COEXIN CONSULTING Salaire
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Poilly-lez-Gien
9 ROUTE DES RIOTS, 45500 POILLY LEZ GIEN
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+33 6 19 52 22 75SIREN:
492320965Les salaires sur les positions chez COEXIN CONSULTING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COEXIN CONSULTING recrute pour des postes:
projeteur
Rémunération
- 28 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en service des armoires
- analyser et comprendre le fonctionnement de la future installation
- définir et sélectionner le matériel nécessaire à l installation
- vérifier la conformité de l armoire aux schémas électriques
- assurer la formation du personnel de maintenance
- définir les choix techniques à mettre en œuvre
- réaliser les études d ensemble et de détails des installations
- suivre et valider la bonne exécution de l étude
Exigences
- mobile Lyon
coordinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- => Suivre l'expediting pour garantir le respect des délais par les fournisseurs
- => Rédiger les spécifications fonctionnelles en accord avec les exigences du client et les responsables techniques du segment concerné
- => Assurer le suivi des fournisseurs en vérifiant leur conformité par rapport aux critères de qualification établis
- => Participer aux réunions avec les fournisseurs pour faire le point sur l'avancement des projets
- => Vérifier et valider les plannings des fournisseurs pour s'assurer qu'ils respectent les échéances fixées
- => Établir et mettre en œuvre les plans d'inspection pour évaluer la conformité du matériel aux exigences du cahier des charges
- => Rédiger des fiches techniques pour documenter les caractéristiques et les spécifications du matériel
- => Effectuer la réception finale du matériel et s'assurer qu'il répond aux normes de qualité et de sécurité requises
Exigences
- => Expérience en inspection mécanique, soudage ou matériel, avec une expertise particulière dans les équipements sous pression
- => Compétences en conduite d'audit
- => Familiarité avec les Directives européennes applicables
- => Connaissance des codes de construction et des normes spécifiques au domaine de l'Oil & Gas
- => Connaissance des équipements spécifiques des infrastructures gazières, tels que la robinetterie, la tuyauterie, etc
- => Culture de la sécurité en entreprise
- => Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
- => Excellentes compétences d'écoute, de communication et de diplomatie
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
- assurer la gestion administrative d'une activité
- contrôler la conformité des données ou des documents
- effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel
- organiser la logistique des recrutements et des formations
Rémunération
- annuel de 21600,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
Responsabilité
- vos missions sont les suivantes :- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel - Assurer l'accueil physique et téléphonique- Enregistrer et diffuser le courrier- Diffuser et classer les documents- Rédiger les notes ou correspondances à partir de consignes écrites ou orales- Gérer matériellement les contacts de ses responsables hiérarchiques - Assurer le suivi des ordres de mission- Assurer le traitement de dossiers divers dans la gestion administrative du personnel- Accueillir les nouveaux salariés et favorise leur intégration dans la structure- Assurer le suivi des pointages et des notes de frais de l'agence- Participer à l'élaboration des salaires - Suivi des dossiers fournisseurs
consultant
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous disposez d'une première expérience en tant qu' Ingénieur IWE en CNPE
- vous êtes diplômé Ingénieur IWE avec compétences en soudage avec au moins 3 ans d'expérience
- doté d'un esprit d'équipe, vous êtes organisé et impliqué dans les missions qui vous sont confiées
Responsabilité
- vous gérez les phases de développement des modes opératoire soudage
- vous contrôlez les documentaire d'intervention, rapport technique sur chaque constat d écart ou non-conformités
- vous rédigez et transmettez les comptes rendus synthétiques des réunions entre différentes entités
- vous planifiez, préparez et supervisez les épreuves QMOS et QS
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous disposez d'une première expérience en tant qu' Ingénieur IWE en CNPE
- vous êtes diplômé Ingénieur IWE avec compétences en soudage
- doté d'un esprit d'équipe, vous êtes organisé et impliqué dans les missions qui vous sont confiées
Responsabilité
- vous gérez les phases de développement des modes opératoire soudage
- vous rédigez et transmettez les comptes rendus synthétiques des réunions entre différentes entités
- vous planifiez, préparez et supervisez les épreuves QMOS et QS
- vous contrôlez les documentaire d'intervention, rapport technique sur chaque FNC
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
La langue
- allemand
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- responsable dans le suivi de la politique RH internationale de la société COEXIN Consulting, vous recruterez selon les besoins ciblés par nos différents partenaires, des profils qualifiés et opérationnels en France et dans l'UE
- au sein de la Direction des opérations, vous serez en charge de la prospection commerciale des besoins RH clients et du recrutement au niveau national et international
chef de chantier
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- au delà de votre rigueur et de votre autonomie, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle et votre sens de la communication pour échanger avec tous les acteurs de l'entreprise et de ses clients
- vous aimez travailler sur le terrain et savez manager une équipe
- vous possédez les habilitations nucléaire (SCN2
- CSQ…) et maîtrisez les outils bureautiques
Responsabilité
- votre participation à la constitution des dossiers constructeurs des travaux de Tuyauterie sera précieuse pour les mises en service
- ressources : vous organisez, gérez et managez les ressources matérielles & humaines nécessaires à la bonne réalisation des chantiers
- sous la responsabilité du chargé d'affaires vous interviendrez comme responsable de chantiers de nos activités Nucléaire pour garantir leur réalisation sur site dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et conditions contractuelles
- projets : vous participez aux études, à la préparation et à la planification des travaux en appui du chargé d'affaires
- suivi : vous tenez à jour et faites remonter au chargé d'affaires les indicateurs concernant les activités
- des déplacements ponctuels sont potentiellement à prévoir sur le plan national
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- élaborer des propositions commerciales
- conseiller une clientèle ou un public
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
- définir les modalités d'une vente avec un client
Avantages
- ordinateur portable
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
- communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise
- vous devrez développer le portefeuille de client local, faire du reporting et de la prospection
- peut prospecter la clientèle et vendre des produits/services
animatrice environnement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- normes environnementales
- définir des mesures de prévention des risques
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
- vous disposez de vos formations vérification d'échafaudages, SCN 1 ou 2 à jour
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1650 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- attaché au Site Manager chez notre client, vous animez sur l'aspect HSE l'ensemble des entreprises qui interviennent sur le projet de maintenance et de modification des installations sur le site nucléaire CNPE de Civaux
- vous animez les réunions quotidiennes et sensibilisez les entreprises et intervenants sur le chantier au respect des règles de sécurité applicables
superviseur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Travail le samedi
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- management de la santé et de la sécurité au travail
- analyse des risques
- évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- analyser des risques en matière de sécurité et santé au travail
- vérification des échafaudages
- normes environnementales
- définir des mesures de prévention des risques
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 3000,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle
- mensuel de 2000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois