COLAS CENTRE OUEST Salaire
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Nantes
2 RUE GASPARD CORIOLIS, 44300 NANTES
SIREN:
329338883
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez COLAS CENTRE OUEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
medecin geriatre
médecin généraliste

Comparaison des salaires — medecin geriatre

Médiane du marché : 7097 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COLAS CENTRE OUEST 9167 € +29.2%
FILIERIS 4250 € -40.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

6 858 €/mois

Salaire net / mois

~5 386 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

7 773 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
médecin généraliste 9 167 € 7 773 € +17,9% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez COLAS CENTRE OUEST

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médecin généraliste
9167 €
-21%
7254 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 221 €
/ mois
Cotisations
1 946 €
/ mois
Brut
9 167 €
/ mois
Net annuel
86 654 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COLAS CENTRE OUEST recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines, vous avez une expérience d'au moins 7 ans en tant que RH généraliste dans un milieu opérationnel
  • vous êtes orienté solution et êtes force de propositions
  • ce poste très opérationnel requiert des déplacements sur les agences pour être au plus près des collaborateurs
  • vos qualités d’écoute, de communication sont reconnues
  • autonomie, flexibilité, anticipation, sens de l'organisation et rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction

Responsabilité

  • animer votre équipe au quotidien en lien également avec les deux Gestionnaires de Paie-ADP de la région
  • piloter et garantir la mise en application des politiques RH et le déploiement des outils dans les organisations
  • accompagner l’entreprise dans ses politiques de changement
  • elaborer et analyser en amont avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business
  • apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources de votre périmètre
  • conseiller les managers dans les relations avec les partenaires sociaux et veiller à l’application de la législation sociale dans les domaines des conditions de travail, d’hygiène et sécurité

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser le programme d’essais nécessaire au chantier ou à l’étude en laboratoire
  • effectuer le suivi Responsabilité du contrôle externe des chantiers ou des installations industrielles
  • apporter votre assistance et/ou réaliser un suivi sur les chantiers
  • de plus, votre connaissance du terrain et des chantiers peut représenter un plus à votre candidature.Poste basé à Mérignac
  • votre mission Vous souhaitez travailler dans une entreprise attentive à la cohésion sociale, à l’amélioration du cadre de vie de ses collaborateurs et soucieuse de la réduction des impacts environnementaux liés à ses activités
  • sur le chantier, vous réalisez les prélèvements et les contrôles nécessaires à l'obtention du produit fini défini par les termes du marché
  • au sein du laboratoire, vous effectuez l'ensemble des contrôles techniques sur les matériaux de construction prélevés sur le chantier ou aux industries , sous la conduite du responsable de laboratoire

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la maîtrise d’un logiciel de paie et la connaissance de la DSN est un plus
  • rigueur, précision et force de proposition seront des atouts pour ce poste
  • effectuer des contrôles de cohérence sur les éléments de paie en exerçant des contrôles de masse ou par échantillons
  • réaliser le contrôle et la vérification des demandes de paiement de congés
  • assurer le suivi et la gestion des paiements de paie
  • créer et mettre en place de nouveaux contrôles génériques et/ou particuliers sur les DSN mensuelles et évènementielles produites
  • valider les RIB
  • réaliser les régules nécessaires signalées par les différents organismes sociaux

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vos responsabilités
  • assistanat de la DRHElaboration des planningsOrganisation des déplacements et des événements professionnelsRédaction des comptes-rendus de réunion
  • suivi et gestion du personnel intérim du siège
  • participation à des projets RH transversaux
  • gestion de la personne assurant l’accueil / supervision de l’accueil
  • traitement du courrier du service RH et de la facturation
  • suivi et intégration des nouveaux embauchés en Graduate Programs.Remontée des besoins annuels en lien avec les RRH du TerritoireAffectation au sein du Territoire et rédaction des contrats de travail et avenants spécifiques aux graduate programPréparation de l’intégration des nouveaux collaborateurs Suivi des différentes étapes en lien avec les opérationnels et les RRH régionaux

Exigences

  • diplômé d'une formation en ressources humaines de niveau Bac + 2 ou Bac +3, vous disposez d’une première expérience à un poste similaire où vous avez développé votre relationnel et votre polyvalence
  • votre réactivité, votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés alliée à votre forte sensibilité RH, vous permettront de réussir votre mission
  • vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment le Pack Office

