Avis DEPARTEMENT DU VAR
Toulon
390 AVENUE DES LICES, 83076 TOULON CEDEX
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Hélène
Date de l'expérience: 02-03-2026
J'ai assisté à une scène ou une employée, conseillère en insertion, avec sa collègue; s'amusait d'un monsieur en précarité qui demandait son aide pour retrouver un emploi, expliquant être grande détresse. A priori la situation est amusante pour le département.
Léon
Savez-vous comment le département envisage-t-il de traiter ce type de comportement de la part de ses employés ?
05-11-2025 05:20
Avantages :
Stabilité de l'emploi : Travailler pour une collectivité territoriale comme le DEPARTEMENT DU VAR offre une grande sécurité de l'emploi, ce qui est rassurant pour de nombreux employés.
Horaires de travail réguliers : Les horaires sont généralement fixes et prévisibles, ce qui facilite l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Environnement de travail agréable : De nombreux employés apprécient la convivialité et le cadre de travail, souvent perçu comme serein et respectueux.
Inconvénients :
Rémunération et évolutions de carrière limitées : Les salaires dans le secteur public sont parfois perçus comme moins compétitifs que dans le privé, avec des augmentations salariales qui peuvent être lentes.
Manque de dynamisme : Travailler dans une administration peut être ressenti comme moins stimulant, avec des processus parfois lourds et peu de place pour l'innovation.
Lenteur des processus décisionnels : Certains employés signalent que la bureaucratie peut freiner la prise de décision et l'avancement des projets.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Éloïse
Poste d'Ouvrier Polyvalent au collège Léonard de Vinci!
Travail axé sur l'entretien, l'organisation des salles et le service restauration. Poste stable, demandant dynamisme et rigueur. Remplacement d'autres postes si nécessaire.
Le poste est-il attractif malgré ses exigences multiples? Des avis sur le travail dans ce collège?
Une maman
Date de l'expérience: 14-06-2024
Les conditions d'hygiène sont déplorables et le respect du rythme de vie des enfants ne sont pas respectées de même que les liens familiaux.
Amandine
Des nouvelles de DEPARTEMENT DU VAR ? Ça a l’air calme en ce moment, hâte d’en savoir plus !
Gaspard
DEPARTEMENT DU VAR offre aux employés autre chose qu'un paiement, par exemple mutuelle comme dans FITAE?
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