COEUR D ESSONNE AGGLOMERATION Salaire
Sainte-Geneviève-des-Bois
28 AVENUE DE LA RESISTANCE, 91700 SAINTE GENEVIEVE DES BOIS
Téléphone:
+33 1 84 65 02 06SIREN:
833932312Les salaires sur les positions chez COEUR D ESSONNE AGGLOMERATION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
COEUR D ESSONNE AGGLOMERATION recrute pour des postes:
assistante maternelle
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- assistant Maternel agréé par la DPMI, vous avez le bien-être des enfants à cœur et l'accompagnement des familles vous motive
- une expérience professionnelle en tant qu'assistant maternel sera un atout complémentaire à votre candidature
- vous disposez de réelles qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute de l'enfant et de ses parents
Rémunération
- mensuel de 1790,00 Euros à 1790,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- aussi, vous accueillez les enfants à votre domicile
- de nombreux partenariats sont par ailleurs noués par le biais des crèches familiales, notamment avec les bibliothèques et médiathèques du territoire
- vous assurez leurs soins quotidiens et mettez également en place des activités d'éveil pour favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie et leur épanouissement, en complémentarité des parents
- vous veillez à répondre aux besoins fondamentaux des enfants notamment en respectant leur rythme de sommeil, en veillant à leur équilibre alimentaire en proposant des repas équilibrés et variés et en veillant à offrir un espace adapté et sécurisé de jeux
- en tant que salarié s d'une crèche familiale communautaire, vous bénéficiez d'une formation permanente et d'un suivi assuré par l'équipe de direction de la crèche, composée d'une puéricultrice ou d'une infirmière et d'une éducatrice de jeunes enfants
- une à deux fois par semaine, la crèche familiale organise également un jardin d'éveil pour favoriser la progression professionnelle des assistant s maternel s agréé s et permettre aux enfants accueillis de se socialiser