHANTREUIL MÉCANIQUE PUIS CHANTREUIL CHAUDRONNERIE puis MGI comme sa personne es regroupe
Sur ambiance (supprimé par l'administrateur)
Dynamique mon c.. Obligé heure suspe travailler à la carte
Écouter la radio tendance
Laissé tomber (supprimé par l'administrateur) ici recrute pourquoi il a une école si c'est pour recruter autrement car l'usine mauvaise voir très mauvaise ambiance des (supprimé par l'administrateur) etc avec ses (supprimé par l'administrateur) la faune l'entourage pendant la pandémie aucune règle hygiène masque connaît pas sens de circulation pendant la pandémie connais pas etc
La STE CHANTREUIL NOUS FERAS TOUJOURS AUTANT RIRE
Société dynamique et qui prends soin de ses salaries.
Prendre soin de vous bien sûr pendant la période pandémie pas sens pas masque et il polu l'environnement avec son lubrifiant
Bonjour Monsieur, Vous n'etes pas un ancien employé, vous avez été notre voisin jusqu'en 2022. Vous avez pris notre société en grippe sans raisons apparentes, vous utilisez la diffamation gratuite pour nous nuire sur internet. Nous ne nous sommes d'ailleurs jamais rencontrés. Nous avons déjà porté plainte plusieurs fois contre vous pour diffamation. Cordialement. Rodolphe Chantreuil
Il porte bien le (supprimé par l'administrateur)
Comme stagiaire de leur école déjà prof connaît rien métier paye pas sa pue et chez chantreuil mal à l'aise etc déçois à déconseille
Patron d entreprise mais entendu trop de mauvaise fabrication préfère travailler avec donc région
Fabrication de très mauvaise qualité ne rentre pas dans sous marin ou centrale
Les principaux inconvénients de SARL CHANTREUIL MECANIQUE sont: Description de poste inappropriée.
Le système de bonus de SARL CHANTREUIL MECANIQUE est: Pas de système de bonus.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Le développement personnel et professionnel est possible chez SARL CHANTREUIL MECANIQUE : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
En général, une pause pendant le travail dure : pas de pause.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
Je voulais savoir si : N'y a-t-il pas de problème pour prendre un congé maladie ?.
Est-ce que SARL CHANTREUIL MECANIQUE propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? Oui.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez SARL CHANTREUIL MECANIQUE ? non.
Est-ce que SARL CHANTREUIL MECANIQUE organise des processus de recrutement internes ? Non, SARL CHANTREUIL MECANIQUE n'organise pas des processus de recrutement internes.
Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : College.
Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Fraiseur
L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : jusqu'à 30 minutes. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : moyen. Les questions étaient de difficulté moyenne. Nombre d'étapes de recrutement : un. Le processus de recrutement a été court. Le candidat n'a pas obtenu le poste. L'entreprise n'a pas contacté le candidat après l'entretien. J'ai reçu une offre du service RH de l'entreprise. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
Des début pas masque avec la pandémie donc choqué et en parlé il m'a dis des choix que (supprimé par l'administrateur) LUI AVEZ rapporte en plus des mensonge et la dernière question très surprenante ÉTAIT ETEZ VOUS NORMAND et en visitant l'atelier les compagnon ne donne aucun envie de travailler ils vous dévisagent on dirait des hommes de cromagnons
Car non il tel au autre société
SARL CHANTREUIL MECANIQUE devrait définitivement s'améliorer: Tout.
Le système de bonus de SARL CHANTREUIL MECANIQUE est: Pas de système de bonus.
Les avantages ici sont: Aucun avantage.
On peut compter sur un contrat ici Autre.
SARL CHANTREUIL MECANIQUE offre une mutuelle gratuite : Non, SARL CHANTREUIL MECANIQUE n'offre pas une mutuelle gratuite.
Le congé : il y a toujours un problème pour le prendre.
SARL CHANTREUIL MECANIQUE fournit des services pro bono : Je ne sais pas si SARL CHANTREUIL MECANIQUE fournit des services pro bono.
SARL CHANTREUIL MECANIQUE offre la possibilité de faire des stages : Non, SARL CHANTREUIL MECANIQUE n'offre pas la possibilité de faire des stages.
Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5.
Je reçois mon salaire : début du mois.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : ennuyeux.
Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : Degré plus élevé.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
SARL CHANTREUIL MECANIQUE recherche des personnes : expérimentées.
Me tire de cette société et d'en parler autour de moi.
Le système de bonus de SARL CHANTREUIL MECANIQUE est: Certainement non.
On peut compter sur un contrat ici Autre.
SARL CHANTREUIL MECANIQUE offre la possibilité de faire des stages : Non, SARL CHANTREUIL MECANIQUE n'offre pas la possibilité de faire des stages.
SARL CHANTREUIL MECANIQUE offre des tickets restaurants : Non, SARL CHANTREUIL MECANIQUE n'offre pas des tickets restaurants.
SARL CHANTREUIL MECANIQUE offre des stages de fin d’études : Non, SARL CHANTREUIL MECANIQUE n'offre pas des stages de fin d’études.
Je peux compter sur la formation approfondie chez SARL CHANTREUIL MECANIQUE : Non, je ne peux pas compter sur la formation approfondie chez SARL CHANTREUIL MECANIQUE.
