COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l énergie et des services associés
prospecter de nouveaux clients et fidéliser ceux de son portefeuille client dans le respect de la politique commerciale sur une zone géographique et/ou dans un secteur de marché cible
proposer aux clients des solutions techniques adaptées à leurs besoins et spécificités
mettre en place des plans d actions, conjointement avec le directeur des ventes, afin d identifier et cibler les projets potentiels et les acteurs concernés sur son segment de marché
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir et gérer un projet
normes environnementales
négocier des solutions techniques ou financières avec un client
recueillir et analyser les besoins client
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de projet pour rejoindre notre site de Saint-Mathieu-de-Tréviers afin de travailler sur des projets innovants dans le domaine de l'électrique
chacun est acteur dans la mise en œuvre de nos objectifs stratégiques, tels que le développement à l international du Groupe, la croissance des services aux clients, et l innovation
Zone de voyage
déplacements : Jamais
dessinateur industriel
Type de contrat
temps plein, CDI
CDI
Rémunération
à partir de 1 600,00€ par mois
Responsabilité
rédiger les dossiers techniques pour la conception en atelier
suivit de la conception jusqu'à la mise en place
calculer et concevoir suivant un cahier des charges des structures spéciales, amener des solutions techniques, réaliser des dessins de détails
Exigences
permis B exigé
expériences bureau d'études dans un poste similaire minimum 3 ans
directeur
La langue
anglais
Exigences
un minimum de 10 ans d’expérienceDe formation grande école d’ingénieur, complétée idéalement d’un 3ème cycle spécialisé dans la fonction achats .Expérience dans la fonction achat en environnement industriel technique, multi site et interculturel et dans la gestion de la relation fournisseur Pratique managériale éprouvée Vision stratégique et compréhension des business model B to B, les achats étant au cœur de la performance économique de l’entrepriseMaîtrise des techniques de négociation et des outils métier .Anglais courant (cf
monteuse-câbleuse
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Selon profil.
Expérience
6 Mois - en industrie demandée.
Exigences
Connexion électrique
Installer un système électrique
Positionner des fils électriques sur un support
Préparer des fils électriques
Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
technicien
Responsabilité
diagnostiquer les dysfonctionnements complexes non résolus par les équipes locales ou les prestataires
assurer un support technique avancé à distance ou sur site auprès des techniciens ou sous-traitants
apporter une expertise technique lors de la mise en service de bornes ou lors de projets pilotes
remonter les anomalies récurrentes ou problèmes de conception aux équipes R&D ou Qualité
rédiger des rapports techniques d'intervention détaillés et contribuer à la documentation technique
intervenir sur des incidents impactant fortement l'exploitation
réaliser des interventions correctives à haut niveau d'exigence chez nos clients
Exigences
expérience professionnelle de 3 à 5 ans en maintenance ou support technique
capacité à lire des schémas électriques et plans mécaniques
vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ?
bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit
la satisfaction client est un moteur important pour vous, vous avez à cœur de respecter les contraintes de qualité/coût/délais/sécurité
vos capacités d'adaptation, votre aisance relationnelle sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir à ce poste
très bonnes connaissances en électrotechnique avec si possible des connaissances de bases en électronique, électronique de puissance et réseaux de communication
BAC+2 à Bac+3 Electrotechnique, Electronique, Licence maintenance Industrielle ou DUT GEII
approvisionneur
La langue
anglais
Responsabilité
etablir les commandes et les transmettre aux fournisseurs
traiter les demandes d’approvisionnement et optimiser les paramètres de gestion dans l’ERP
traiter les Accusé de réception envoyés par les fournisseurs et relancer si pas d'AR
etudier/ajuster les propositions d'approvisionnement de l'ERP et les transformer en commandes fermes en respectant les bonnes pratiques et consignes
mesurer les stocks, encours et rotation et décider des actions correctives à mener en participant notamment aux plans d’actions visant à réduire les stocks
communiquer avec les fournisseurs pour connaître les disponibilités des composants et pour résoudre les problèmes d'articles manquants, erreurs de livraisons et autres problèmes
Exigences
vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ?
titulaire d’un BAC+2 Supply Chain/Approvisionnement