Cobat Construction Salaire
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Les salaires sur les positions chez Cobat Construction
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur
ingénieur
comptable
commercial
chef d'équipe
juriste
assistant administratif
animateur
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Cobat Construction 6250 € +50%
Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3240 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Cobat Construction 3583 € +10.6%
SPS MEDICAL 2916 € -10%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.1%
PCUBED 2500 € -22.8%
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
Cobat Construction 2778 € +1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Cobat Construction 2458 € +2%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
EURL LAFLAQUIERE 2833 € +36%
Cobat Construction 2250 € +8%
LINK 2130 € +2.3%
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
AD LIB 3958 € +35.7%
MUT EST 2666 € -8.6%
CA DU PAYS VOIRONNAIS 2176 € -25.4%
BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES 1900 € -34.8%
Cobat Construction 1750 € -40%
Comparaison des salaires — assistant administratif
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
AFSEP - Association Française des Sclérosés en 2842 € +36.6%
CECCA 2500 € +20.2%
Polyexpert RAA 1916 € -7.9%
BOUDER 1778 € -14.5%
Cobat Construction 1750 € -15.9%
Comparaison des salaires — animateur
Médiane du marché : 2181 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LERSY 3333 € +52.8%
IMMO CONSTRUCTION 2166 € -0.7%
LEO LAGRANGE NORD ILE DE FRANCE 1854 € -15%
Cobat Construction 1667 € -23.6%
PARIS 13 LOISIRS 1400 € -35.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Cobat Construction recrute pour des postes:
mécanicien
Rémunération
- €30 000 par an
commercial
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- prospecter de nouveaux clients
- mettre en place les contrats cadres
- ouvrir les comptes clients
- entretenir et développer les relations commerciales existantes
- négocier les prix des marchandises
- créer et exploiter un fichier actif de recensement et de suivi des prospects
- passer les commandes
- management d'une personne
Exigences
- bon rédactionnel
- maîtrise des outils informatiques
- savoir établir des devis
- expérience significative sur un poste similaire
- formation Bac +3 à 5 avec une spécialité achat
responsable paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en place des outils de contrôle interne et faire les analyses
- etablir le processus de réalisation de la paie
- mettre en place des reporting et des tableaux de bord
- proposer des outils afin d'améliorer l'efficacité du processus RH
- former les collaborateurs et les managers à l'utilisation de ces outils
- veiller à la conformité du processus de paie depuis le recueil des éléments variables de paie jusqu'à la justification des comptes auprès du commissaire aux compte
Exigences
- vous bénéficiez d’une expérience significative sur une fonction similaire de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le domaine du bâtiment ou de la promotion immobilière
- vous travaillez quotidiennement avec différents outils bureautiques et numériques et connaissez plusieurs logiciels RH
chef
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- organiser les évacuations en fonction des matériaux, des quantités
- réceptionner et décharger
- management du personnel de chantier
- manutention des matériels et matériaux
- ACTIVITÉ : « Suivre l’exécution toute la durée du chantier »
- contrôler les fournitures et matériaux
- recevoir, poser, stabiliser et maintenir avant décrochage
- vérifier les disponibilités en matériel
Exigences
- si vous êtes chef d'équipe et que vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines, votre candidature est attendue
- être Rigoureux et organisé
charge de recrutement
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- identifier les compétences recherchées avec les parties-prenantes
- mettre en place la stratégie, l’organisation, la planification, et l’animation de la Relation auprès de nos écoles par le biais de présentations, forums
- piloter le processus de recrutement depuis l’analyse du besoin jusqu’à la validation du profil sélectionné rédaction des fiches de poste et leur publication, Sourcing, réunions de suivi, entretiens, rédaction des comptes rendus, validations internes
- mettre en œuvre les stratégies de communication interne et externe par le biais des outils Groupe
- participer aux événements de recrutement et aux salons professionnels
- pour accompagner notre croissance, nous avons besoin d'accueillir dans nos équipes de nouveau collaborateurs
Exigences
- vous bénéficiez d’une expérience significative sur une fonction similaire avec une dimension relation écoles, idéalement acquise dans le domaine du bâtiment ou de la promotion immobilière
- vous êtes reconnu pour votre respect de la confidentialité et vos aptitudes relationnelles
- si vous aimez le métier de recuteur et que vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines, votre candidature est attendue
