Salaire Colruyt Retail France

Responsabilités

• vous êtes force de proposition sur de nouvelles améliorations que vous mènerez le cas échéant
• consultez les entreprises et assurez le suivi d'exécution des travaux ainsi que le suivi financier de l'opération
• participer à des études diverses et les mener en toute autonomie
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• analysez les contraintes techniques et réglementaires
• installations, ….) pour définir les installations frigorifiques des projets de construction, rénovation et extension de nos bâtiments
• mettre en place et suivre des indicateurs pertinents afin d'améliorer l'efficacité de la direction
• recueillir des données, effectuer des analyses chiffrées et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients internes
• ancrer la démarche d'amélioration continue dans la culture de l'entreprise et vous assurez que celle-ci se poursuive après la réalisation de vos chantiers
• sous la responsabilité du Responsable de notre Bureau d'Etudes interne, et en collaboration avec les Chefs de Projets Construction, vous aurez en charge les études, les chiffrages et le suivi d'exécution des projets d'installation de réfrigération dans nos magasins et entrepôts
• pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec vos donneurs d'ordres en répondant à leurs besoins d'analyse sur l'ensemble de leurs réflexions
• rattaché au responsable du service et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes chargé de mettre en place une démarche d'amélioration continue des situations de travail et d'ancrer la culture de simplification du travail auprès des collaborateurs de la société
• mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue, favoriser son développement et assurer sa mise en œuvre au quotidien
• former et soutenir les partenaires aux outils de l'amélioration continue en instaurant et développant une relation de confiance et en s'assurant qu'ils disposent des moyens nécessaires pour mettre en œuvre les démarches de simplification
• rattaché à notre Direction Supply Chain, votre mission consiste à appuyer, par votre expertise opérationnelle, cette dernière dans la mise en place de sa stratégie
• vous alertez sur des dérives éventuelles et vous êtes force de propositions pour y remédier. De plus, vous mettez en place et suivez des indicateurs pertinents afin d'améliorer l'efficacité de notre activité Supply Chain
• rédigez les CCTP
• réaliser des analyses et calculs opérationnels pour étayer les réflexions et permettre la prise de décision projets liés à la stratégie de la direction
• rattaché au responsable du service et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes chargé de mettre en place une démarche d'amélioration continue des situations de travail et d'ancrer la culture de simplification du travail auprès des collaborateurs de la société
• au sein de la direction Supply Chain, votre mission est de représenter le métier dans les projets ou vis-à-vis des autres directions pour améliorer, par votre expertise opérationnelle, la performance de nos entrepôts et tous les acteurs logistiques

Exigences

• accompagnez les clients internes dans la définition de leurs besoins
• réalisez des études techniques (études thermiques, dimensionnement des
• au-delà d'un niveau de formation, nous recherchons une personne possédant une expérience opérationnelle significative dans le domaine de la Supply chain
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• la maîtrise du logiciel Autocad serait appréciée et REVIT serait un plus
• ingénieur Débutant en Génie Thermique et/ou Énergie, ou Technicien confirmé, vous avez une expérience probante sur du froid commercial et/ou industriel
• rigoureux et organisé dans la gestion de vos dossiers, vous savez travailler en équipe et favoriser les fonctionnements transverses
• vous faites preuve d'une écoute attentive, d'un sens de l'analyse développé, êtes force de proposition et possédez de réelles capacités à convaincre
• vous connaissez les normes en vigueur applicables à notre domaine d'activité
• issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'amélioration continue avec la maîtrise des outils tels 5S, Kaizen, etc.Vous faites preuve d'une écoute attentive, d'un sens de l'analyse développé, êtes force de proposition et possédez de réelles capacités à convaincre
• flexibilité, réactivité, sens de l'organisation et des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions
• véritable expert sur ces sujets, vous êtes reconnu pour votre aisance et souplesse relationnelle, votre capacité d'analyse et votre capacité à être force de proposition

Responsabilités

• effectuer un état des lieux sur votre groupe d'achats et établir des objectifs associés
• piloter les appels d'offres en évaluant la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs coût, qualité, délais
• négocier les meilleures conditions d'achats avec des fournisseurs nationaux et régionaux sur les produits secs
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• participer à l'élaboration du cahier des charges en lien avec nos clients internes et/ou experts métiers
• dans ce cadre, vous participez à l'élaboration de l'assortiment proposé en magasin en recherchant les meilleurs produits à proposer à nos clients, négociez les conditions d'achats avec les fournisseurs régionaux et nationaux et contribuez à la mise en place des prospectus et des instruments promotionnels
• suivre les marges, les statistiques de vente et l'évolution du CA fournisseurs
• réaliser le sourcing des fournisseurs répondant à nos cahiers des charges
• garantir les prix d'achats et le respect des conditions énoncées avec les fournisseurs
• effectuer les rendez-vous avec les fournisseurs et négocier la prestation globale
• suivre les coopérations commerciales fournisseurs et les facturations inhérentes en lien avec la comptabilité
• assurer le suivi des fournisseurs pour son groupe d'achats
• contribuer à l'élaboration de l'assortiment proposé en magasin ainsi qu'à la mise en place des prospectus et des instruments promotionnels
• veiller au suivi du contrat
• garantir l'application et le respect des règles achats indirects du groupe
• afin de répondre aux objectifs stratégiques de l'enseigne et aux attentes clients, vous référencez les produits les plus adaptés en collaboration avec les Directions Marketing et Vente
• animer des KPI pour son groupe d'achats et en effectuer le reporting
• vous êtes chargé de l'achat de l'ensemble des vins proposés par notre enseigne
• vous suivez les coopérations commerciales fournisseurs et les facturations inhérentes en lien avec la comptabilité
• vous êtes garant des prix d'achat et du respect des conditions énoncées avec les fournisseurs
• piloter le sous processus PTP relatif pour son groupe d'achats
• vous suivez les marges, les statistiques de vente et d'évolution du CA fournisseurs
• travailler en collaboration avec les équipes marketing et vente afin de référencer les produits les plus adaptés aux attentes de nos clients et aux objectifs stratégiques de l'enseigne