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous interviendrez pour tous les sites industriels répartis sur l'ensemble du Territoire Ouest
  • pouvez assurer le suivi de la trésorerie des sites
  • participez à la définition des objectifs prévisionnels : études économiques et financières, données budgétaires…
  • assurez l’interface avec la comptabilité : vous effectuez les rapprochements entre états, contrôlez les opérations d’inventaire, fournissez les éléments extracomptables…
  • participez à l’amélioration des performances : vous anticipez des dérives, assurez le suivi des risques et opportunités, contrôlez l’efficacité des actions correctives, définissez des leviers d’optimisation…
  • pilotez le suivi budgétaire : vous définissez et veillez au respect des procédures de construction budgétaire, vous analysez les résultats et performances par rapport au budget, vous produisez les documents de synthèse, définissez les principales orientations de contrôle et indicateurs, concevez les tableaux de bord de l’activité, réalisez les reporting…
  • assurez l’interface avec le terrain : vous expliquez les éléments chiffrés, recalez les prévisions …

Exigences

  • de formation supérieure de niveau Bac +4/5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion, vous disposez d’une expérience professionnelle en tant que contrôleur de gestion idéalement acquise en milieu industriel où vous avez été confronté à des logiques de performances

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler le respect par les fournisseurs des conditions négociées
  • analyser le marché et assurer la veille
  • etablir et maintenir la cartographie des Achats de votre périmètre
  • gérer les litiges avec les fournisseurs
  • piloter vos actions et établir un reporting mensuel
  • au sein de l'Agence travaux d'Orléans , vous déployez la politique Achats Groupe, construisez et mettez en œuvre les plans d'actions Achats territoriaux afin de contribuer à la performance de l’entreprise
  • vous établissez la cartographie des dépenses sur votre territoire
  • auditer et évaluer les fournisseurs stratégiques

Exigences

  • une première expérience de minimum 3 ans min. dans un poste d'acheteur idéalement acquise dans le secteur du BTP est indispensable
  • vos qualités relationnelles vous permettent de rapidement vous intégrer au collectif de travail

agent de service

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • accueillir et écouter la personne et son entourage
  • signaler les situations d'urgence
  • ménage des locaux communs de la structure : bureaux, sanitaires, salles à manger...en lien avec la fiche de traçabilité
  • effectuer des tâches liées à la lingerie
  • utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • réunions d'équipes
  • appliquer les protocoles d'hygiène
  • collaborer aux prestations hôtelières, logistiques

Exigences

  • titulaire du BEP carrières sanitaires et sociales ou BEP service aux personnes ou Bac pro service à la personne
  • vous êtes Agent des services hospitaliers et avez de l'expérience auprès des personnes handicapées
  • centre Hospitalier de Fontenay-le-Comte

sage-femme

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme de Sage-Femme ou de maïeuticien

Responsabilité

  • diagnostic et surveillance de la grossesse
  • dépistage et surveillance des grossesses à risques
  • surveillance et accompagnement du travail et de l'accouchement
  • pratique de l'accouchement normal
  • accueil et prise en charge du nouveau-né
  • suivi du post-partum
  • encadrement des étudiants sages-femmes ou autres étudiants
  • information, aide et accompagnement de l'allaitement maternel

psychologue

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • DESS en psychologie clinique, pathologique, gérontologique…
  • capacité à adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, capacité d’analyse
  • centre Hospitalier de Fontenay-le-Comte

Responsabilité

  • réaliser des entretiens individuels et collectifs pour une prise en charge des personnes sur le plan psychique
  • animer de groupes thérapeutiques et/ou temps d'accueil en collaboration avec d'autres professionnels
  • réaliser des bilans psychologiques
  • accompagner les familles en deuil et des autres personnes accueillies présentes au moment d'un décès
  • connaitre le projet d'établissement et les projets de service, s'y inscrire et les promouvoir dans le respect des valeurs portées par l'institution
  • actualiser ses connaissances au regard des situations rencontrées
  • participer aux réunions de synthèse pour donner un éclairage distancé sur les capacités et les potentiels mais aussi les difficultés des personnes accueillies
  • participer aux réunions d'équipe dans un rôle de distanciation amenant de la réflexion, du questionnement et de l'approfondissement dans le but d'améliorer la qualité des prises en charge des personnes accueillies au besoin en ré ajustant les accompagnements proposés

educateur

Exigences

  • distribution des médicaments
  • gestion des conflits

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • accompagner aux soins d’hygiène en fonction de l’autonomie , aux actes de la vie quotidienne
  • accompagner le résidant vers une socialisation
  • observer et transmettre les signes d’un problème de santé ou d’un trouble du comportement