COLLABKEY Salaire
Les salaires sur les positions chez COLLABKEY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COLLABKEY recrute pour des postes:
conducteur
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Exigences
- connaissances techniques à jour
- intégration dans un schéma d'entreprise avec de fortes valeurs
- implication dans un projet collectif
- sens de l'anticipation, curiosité et ouverture aux changements
- vous justifiez de connaissances dans l’organisation et la réalisation de chantier de peinture, ravalement revêtement muraux/sols, agencement, etc
- conscience professionnelle
- conducteur de travaux domaine tertiaire, nous recherchons une personne qui a déjà travailler dans ce domaine
- vous êtes disponible, rigoureux, sérieux, autonome et vrai manager
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 68%
animateur
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Exigences
- une expérience terrain sur des chantiers en Travaux Publics serait un réel atout
Responsabilité
- assurer le suivi des accidents et des normes liées aux certifications ISO 9001 et 14001
- taux de réponses aux candidatures : 75%
- mettre à jour le document unique, les livrets d’accueil et les plans de prévention et circulation
- assister le responsable QSE dans l’organisation des audits internes et externes
- réaliser les visites chantiers et assurer l’animation des équipes sur la politique QSE
- suivre les indicateurs QSE, alerter en cas de risque ou dysfonctionnement et rédiger les comptes rendus associés avec proposition de mise en place d’actions correctives
- accueillir et former les nouveaux arrivants ; Suivre et organiser les habilitations obligatoires des différents personnels ; Gérer et entretenir les EPI
architecte
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 40 000,00€ à 60 000,00€ par an
Exigences
- vous avez une formation architecte ou ingénieur avec une expérience de 3 à 8 ans
- vous connaissez bien les règlementations utiles à la réalisation de travaux TCE
- vous avez toutes les connaissance des outils informatiques du métier
Responsabilité
- organiser et contrôler les documents administratifs liés au chantier
- incarner l’interface et faire le lien entre tous les intervenants du chantier
- participer le cas échéant, en amont, à la coordination des études et l’ordonnancement du chantier
- contrôler la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais, du respect du budget et des relations avec le client
- suivre et accompagner la montée en compétence du/des Chargé.e.s de Projet MOEX junior
- participer ou prendre en charge un ou plusieurs projets internes nécessaires à la croissance de l’Agence
- organiser et assurer le management de l’Exécution d’un ou plusieurs projets
- décider des procédés d’Exécution et diriger la réalisation des travaux avec l’appui d’un Chef de Projet si besoin
responsable paie
Rémunération
- 45 000,00€ à 60 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- supervision de l’administration du personnel
- supervision et validation de la paie interne, garante des déclarations sociales et gestion des relations avec les organismes sociaux
- vous serez responsable d'une population de 350 salariés sur la partie expatriation
- gestion des absences et de l’outil de gestion des temps et des activités
- référent projet de migration des outils RH
- lien avec 3 DRH
- gestion des projets à venir
- lien avec le CSP
responsable qualité
Responsabilité
- pour notre client, leader dans le domaine du TP, nous sommes à la recherche d'un responsable QE
- organisation de la revue de direction et des revues de processus avec l'ensemble des managers, coordination du pilotage des objectifs et des indicateurs de performance
- planification et techniques d’audit
- animation de ce support : Amélioration de l'interface, communication sur la vie de l'entreprise, mises à jour des documents, outils, et pilotage de la transition digitale des process
- maîtrise du risque environnemental en phase d'appel d'offres et sur chacun de nos chantiers et de nos installations fixes
- création en 2015 d'un intranet Sharepoint qui permet aujourd'hui à toute l'entreprise de travailler avec un système documentaire harmonisé
concepteur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 20 000,00€ à 65 000,00€ par an
- 31 651,00€ à 53 766,00€ par an
- 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
- très attractive
Responsabilité
- L’accueil des clients
- analyse de leurs besoins afin de leur proposer un projet unique, adapté leurs envies dans le respect de leur budget
- contribuer au lancement et au développement de notre marque dans le respect de la politique commerciale de l’enseigne
- vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé
Exigences
- autonome, rigoureux et réactif, vous êtes doté d’un esprit commercial
- votre implication et votre adaptabilité vous permettront d’intégrer une équipe existante et de participer activement au développement du résultat
- expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
- vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine
- notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure
- en somme, vous êtes le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra-personnalisées
- poste à pouvoir ASAP
chargé d'affaires
Rémunération
- en fonction du profil
- 45 000,00€ à 70 000,00€ par an
- 40 000,00€ à 55 000,00€ par an
- 45 000,00€ à 55 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- gérez la relation client , contribuez à la valorisation et à l’atteinte des objectifs fixés
- garantir la qualité des prestations et le respect des délais
- garantissez le suivi administratif et financier des affaires
- assurer et développer les relations avec la clientèle
- réalisez le chiffrage des offres
- manager une équipe d’ouvriers-poseurs
- organiser et manager les équipes de techniciens sur vos chantiers
- assurer la liaison avec l’atelier de fabrication
Exigences
- homme / Femme de terrain mais aussi Manager et gestionnaire, vous insufflez à votre équipe, une dynamique de groupe
- expérience plus de 2 ans
- des connaissances en Plomberie et CVC sont indispensables
- idéalement une personne qui connait le monde de la PME
- possibilité d'évoluer au sein de cette structure
- autorité de compétence indispensable
- si vous avez l'âme d'un entrepreneur, cette société est faite pour vous
- simple et franc, votre sens du contact est apprécié, rigoureux et curieux techniquement
assistante administrative
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Responsabilité
- L’intégration des rapports de chantier
- la rédaction de courriers pour le secteur en charge
- L'établissement, suivi et envoi de documents techniques
- la rédaction des comptes rendus de réunion de chantier
- L'aide aux dossiers type Dossier des Ouvrages Exécutés
- archivage des dossiers travaux
- vous travaillerez en lien avec les conducteurs de travaux et vous serez en charge de l'exploitation de l’agence
- etablissement des Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux
Exigences
- votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe
- idéalement de formation Bac à Bac+2 , vous justifiez d'une première expérience via vos stages ou alternance dans le domaine de l'assistanat technique
- une connaissance du secteur du BTP sera appréciée
- assistanat Administratif: 1 an
- assistant administratif : 1 an
assistant de direction
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, Intérim
Rémunération
- 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
- 26 895,00€ à 42 943,00€ par an
- 33 163,00€ à 41 448,00€ par an
Exigences
- organisation du planning d'un responsable
- autonomie
- organisation de déplacements professionnels
- rigueur
- filtrage des appels téléphoniques
- sens de l'organisation
- accueil téléphonique et physique
- discrétion
Responsabilité
- la tenue de l'agenda du Directeur
- L'accueil physique et l'accueil téléphonique
- préparation de réunions
- au sein du service de production, vous serez en lien entre le directeur de la production ainsi qu'avec les différents chefs de projets
- la transmission auprès du Directeur en temps réel des informations pertinentes et urgentes
- gestion de données confidentielles
- organiser la logistique liée à un évènement, une réunion, un déplacement
- la gestion et le suivi des agendas
agent administratif
Type de contrat
- temps plein, Intérim
Rémunération
- 1 000,00€ à 2 000,00€ par mois
Exigences
- tri de pièces comptables
- classement & archivage
- démarrage le 26 avril