Les salaires sur les positions chez COLLEGE SIMONE VEIL
COLLEGE SIMONE VEIL recrute pour des postes:
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
outils bureautiques
réaliser la gestion administrative du courrier
saisir des documents numériques
expérience en comptabilité souhaitée
diplôme nécessaire : Bac
A pourvoir immédiatement sous statut de contractuel
Rémunération
mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
poste très polyvalent qui donne l'occasion d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
le / la secrétaire de gestion est amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles, dans la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs potentielles
les misions couvrent également la gestion des créances scolaires , vérification des bordereaux d'encaissement et de constatation, envoi et relance des factures ; également la saisie des ordres de recettes, classement de documents comptables
assistante sociale
Horaires de travail
24H30 Horaires normaux
32H Horaires normaux
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Exigences
sens du contact humain
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
analyser la situation et les besoins de la personne
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
Expérience
1 an
Rémunération
selon convention 66
Responsabilité
créer et entretenir une relation d'écoute, d'aide, de soutien et d'accompagnement des familles et de
conseil aux usagers en cas de sollicitation
directeur
Rémunération
42 - 48 k€ brut annuel
A négocier
45 000,00€ à 55 000,00€ par an
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
Responsabilité
assurer le fonctionnement de l’établissement en lien avec le Directeur d’établissement
être le garant du bon fonctionnement de l’établissement
vous serez le garant du bon fonctionnement de l’établissement
assurer la gestion et l’animation des ressources humaines
assurer la gestion des ressources humaines, la gestion financière et économique de l'établissement en lien avec les services supports du siège
participer à l’élaboration du suivi budgétaire
définir les orientations stratégiques de l’établissement en lien avec le directeur général
vous définirez les orientations stratégiques de l’établissement en lien avec le directeur général
Exigences
expérience d’un an minimum souhaitée en tant que directeur/directrice d’EHPAD
formation universitaire de niveau II – CAFERUIS ou équivalent universitaire
formation universitaire de niveau I et/ou CAFDES
sens de l'organisation et de la gestion des priorités
très bon relationnel et forte capacité de communication
animateur
Exigences
BAFA
bac +2
Type de contrat
temps plein
Rémunération
55,00€ par jour
animateur socioculturel
Rémunération
1 100,00€ à 1 300,00€ /mois
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
BAFA complet
merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation en indiquant
animateur socioculturel ou similaire: 1 an
vos disponibilités 1 mois/ 2 mois
animatrice socioculturel
Exigences
ayant le sens de l'organisation et de la rigueur, faisant preuve d'autonomie et d'une capacité à être force de
proposition, motivé et dynamique sachant travailler en équipe et ayant une expérience avec le public adolescent et du secteur associatif
Responsabilité
sous la direction du coordinateur enfance jeunesse, vous serez chargé, avec l'équipe d'animation, de mettre en oeuvre le projet éducatif et les projets pédagogiques du centre social
vous participerez également au dispositif CLAS
electricien
Responsabilité
relamping
maintenances préventives des équipements
dépannage équipements médicaux divers
réparation matériels
nettoyage des évaporateurs et des condenseurs sur chambres froides et congélateurs alimentaires
petites installations électriques
au sein du service Travaux et Maintenance, vous aurez à participer à la maintenance et l’entretien de l’ensemble des installations et équipements électriques du Centre Hospitalier de Troyes dans l’équipe des électriciens sur un roulement en 12h
renseignements auprès de M
Exigences
CAP, BEP Electrotechnique ou Electricien bâtiment avec de bonnes notions en courants faibles souhaité
agent de Sécurité Incendie après validation d’un diplôme Service Secours Incendie Assistance à la Personne niveau 1
expérience demandée 3 ans minimum
pédiatre
Exigences
et 1 pédiatre temps plein ou partiel pour les urgences pédiatriques
technicien de laboratoire
Type de contrat
temps plein
Exigences
technicien de laboratoire ou similaire: 1 an
anesthésiste
Exigences
les informations de profil figurent dans le descriptif du poste