CNOUS Salaire
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Manigod
LIEUDIT CABEAU, 74230 MANIGOD
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SIREN:
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Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez CNOUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur général
ingénieur de production
comptable interne
chargé de communication
contrôleur de gestion
ingénieur réseau
architecte

Comparaison des salaires — directeur général

Médiane du marché : 5750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

REFACTORY COM 7916 € +37.7%
OEUVRE NORMANDE DES MERES 5000 € -13%
ROZ MARINE Thalasso Resort 3750 € -34.8%
CNOUS 3666 € -36.2%
REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS 3500 € -39.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CNOUS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable interne
2500 €
-1%
2477 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CNOUS recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • droit commercial
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPc portableRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 37H45 Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • application procédures qualité
  • mettre en place une procédure de traitement des dossiers
  • participer à un travail collaboratif
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • rédiger un rapport d'audit
  • créer une documentation technique
  • démarche qualité
  • normes qualité

Rémunération

  • pc portableSelon l'âge de l'
  • annuel de 23000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPc portableRestauration

Responsabilité

  • création de comptes utilisateurs pour le progiciel d'émission des fiches de non- conformités
  • suivi des non-conformités et des actions correctives : validation des réponses ou relance des fournisseurs
  • la stratégie achat est définie par un Comité Exécutif composé de représentants du Cnous et des Crous
  • collecte et analyse de données : création et déploiement d'outils statistiques
  • participation à des groupes de travail en relation avec ses activités : évolution du progiciel, analyse des évènements graves ou indésirables
  • et toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service
  • evaluation de la performance des fournisseurs : suivi des indicateurs qualité
  • formation des utilisateurs : adhérents internes ou fournisseurs

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

directeur financier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • diriger un service, une structure
  • management
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • techniques d'animation d'équipe
  • urbanisation des systèmes d'information
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 43200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôler les devis et saisie des commandes et des service-faits
  • assurer le suivi budgétaire
  • concevoir et mettre en œuvre les solutions logicielles
  • définir et concevoir les architectures matérielles et/ou logicielles
  • anticiper les besoins d'ouverture du SI pour faciliter l'intégration avec des SI partenaires
  • rédiger les appels d'offres
  • en coordination avec les référents métiers de l'agence comptable et de la sous-direction de la performance et des finances du Cnous
  • maitriser les phases de recette et qualification avec le chef de produit

data protection officer

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • mettre en place la documentation du Délégué à la protection des données - Data Protection Officer
  • réaliser une veille documentaire
  • tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
  • veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL

Rémunération

  • mensuel de 600,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le titulaire du poste travaillera sous l'autorité du responsable du département qui est le DPO du CNOUS
  • il assistera le DPO du CNOUS et sera en relation avec les DPO des 26 CROUS mais aussi mettre à jour le registre des traitements avec les métiers et contribuer au pilotage du projet RGPD (processus métiers et conformité des outils

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • autonomie et rapidité d'assimilation
  • relations humaines
  • service public

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • administrer les environnements applicatifs, les bases de données et composants logiciels
  • assister les utilisateurs et gérer les incidents
  • exploitation/Administration
  • suivre les composants Middleware
  • etudes de projet
  • maitriser les langages SQL, scripts shell Linux et bat Windows
  • rédiger la documentation d'architecture et d'exploitation technique
  • gestion des incidents

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros sur 12 mois

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • code des marchés publics
  • procédures de recouvrement de créances
  • droit public
  • comptabilité publique
  • procédure budgétaire
  • outils bureautiques
  • élaboration de tableaux de bord
  • organisation et planification des activités

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • placé sous l'autorité directe du responsable du département « Exécution des dépenses et recettes », l'agent assure l'exécution financière des actes de gestion pris par les services prescripteurs et les informe des données résultant de ces actes

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois

carreleur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

Rémunération

  • opérateur de maintenance) : INM 380 soit 1 781 € brut mensuel
  • maintien de son traitement d’origine + prime fixe et variable

Exigences

  • rémunération d'un recrutement de contractuel (équivalent catégorie C

rédacteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H45 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité publique
  • gestion administrative
  • indicateurs de suivi d'activité
  • réaliser un suivi budgétaire
  • analyse de patrimoine financier
  • comptabilité générale
  • contrôler les dépenses et les recettes publiques
  • droit administratif

Rémunération

  • de 20 à 28 K€ bruts/an
  • de 20400 à 28800 K bruts/ans
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mettre en œuvre les procédures relatives à l'exécution, notamment financière, des marchés publics
  • effectuer les actes administratifs simples relatifs à l'exécution des contrats de la commande publique
  • saisir les éléments financiers d'un marché dans le SI Financier et Comptable
  • participer à la mise à jour du tableau de suivi partagé des marchés, interne à la SDPF
  • sous l'autorité de la Cheffe du département, le/la Rédacteur-trice exercera son activité au sein de la sous-direction des finances et de la performance, dans le département de la commande publique
  • déposer les éléments du Marché sur Place, assurer le suivi de la procédure sur cette application
  • assurer le suivi des procédures en cours d'exécution, notamment en ce qui concerne les révisions de prix et les reconductions
  • participer à l'élaboration et à la rédaction des pièces administratives de la commande publique à partir des éléments communiqués par l'acheteur et sur les indications du juriste chargé de la commande publique