SARL CHANTREUIL MECANIQUE offre la possibilité de travailler à temps partiel : Je ne sais pas si l'entreprise offre la possibilité de travailler à temps partiel.
J'évaluerais la possibilité de promotion comme : très faible.
En général, une pause pendant le travail dure : pas de pause.
Est-ce que SARL CHANTREUIL MECANIQUE organise des processus de recrutement internes ? Je ne sais pas si SARL CHANTREUIL MECANIQUE organise des processus de recrutement internes.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : indépendant sans emploi.
Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : Degré plus élevé.
Les points faibles de SARL CHANTREUIL MECANIQUE sont : l'ambiance désagréable.
Je décrirais mon attitude envers mon travail comme : je déteste ça.
Envoie pas intérim pas intéressé parle autour de moi de cette boîte et on m'a déconseille celle-ci et les 3 autres hatg tec vmg et surtout leblanc.
Envoie par intérim déçu ambiance et des compagnons parle autour de moi on m'a déconseille celle-ci et hag tech vmg et surtout leblanc voila
Il faut savoir chez adecco recherche personne avec expérience et chez être interim débutant n'importe quoi dans cette boîte
Vrai une boîte nul ambiance ils savent pas je qu'ils recherche à déconseille
Nul mal à l'aise téléphone aux autres entreprises il recherche avec expérience de 5 ans et ils ont une école vraiment du n'importe quoi et vu naval groupe il doit bien faire la tête très bien fait pour lui et autres collaborateurs
A déconseille
Société nul reconnu dans le contentin pourvu qu'il se casse la figure sa lui rabaisserai
Surtout ne repondez pas à l'annonce de pôle emploi pour cette société déjà intérim hyper nul et la soci9idem mentalité aucun esprit d'équipe se tire des les pieds
À FORTEMENT DÉCONSEILLE
Je suis á la recherche de:
Société et mentalité nul à ras le marais
Tout à fait d'accord bien dis
Société nul mentalité au ras des marais chauvin etc etc à DÉCONSEILLE
Envoie par adecco saint hilaire déjà intérim nul les filles se la pètent
Côté société CHANTREUIL idem que les sociétés LEBLANC ET HAG TECH boss audi ou porche ou Mercedes ouvrier voiture du peuple sinon les ouvriers des 3 société mettent HYPER mal à l'aise
À conseiller et la boîte intérim aussi
Stagiaire et intérimaires pris pour de (supprimé par l'administrateur).... Aucun travail intéressant pour nous les embauche parlent entre eux ils nous regardent comme une (supprimé par l'administrateur).... Ambiance comme quelqu'un a dis ras les marais
Question aux employés:
Cette société es connue par énormément de monde pour être une hyper mauvaise société comme ses collaborateurs VMG et LEBLANC
Bonjour Mme votre ou cette société est connue dans toute la région par intérimaire par chômeurs par pôle emploi et par des clients comme m'ont blanc ISIGNY cargill groupe naval comme société nul Chauvin etc etc etc les seul qui parle bien comme par hasard vmg LEBLANC qui on fait une école ensemble
Mme les gens en on marre de lire sur journal que c'est 3 société pleurent de pas trouvé de tourneur fraiseur ajusteur etc et qui en a au chômage et pôle emploi es OK avec eux
Bonjour moi connais un Mathieu très très bon ami du pdg de cette boîte
Il es resté 2 mois maxi parti à cause mentalité chauvisme et aucune lois respecté comme fumé travail seul
À bon entendeur
Cordialement
Bonjour moi je suis OK avec les 2 témoignages et je trouve bizarre que depuis des années les sociétés CHANTREUIL VMG ET LEBLANC passent annonce boîtes intérim et pôle emploi et trouve personne je pense que c'est les sociétés qui ONT UN GRAVE PROBLÈME pas les chômeurs ou intérimaire
Et j'irai dire entendu un bruit elles préfèrent utilise les AIDE DE L'ÉTAT QUE EMBAUCHÉ
Bonjour Mme si c'était une bonne entreprise pourquoi depuis des année elle recherche fraiseur qualifié et qu'elle ne trouve pas et que vous n'embauchez pas de un fraiseur sur votre ville qui a travaillé pour la SECMA HIPPANO airbus A320 TOMSON SATELLITE PSA etc pour AIR Liquide etc
Avec tout le respect répondez à cette question Mme
On pense que cette personne à bien plus de qualités et de professionnalisme
Cordialement
Bonjour Chloé je trouve un peu bizarre que vous répondez pas aux avis très réel et négatif à la société bizarre
Cordialement
Bonjour on remarque que la Chloé répond au gens
Ce que dise les gens sur cette entreprise doit es vrai
Les réponses de Chloe reflète l'entreprise
Ils font des formations dans le domaine alors ?
Il profite de la formation pour s'en mettre plein les poches sur eux
Comment ça ? toute formation a certainement un coût non ? et les personnes qui s'y inscrivent le font certainement en toute connaissance de ce dernier ?
Porte pas masque
Patron
Secrétaire
Père du patron
Etc
Pas de sens de circulation pour évite la covid aucun mesure pour la covid
À été reçu j'étais le seul avec masqué
D'autres règles sanitaires sont-elles suivies ?
Cette société respecte aucun droit du travail travail seul fume et il se croive TRÈS TRÈS AU DESSUS DES LOIS DU TRAVAIL
Fumé porte pas masque embauche aucun handicapé travail seul etc etc