COGELEC Salaire
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Mortagne-sur-Sèvre
370 RUE DE MAUNIT, 85290 MORTAGNE SUR SEVRE
Téléphone:
+33 2 51 65 05 79
SIREN:
433034782
recrutement@cogelec.fr
Production

Les salaires sur les positions chez COGELEC

Salaire estimé

€ 3124

Salaire médian chez COGELEC

€ 2666 Salaire le plus bas
€ 3062 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

COGELEC recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la création de contenus
  • la gestion des Goodies
  • suivi des campagnes nationales
  • la mise en place et le développement de partenariats avec des influenceurs
  • le Suivi des insertions publicitaires et suivi du média planning annuel
  • la gestion de la relation avec nos prestataires
  • la participation au développement de la marque employeur
  • la prise en charge des relations presse, réalisation du magazine

Exigences

  • vous aimez travailler en transverse avec l’ensemble des équipes et savez gérer les priorités
  • issu d’une formation supérieure dans la communication, vous bénéficiez d’au moins 3 voire minimum 5 années d’expériences sur des projets similaires
  • créatif , force de proposition, vous aimez travailler en mode start-up ? alors ce job est peut-être pour vous

développeur front end

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • au sein de notre Bureau d'Etudes basé à Nantes , vous rejoindrez notre équipe de développeurs actuelle pour venir en renfort sur la partie Front-End
  • assurer l’ergonomie visuelle et fonctionnelle du site
  • assurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs
  • maîtriser le responsive design de l’UX et des interfaces mobiles
  • utiliser des outils collaboratifs
  • S’assurer de la disponibilité des prérequis dans le cadre de nouveaux projets
  • garantir l’accessibilité du site grâce au respect des normes W3C
  • assurer les évolutions techniques sur les environnements existant selon les demandes projets

Exigences

  • vous êtes un bon communiquant, appréciez travailler en équipe et êtes proactif

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • basé à Mortagne-sur-Sèvre, vous êtes rattaché à l’Adjointe du Directeur du développement international et travaillez main dans la main avec les coordinatrices des filiales et les directeurs commerciaux
  • appui opérationnel soutien logistique dans l’organisation de réunions commerciales et lors de déplacements ponctuels importants des équipes Export renseignement de données dans les outils internes veille concurrentielle et études de marché pour identifier des opportunités de croissance en Europe

Exigences

  • diplômé d’une école de commerce, vous aimez les chiffres, le calcul et l’analyse de données
  • vous avez une première expérience de stage et/ou une première expérience d’au moins un an en audit, banque, cabinet de conseil ou contrôle de gestion
  • organisé , proactif et force de proposition, vous menez vos projets jusqu’au bout et savez rester agile : le multitasking ne vous fait pas peur

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • être le relais entre le siège et la filiale afin de veiller à la bonne transmission des informations
  • contribuer à l’élaboration des objectifs et du plan de route
  • veiller à la bonne application de la stratégie de l'entreprise
  • piloter et optimiser les outils d’aide à la formation, de reporting, suivi de lancement produit…
  • être force de proposition sur des projets d’amélioration continue
  • assurer un rôle d’aide à la décision auprès de la Direction
  • concrètement, le rôle du coordinateur.rice est d’être l'interface entre la Direction, les équipes locales au Royaume-Uni, et les autres services de l’entreprise
  • concrètement, le rôle du coordinateur.rice est d’être l'interface entre la Direction, les équipes locales sur la région Bénélux, et les autres services de l’entreprise

Exigences

  • vous témoignez d'un parcours professionnel réussi d'au moins 2 ans dans la conduite de projets internationaux
  • vous témoignez d'un parcours professionnel réussi d'au moins 3 ans dans la conduite de projets internationaux
  • C'est ainsi que vous avez su développer votre capacité à coordonner des projets divers, à traiter des sujets transversaux et à mener à bien des missions de longue haleine

testeur

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos capacités à communiquer facilement avec vos interlocuteurs
  • curieux de nature, vous aimez chercher des solutions aux problèmes techniques que vous rencontrez et effectuez une veille technique régulièrement
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthodologie et votre pédagogie
  • idéalement issu d'une formation dans l'électronique vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du test

Responsabilité

  • concevoir, rédiger et dérouler un plan de tests sur des équipements électriques
  • tester et valider les futurs produits ou les évolutions de produits existants avant leur mise en production
  • programmer, automatiser des tests unitaires sur du hardware et software
  • proposer et suivre les corrections ainsi que les évolutions sur les produits
  • rédiger et mettre à jour des notices clients

assistant manager

Responsabilité

  • en tant qu’alternant au sein du service Administratif et Juridique vous serez accompagné sur les missions suivantes : - Assister à la planification des interventions et validation des factures des différents prestataires , - Créer des dossiers et assurer le classement papier et numérique des documents et factures - Gérer les stocks de fournitures administratives, - Mettre en place des outils de suivi administratif permettant un bon fonctionnement du service - Accueil des visiteurs entreprise, - Rédaction de procédures administratives à l’intention des collaborateurs de l’entreprise, - Assurer ponctuellement des tâches de secrétariat

chef de projet web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • définir un planning et suivre les développements d’un point de vue délai / qualité
  • piloter la sous-traitance interne
  • participer à l’élaboration des spécifications techniques et fonctionnelles dès le début du projet pour recueillir, analyser et mettre en forme l’expression du besoin

Exigences

  • vous avez une réelle curiosité pour les technologies en général et vous appréciez évoluer dans un environnement industriel high-tech
  • de nature méthodique et doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve d’agilité dans la gestion des projets
  • votre formation initiale vous a permis de développer de solides connaissances en gestion de projet, que vous avez pu mettre en pratique lors d’une première expérience d’au moins 3 ans
  • vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est peut-être pour vous

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vérifier et assurer la qualité et la performance des applications dont vous êtes responsable
  • coordonner la maintenance corrective et évolutive
  • vous prenez en charge les mises en place et les évolutions fonctionnelles d’un portefeuille d’applications informatiques dont vous serez le garant du bon respect du QCD
  • assurer le support niveau 2
  • vous êtes capable de rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
  • recueillir et analyser les besoins métiers
  • etudier et évaluer les projets
  • piloter la maîtrise d'oeuvre interne et externe

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel
  • minimum 5 ans
  • métier
  • vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des priorités
  • de formation supérieure, vous possédez une solide expérience en gestion de projets
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • la connaissance des environnements industriels est nécessaire

assistante commerciale

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

développeur android

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • au delà du diplôme, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 années en tant que développeur Android ou développeur mobile hybride
  • pour vous le travail et l'esprit d'équipe sont indispensables, et vous appréciez travailler dans un environnement stimulant où vous avez la possibilité d'être force de proposition

Responsabilité

  • l'analyse de la demande fourni par le chef de projets
  • la définitions des différentes étapes de fonctionnement de l’application
  • le suivi du développement
  • la déclaration et la soumission de l’application à Google
  • les mises à jour et suivi
  • au sein de notre bureau R&D nantais, vous aurez la possibilité de développer vos compétences techniques sur des projets innovants en lien avec le développement d'applications pour nos clients finaux, ou sur des projets déjà existant comme l'amélioration de nos applications de contrôle d'accès à distance
Choisissez un poste
contrôleur de gestion
3.3k €
0%

Tendances salariales - contrôleur de gestion

Salaire annuel moyen

Actuel

3333€

Dernière offre

Période moyenne

3333€

sur 2 points

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez COGELEC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
3333 €
6%
3511 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

dessinateur
2666 €
1%
2681 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

juriste
2916 €
8%
3125 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3062 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).