Les salaires sur les positions chez COLLEGE PRIVE SAINTE MARIE

COLLEGE PRIVE SAINTE MARIE recrute pour des postes:

responsable qualité

Responsabilité

  • au sein d'une clinique dynamique et en constante évolution, vous êtes Responsable Qualité, Gestion des Risques et Communication
  • accompagner l’établissement dans sa démarche de Certification
  • mettre en œuvre les actions de valorisation de l'image de l'établissement, de communication interne, et élaborer des supports d'information
  • assurer à la Direction l'organisation et l'aide à la mise en œuvre de la politique d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques figurant dans le projet d'établissement
  • assurer à l’ensemble des acteurs de l’établissement une gestion documentaire Qualité conforme
  • sensibiliser et former les personnels aux principes et méthodes de la démarche qualité et de la gestion des risques
  • organiser et planifier des enquêtes de satisfaction, des audits et évaluation de processus
  • animer les instances en charge de la Qualité et de la gestion des risques

Exigences

  • vous avez eu une expérience en milieu hospitalier, voire en établissement privé
  • vous devez maîtriser les outils informatiques de bureautique
  • vous avez un sens aigu des responsabilités, vous êtes organisé et avez une véritable appétence pour la communication
  • vous avez un sens aigu des responsabilités, vous êtes organisé et avez une véritable appétence pour la communication
  • vous êtes titulaire d'un diplôme en qualité hospitalière ou équivalent de niveau bac + 5
  • vous avez envie de travailler dans un environnement challengeant et en pleine évolution, rejoignez nous
  • vous avez envie de travailler dans un environnement challengeant et en pleine évolution, rejoignez nous

morale

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • grille académique / selon ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences de la terre
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

professeure de mathématiques

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 35H Travail en journée -> Tps complet 18H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • définir la progression pédagogique
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • mathématiques
  • renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • ou profil ingénieur
  • bac +3

Rémunération

  • grille académique / selon ancienneté
  • grille convention

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée 35h/semaine lissées sur l'année

Expérience

  • 1 An - activités similaires

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • gestion administrative du courrier
  • modalités d'accueil
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • savoir respecter la confidentialité
  • les « savoirs »

Rémunération

  • horaire de 13.01 Eurosau démarrage et selon anncienneté

Responsabilité

  • elle/il apporte des réponses de premier niveau aux interlocuteurs de la Direction et les prend en charge
  • mission principale

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.38 EurosRestauration

Expérience

  • 6 Mois - poste similaire

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information

professeure d'éducation physique et sportive eps

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée -> Tps complet 20H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • éducation physique et sportive

Rémunération

  • grille convention

assistante de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 33000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous apportez également des réponses de premier niveau aux interlocuteurs de la direction et filtrez l'accès à la direction / réorientez éventuellement les interlocuteurs
  • secrétariat de direction

educateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • repérer des dégradations ou incidents
  • règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Rémunération

  • annuel de 21700 Euros à 22700 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Vie Scolaire , le/la Personnel de Vie Scolaire participe au bon fonctionnement de la vie scolaire de l'établissement