COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE Salaire
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Strasbourg
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Administration

Les salaires sur les positions chez COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
chef de projets

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.5%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE 2792 € -13.3%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE recrute pour des postes:

secrétaire assistante

Commerce

  • administration
  • Administration

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • le suivi administratif des enfants accueillis en lieux de vie Hors Département
  • la veille quant aux échéances judiciaires ou administratives
  • le traitement des informations arrivées sur la boite mail partagée de l’équipe, et le courrier entrant
  • la préparation des fiches de situations administratives et l’historique de parcours dans le cadre du Projet Pour l’Enfant
  • gestion des comptes utilisateurs
  • la tenue de l'archivage des dossiers de l’OAE ainsi qu'un classement
  • la préparation et la transmission des conventions d’accueil en lieu de vie
  • participe à la gestion administrative, RH et logistique du service

Exigences

  • résistance au stress
  • niveau d’étude minimum : CAP/BEP/ Bac pro secrétariat
  • autonomie, maturité et maîtrise de soi
  • rigueur, autonomie et réactivité
  • capacité d'adaptation, disponibilité
  • intérêt pour le travail social et prise de recul face à des situations difficiles
  • capacité d'organisation personnelle

magasinier

Exigences

  • expérience souhaitée en mécanique
  • recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Responsabilité

  • imputation analytique de la commande sur un véhicule ou bien sur les frais généraux de structure
  • gestion du stock
  • réception, vérification et rangement des livraisons, saisie des entrées de stock dans le logiciel dédié
  • contribution aux recherches de pièces et de références
  • participation aux inventaires
  • etablissement et suivi des commandes
  • suivi des commandes en cours
  • le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an

community manager

Responsabilité

  • rédiger les contenus Web
  • participer à l’élaboration de la stratégie de présence du Vaisseau sur les médias sociaux en concertation avec la direction et établir un planning éditorial mensuel
  • réaliser les contenus en respectant la ligne éditoriale
  • développer la notoriété et l'image de marque
  • participer à la définition de la stratégie de communication digitale
  • superviser la conception et la mise en œuvre d'évènements fédérateurs
  • elaborer, proposer et mettre en œuvre des plans d'action pour la promotion du Vaisseau
  • relayer les contributions, avis, remarques et suggestions des membres des communautés, fans, followers, etc

Exigences

  • bonne connaissance des outils PAO et montage vidéo
  • permis B souhaité
  • poste basé au Vaisseau 1 bis rue Philippe Dollinger 67100 STRASBOURG
  • date limite de dépôt des candidatures
  • rigueur, autonomie et réactivité
  • compréhension des mécanismes communautaires
  • capacité d’apprentissage

responsable de communication

Responsabilité

  • met en oeuvre cette stratégie en coordination avec l'ensemble de la Direction de la Communication
  • met en œuvre cette stratégie en coordination avec l’ensemble de la Direction de la Communication
  • elle prend en charge la globalité de la communication externe de la Collectivité, mais aussi interne auprès des 6500 agents
  • propose, conseille, coordonne et pilote les projets et les événements internes de la collectivité
  • gère et respecte le budget alloué aux projets
  • participe aux rencontres et événements organisés par la Direction de la Communication
  • est garant de la cohérence de cette stratégie
  • etudie et analyse les besoins en matière de communication interne, et étudie les cibles visées

Exigences

  • expérience obligatoire En gestion de projets en communication et en animation des équipes
  • expérience souhaitée en communication interne
  • permis B indispensable
  • poste ouvert au cadre d'emploi des Attachés territoriaux
  • recrutement statutaire ou à défaut contractuel
  • bac + 3 en communication et gestion de projets, journalisme, communication événementielle
  • poste à temps complet basé à Strasbourg , avec des déplacements très fréquents à Colmar, et partout sur les territoires

juriste contentieux

Exigences

  • une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle
  • une expérience managériale ou des qualités en rapport déjà exercées
  • une rigueur et une discrétion professionnelles reconnues
  • très bonnes connaissances informatiques pour intégrer l’activité au futur SI
  • un sens de la méthode et de la hiérarchisation des priorités
  • recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi : Attaché territorial

Responsabilité

  • au sein de la Direction de l’Insertion vers l’Activité et du Logement, le Service Juste Droit au rSa réalise les contrôles des foyers allocataires, gère le contentieux lié au rSa et l’animation territoriale relative à la politique du juste droit en faveur des bénéficiaires à l’échelle Alsacienne
  • projet de service en cours d’élaboration), supervise la bonne administration des dossiers et est garant de l’expertise juridique s’agissant des recours administratifs, des dossiers étudiés en médiation préalable obligatoire, des mémoires liés au contentieux au TA , des dépôts de plainte, des constitutions de partie civile, et représente la collectivité en audience devant les tribunaux
  • l'accompagnement des bénéficiaires du rSa, le développement de circuits courts vers l'emploi- les missions d'intérêt général
  • représente la collectivité en audience devant les instances judiciaires après coordination avec la Direction des Affaires juridiques
  • améliore si nécessaire les procédures administratives et juridiques pour faciliter et sécuriser l’activité
  • sous l'autorité du supérieur hiérarchique, le Chef d’Unité Contentieux assure le management de son équipe (une dizaine de personnes
  • renforce et développe la coordination interne et externe et en particulier avec les organismes de gestion de la prestation
  • assure le management de l’équipe et son information régulière dans un souci de qualité, de performance et de vigilance, en veillant à une harmonisation des compétences techniques à l’échelle de la CeA