- vous aimez le travail en équipe et les environnements challengeants
conducteur de travaux
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
- A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
- réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier
- contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier après approbation de la direction
- effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux
- ACTIVITÉ : « Planification des travaux »
- veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS
- taux de réponses aux candidatures : 61%
- contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et participer à leur actualisation
Exigences
- solides connaissances en gestion afin d’assurer un suivi et un reporting de l’activité du chantier
- professionnalisme
- capacité à analyser un dossier technique
- capacité à proposer des modifications techniques et financières
- vous faîtes preuve de dynamisme, d’une grande autonomie et vous souhaitez vous investir dans une société en pleine expansion
- maitriser les outils à la gestion de projets
- vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière, rejoignez-nous
- connaissance en métrage
dessinateur
Rémunération
- A négocier
- 2 200,00€ à 2 900,00€ par mois
- mensuel de 1850,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - dans un domaine similaire
Exigences
- concevoir les nomenclatures des schémas et plans
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
- réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- logiciel AUTOCAD 2D
- réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
- professionnalisme
- vous êtes rigoureux, curieux, autonome et vous avez le sens des initiatives
Responsabilité
- consultation de différents fournisseurs et comparaison de devis
- rassembler les informations nécessaires à la réalisation d'un projet
- réalisation des plans de principe
- appréhender des formes et des volumes dans l'espace
- correspondance avec l’ensemble des contrôleurs techniques afin d’obtenir la validation avant fabrication
- transposer en dessin des données exprimées sous une toute autre forme
- taux de réponses aux candidatures : 63%
- effectuer les relevés de cotes
chef d'équipe
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI, CDD
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d’équipe
- rattaché au Chef de chantier, vous assurez la préparation et le suivi des travaux tout en respectant la qualité, la sécurité et les délais de réalisation impartis
- réalisation des travaux sur le chantier en collaboration avec l'équipe que vous dirigez
- encadrement d'une équipe
- participation à l'installation de chantier
- encadrer et gérer votre équipe ainsi que le matériel mis à disposition
- préparation et organisation des postes de travail de votre équipe sous l'autorité du chef de chantier
- management du personnel de chantier
Exigences
- vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent
- expérience exigée dans un poste similaire
- expérience dans le poste Tous niveaux d’expérience acceptés
- vous disposez d’une formation BAC + 2 dans le domaine du bâtiment, vous avez au minimum 5 ans d’expérience, vous êtes reconnu pour être un leader sur vos chantiers, vous êtes rigoureux, organisé
- vous disposez d’une formation BAC + 2 dans le domaine du bâtiment, vous avez au minimum 5 ans d’expériences, vous êtes reconnu pour être un leader sur vos chantiers, vous êtes autonome, rigoureux , organisé
- vos qualités principales est votre esprit d’équipe, votre flexibilité et votre réactivité
- vos qualités principales sont votre esprit d’équipe, votre flexibilité et votre réactivité
métreur
Commerce
- r et d et science
Responsabilité
- analyse technique et administrative du projet
- maîtriser la lecture de plans
- maîtriser les méthodes de calculs et de croisement de données propres à la réalisation de métrés
- posséder une connaissance pointue des technologies de la construction, des matériaux, du matériel
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Métreur – Chiffreur
- se tenir informé des évolutions technologiques en la matière
- Établir métré et estimer le temps d’exécution
- répondre aux appels d’offres
Exigences
- tous niveaux d’expérience acceptés
- expérience dans le poste
- titulaire d’un DUT Génie civil ou BTS Etudes et économie de la construction, ou BTS Commercial – ou BTS Bâtiment
- logiciel d’ordonnancement, planification
- logiciel AUTOCAD
- expérience exigée de 2 ans dans un poste équivalent
maçon
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Maçon
- déchiffrer un plan simple d’exécution
- mettre en œuvre des consignes de sécurité
- enlever, nettoyer, entretenir et ranger son matériel
- approvisionner et installer son poste de travail
- démolir, ouvrir et fermer des cloisons
- procéder à la fabrication et à la pose de différents coffrages simples, d’éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton
- monter des échafaudages simples et des étaiements
Exigences
- tous niveaux d’expérience acceptés
- expérience dans le poste