COLLECTIF SOUTIEN ET PARTAGE Salaire

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Les salaires sur les positions chez COLLECTIF SOUTIEN ET PARTAGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COLLECTIF SOUTIEN ET PARTAGE recrute pour des postes:

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner des personnes en apprentissage
  • entretien des espaces verts
  • internet
  • techniques d'animation d'équipe
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • techniques pédagogiques
  • outils bureautiques

Rémunération

  • horaire de 13,16 Euros à 13,16 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous organisez et animez la vie quotidienne de la Pension de famille
  • vous intervenez auprès des résidents, au sein de leur lieu de vie, sous l'autorité du chef de service
  • vous développez l'ouverture sur le territoire pour favoriser l'inclusion de la structure et de ses résidents
  • vous animez le conseil de résidents, vous assurez la médiation entre les résidents et faites respecter le règlement de fonctionnement

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1692,00 Euros à 1693,00 Euros sur 12 mois

educateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon CCN 65 + expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Impliquer un public

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2315.04 Euros à 2511.6 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - caferuis

Exigences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Stratégies de communication externe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans ses démarches
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • assurer une médiation
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • conduite de projet en intervention sociale
  • conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Rémunération

  • horaire de 11,85 EurosPrimes

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 14 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCN 65 + expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Règles de sécurité
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Veiller au respect des normes de sécurité
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la CCN 26.08.65

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplome d'état d'infirmier(e)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 10 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.98 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • expérience auprès du public en situation de précarité et/ou d'exclusion et connaissance du secteur souhaitées
  • notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • vous accompagnez les personnes vers et dans le logement via un accompagnement éducatif et social global, adapté à chaque situation
  • vous vous assurez des bonnes conditions d'utilisation des logements, et intervenez en cas de médiation nécessaire avec les bailleurs, syndic, voisins
  • vous assurez l'écoute l'orientation et l'accompagnement des personnes accompagnées par le Pôle Logement en ALT et baux glissants, sous l'autorité du chef de services

Rémunération

  • mutuelleselon CCN65 + exp