graphiste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • L'élaboration des supports de communication print et web du Vaisseau
  • L'élaboration des supports visuels pour les activités du Vaisseau
  • échanger avec le responsable de service sur les objectifs du projet ; prendre connaissance des étapes et des délais de production
  • cerner le domaine de réflexion créatif et participer au brainstorming du Vaisseau
  • penser à la viabilité, à la pérennité de l'identité visuelle envisagée, sur le long terme et sur plusieurs campagnes
  • suivre le bon déroulement des étapes de fabrication si besoin et informer le chef de service de l'avancée de la production
  • réfléchir à la possibilité de décliner l'idée créative sur différents supports et formats
  • S'assurer de la bonne harmonie entre les visuels et le contenu ; veiller à la mise en avant des arguments de la marque ; optimiser la mise en page pour faciliter la compréhension du message marketing par les consommateurs

Exigences

  • diplômé d’une Ecole spécialisée en Art, en communication, en publicité et multimedia, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans en création graphique
  • titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5
  • vous êtes énergique, force de propositions et capable de travailler en équipe
  • veiller à la bonne cohérence entre le fond et la forme sur chaque support ; retravailler chaque élément de la chaîne graphique jusqu'à obtention de la signature du bon à tirer par l'annonceur, avant impression en grande série
  • recrutement par voie statutaire sur le grade d'Attaché territorial ou à défaut par voie contractuelle

gestionnaire paie

Responsabilité

  • fournit les informations administratives générales ayant trait à l'activité d'assistant familial et oriente les demandeurs vers les interlocuteurs adaptés
  • traite les demandes de congés, les arrêts maladie des assistants familiaux
  • assure l'accueil téléphonique
  • suit les avances faites pour le compte d'autres départements
  • constitue le dossier d'embauche des assistants familiaux recrutés
  • met en place et suit des outils statistiques informatisés
  • constitue les dossiers de proposition d'attribution de la médaille d'honneur
  • prend régulièrement connaissance des tâches de ses collègues afin de garantir la continuité du service

Exigences

  • connaissance de l'outil informatique
  • sens du contact
  • expérience souhaitée : comptabilité, paie
  • cadre d'emplois du poste : Adjoint administratif
  • faire preuve de régularité et de rigueur dans le travail fourni
  • diplomatie
  • niveau d'études : CAP / BEP

educatrice

Exigences

  • patience
  • volontaire
  • permis B obligatoire
  • volonté d’apprendre
  • travail en équipe

Responsabilité

  • dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités
  • elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités
  • suivis individuels
  • garantir une prise en charge de la vie quotidienne au sein des groupes de vie
  • développement d’action éducative
  • la Collectivité Européenne d’Alsace a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin
  • cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance
  • participation à la vie institutionnelle

dessinateur

Responsabilité

  • réalise des relevés de terrain
  • produit des documents d'études relatifs aux projets routiers et cyclables
  • exploite les documents graphiques et cartographiques provenant de prestataires extérieurs
  • met en forme et assure la reproduction des dossiers d'études
  • le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an
  • participe au contrôle des prestations extérieures
  • assure le classement des documents
  • assiste en tant que de besoin les techniciens sur des missions de surveillance de travaux

Exigences

  • sens des relations humaines
  • dynamisme et esprit d'initiative

technicien de laboratoire

Exigences

  • expérience obligatoire de 2 à 5 ans dans le domaine des autopsies dans les laboratoires départementaux
  • maîtriser les techniques d'autopsie de petits, gros animaux et diagnostic des lésions
  • maîtriser les techniques de bactériologie et de microbiologie animales
  • maîtriser les techniques de prélèvements dermatologiques sur les animaux de compagnie vivants
  • maîtriser les techniques de bactériologie végétale
  • esprit d'équipe
  • maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
  • etre discret

Responsabilité

  • la CeA est un acteur majeur de l’environnement en Alsace, particulièrement dans le domaine de l’eau et des espaces naturels sensibles
  • vous garantissez la fiabilité des essais, le respect des référentiels du laboratoire et des exigences des clients
  • rédaction de documents qualité afférents au secteur
  • formation et suivi des qualifications des opérateurs techniques
  • relations avec les clients et correspondants des secteurs
  • vous exercez une mission d'animation et d'encadrement dans un/des secteur analytique ou technique du Laboratoire Vétérinaire Départemental
  • suivi métrologique des appareils du Laboratoire Vétérinaire Départemental
  • la Direction de l’Environnement et de l’Agriculture de la Collectivité européenne d’Alsace, forte de près de 100 agents, contribue à répondre aux enjeux liés à l’urgence climatique et au développement durable des territoires