CO RH Salaire
Les salaires sur les positions chez CO RH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — responsable maintenance
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — frigoriste
Médiane du marché : 2427 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de recrutement
Médiane du marché : 2382 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — dessinatrice en électricité
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez CO RH
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CO RH recrute pour des postes:
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Exigences
- B - Véhicule léger
- sens de l'organisation
- autonomie
- force de proposition
- mener une action commerciale
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
- réaliser la gestion administrative d'une prospection
- conseiller une clientèle ou un publicCette compétence est indispensable
Rémunération
- PRIME VARIABLESVéhiculeAutre
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Exigences
- B - Véhicule léger
- sens de l'organisation
- sens de la communication
- travail en équipe
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
- transmettre des données techniques et commerciales
- renseigner un clientCette compétence est indispensable
Rémunération
- mensuel de 1430,00 Euros à 1690,00 Euros sur 12 mois
agent de montage assemblage
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- mise en production des commandes clients
- opérateur / Opératrice de montage en montage-assemblage méc GYS - 53- ST BERTHEVINVous participerez à la fabrication de nos produits en réalisant diverses tâches en suivant les fiches d'instructions et les modes opératoires prédéfinis.Vous...CDD - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDDTemps plein
- opérateur / Opératrice de montage en montage-assemblage méc SYMBIOSE RH - 53- LAVALNotre agence d'emploi SYMBIOSE RH, basée à Laval , recherche pour l'un de ses clients des OPÉRATEURS confirmés.Vos missions :- Produire en respectant les standards,- Assurer la...Intérim - Temps pleinPublié il y a 13 joursIntérimTemps plein
Exigences
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
- débutant accepté
- polyvalent et enthousiaste vous aimez travailler en équipe
technicienne
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- gestion informatique
- préconiser des choix techniques ou effectuer des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques, d'applicatifs
Exigences
- débutant accepté
- suivre l'état des stocks
- bac+2 ou équivalents informatique- BTS SIOCette formation est indispensable
- aussi, enthousiaste, constant , & sérieux vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe
- surveiller le fonctionnement de réseaux informatiques
- surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
terrassière
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- manoeuvre bâtiment AR ' CARRELAGE - 39- ST CLAUDEVous serez chargé de différentes tâches sur chantier :- transport des outils et matériaux - aide à la pose du carrelage- nettoyage des outils et chantier CDI - Temps plein Publié il y a 18 jours CDITemps plein
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- qualification : Ouvrier qualifié
- réalisation de réseaux de tous types
- lecture de plans, gestion des implantations
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
- C- Poids lourdCe permis est indispensable
- terrassement précis et transformation de tous types de terrain : nivellement, drainage, compactage
- maçonnerie paysagère : terrasse, cours, mur, clôture
paysagiste
Exigences
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
- qualification : Ouvrier qualifié
- 2 ansCette expérience est indispensable
- expérience en terrassement, maçonnerie paysagère
- intérêt pour la protection de l'environnement
- permis poids lourd indispensable
- maîtrise technique parfaite des machines pour un travail irréprochable en toute sécurité
- maîtrise technique parfaite
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- lecture des plans et gestion des implantations
- installation de clôtures métalliques, composites, bois et construction de murets
- OUVRIER PAYSAGISTE ENTRETIEN/CREATION ESPACES VERTS ALPES JARDINS PAYSAGES SA - 74- SEYNODVos missions :- Effectuer des travaux de création : plantations d'arbres, arbustes, vivaces, création de massifs, travail du sol.- Participer aux différents travaux d'entretien : taille d'arbustes,...Saisonnier - Temps plein Publié il y a 15 jours SaisonnierTemps plein
- réalisation de dalles béton et de maçonneries paysagères et seuils de portails
- réalisation de réseaux de tous types
- réalisation de terrasses carrelées, en bois composite, en bois naturel, en grès cérame, en pierre naturelle ou en dalles béton
- lecture de plans et gestion des implantations
chargé d'affaires
Exigences
- analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
- chiffrage projet
- coordonner l'activité d'une équipe
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- véhicule léger Souhaité
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
- définir un avant-projet
Éducation
- bac+2 ou équivalents
Responsabilité
- superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
- interlocuteur privilégié auprès du client & communication régulière en interne avec le conducteur de travaux et les équipes de peintre
- interlocuteur privilégié auprès du client & communication régulière en interne avec le conducteur de travaux et les équipes de peinture
- gestion de vos dossiers en administratif et en suivi de chantier
dessinatrice en électricité
Exigences
- actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- analyser un cahier des charges
- assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
- calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
- classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
- concevoir un dossier technique
Éducation
- bts electrotechnique
- bts fluides energies domotique
Responsabilité
- vérifier la faisabilité technique d'un produit
dessinatrice
Éducation
- DUT Genie electrique
Exigences
- building Information Modelling
- cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- normes de sécurité
- plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
- réaliser des plans de réservations
- concevoir les nomenclatures des schémas et plans
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestaurationTrajet aller/retour rémunéré
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac ou équivalent - Bac pro construction métallique
- CAP, BEP et équivalents - CAP BEP charpente métallique
Exigences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Autorisation
- B - Véhicule léger