COGELYS SAS Salaire

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  Montataire
100 RUE LOUIS BLANC, 60160 MONTATAIRE
Téléphone:  +33 3 44 21 55 01
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Les salaires sur les positions chez COGELYS SAS

COGELYS SAS recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous pilotez l’entreprise en promouvant la qualité de service et l’engagement des collaborateurs
  • vous êtes en charge de créer les conditions nécessaires à la croissance de votre périmètre, renforcement des équipes, accompagnement des évolutions de l’organisation, coordination des actions visant à atteindre les objectifs de productivité, de qualité, de sécurité et de rentabilité et maintien d’un bon climat social
  • vous construisez et mettez en œuvre une politique de développement et garantissez les réalisations commerciales en termes de CA, marges, rentabilité et retour sur investissements
  • vous représentez l’organisme par délégation du Président tant en interne qu’en externe
  • attentif à inscrire cette entreprise dans la stratégie et les valeurs du Groupe, vous poursuivez le travail de votre prédécesseur tout en apportant un regard neuf et une énergie nouvelle

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité générale
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

téléopératrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • principes de la relation client
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • communication digitale
  • outils bureautiques
  • logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • logiciel de gestion clients
  • vérifier la disponibilité d'un produit
  • réaliser un suivi d'appel

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 moisMutuelle

assistante commerciale

Responsabilité

  • au sein d'une petite équipe dynamique, vous aurez en charge le standard téléphonique, l'émission des devis, des factures, la gestion du planning de la relance des factures

métreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer les besoins en matière première
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • analyser un dossier de construction
  • réaliser les relevés sur chantier

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - minimum au même poste

Exigences

  • gestion de la paie
  • paramétrer un système d'information comptable
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • saisir des titres

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous enregistrez et centralisez les données commerciales, industrielles ou financières de la structure afin d'établir des comptes de résultat, de bilans

chef

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu de formation supérieure en comptabilité , vous possédez une expérience réussie d'au moins 5  ans en cabinet d'expertises comptable, vous voulez pleinement vous investir dans un projet enrichissant

expert-comptable

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • 5 ans minimum d'expérience, expérience en cabinet d'expertise appréciée
  • DEC obtenu

Responsabilité

  • contrat à durée indéterminée
  • recrutons pour notre client Groupe de Commissaires aux Comptes et Experts Comptables, un expert-comptable, minimum 5 ans d'expérience, poste basé dans l'oise

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 6 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • gérer un portefeuille de dossiers clients
  • saisir les factures

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2660,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2900,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la supervision directe d'un chef de mission et de l'Expert-comptable, vous assurez le conseil auprès des clients
  • autonome sur votre portefeuille, vous prenez en charge sa gestion, intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et liasses fiscales

experte comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable

Rémunération

  • mensuel de 4160 Euros à 4300 Euros sur 12 mois