Exigences

• doté d'une première expérience dans la négociation de vins, vous avez une réelle attirance et sensibilité pour ce produit
• issu d'une formation supérieure dans le domaine des achats et doté d'une première expérience sur un poste similaire, vous avez idéalement une bonne connaissance de la grande distribution et des produits frais laitiers
• idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine des achats et vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire
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• doté d'un sens de la rigueur, de l'organisation et d'un esprit d'équipe développé
• vous faites preuve de bon sens, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre esprit d'initiative
• vous faites preuve de bon sens, êtes reconnu pour votre force de proposition et votre esprit d'initiative
• votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission
• vous êtes également apprécié pour vos aptitudes relationnelles, votre pugnacité et votre capacité à négocier

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• conseiller et accompagner les directions métiers de rattachement sur des thématiques transverses, d'organisation,…
• prendre en charge les interventions relatives aux dynamiques d'équipe
• etre support pour les formateurs occasionnels internes afin de les former ou améliorer leur pratique
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• animer des formations communes boucherie/magasin et, éventuellement, des formations métiers magasin simple
• en tant que Formateur Coach, vous intégrez notre service développement des individus et des équipes qui a pour ambition de contribuer à la croissance durable de nos collaborateurs, nos équipes et notre organisation
• etre force de proposition pour améliorer l'offre de service et la performance du service
• assurer de la transmission des compétences, de la maitrise des outils et des méthodes
• développer de nouvelles formations en autonomie
• assurer la planification et le suivi administratif des formations
• concevoir et mettre à jour les supports de formation
• participer à des groupes de travail sur l'évolution/création de méthode ou procédure de travail
• animer les formations en lien avec la culture et les valeurs de Colruyt Group, en management, en gestion du changement, en développement personnel,…
• réaliser les entretiens et visites pour suivre les CQP
• participer aux développement des formations e-learning
• animer les formations spécifiques boucherie auprès des différents collaborateurs boucherie
• en collaborant étroitement avec chacun des services
• en tant que Formateur , vous intégrez le service développement des équipes et des individus dont la mission est d'accompagner et de contribuer à la croissance durable de nos collaborateurs, nos équipes et notre organisation
• vous êtes force de proposition pour améliorer l'offre de service et la performance du service

Exigences

• issu d'une formation Ressources Humaines, Psychologie, Science de l'éducation, … Vous justifiez d'une première expérience probante en tant que Formateur
• ce poste nécessite une capacité d'adaptation importante aux personnes et évènements
• vous possédez une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef Boucher
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• doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre écoute et pour pédagogie
• doté d'un bon relationnel et proche de vos partenaires, vous faites preuve de dynamisme et êtes en mesure de mobiliser vos interlocuteurs
• il est également nécessaire d'être à l'aise avec l'informatique, la maitrise du pack office est un atout
• issu d'une formation Ressources Humaines, Psychologie, Science de l'éducation,… vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste de formateur
• proche de vos partenaires, vous faites preuve d'empathie, de dynamisme et êtes en mesure de mobiliser vos interlocuteurs
• doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre écoute et pour pédagogie. Proche de vos partenaires, vous faites preuve d'empathie, de dynamisme et êtes en mesure de mobiliser vos interlocuteurs
• ce poste nécessite des déplacements quotidiens et régulièrement de plusieurs jours

Responsabilités

• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• magasin
• vous recevez l’opportunité de réfléchir activement aux améliorations susceptibles d’être apportées dans la boucherie

Exigences

• la boucherie est animée par un esprit d’équipe
• prise d’initiatives
• vous faites preuve de flexibilité en ce qui concerne vos tâches et votre horaire
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• flexibilité
• nous vous offrons· Travail varié

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• identifier face aux besoins métiers les processus, et imaginer une solution fonctionnelle cohérente
• ecouter, challenger et co-construire le périmètre fonctionnel projet
• fédérer les équipes vers la bonne solution d'architecture et partager avec elles, les impacts fonctionnels à réaliser sur leur domaine applicatif
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• rédiger et formaliser les impacts d'architecture fonctionnelle
• vous développez des services, élaborez des processus, définissez des flux d'information et agissez en tant qu'intermédiaire entre les équipes, les autres architectes et les parties prenantes, qui mettent sur pied ces solutions
• ecouter, aider et conseiller votre partenaire business pour définir clairement les objectifs tactiques et les décliner dans des scénarios opérationnels
• apporter votre soutien au Chef de Projet lors de la définition du projet, en binôme avec l'IT achitect.Contribuer à la définition des tâches des interdépendances, et également évaluer les ressources nécessaires pour concrétiser la solution
• apporter votre soutien au Chef de Projet lors de la définition du projet, en binôme avec l'IT achitect. Contribuer à la définition des tâches des interdépendances, et également évaluer les ressources nécessaires pour concrétiser la solution
• pour cela vous évoluez en transverse, de manière opérationnelle sur le terrain et vous intervenez en amont des projets pour définir le cahier des charges fonctionnel
• les solutions d'entreprise ne fonctionnent de manière optimale que si elles répondent aux véritables besoins actuels et futurs de l'entreprise
• rattaché au département Service Center en tant qu'Architecte Fonctionnel , vous veillez à ce que les solutions de l'entreprise répondent aux besoins actuels et futurs
• fixer un cadre clair pour les équipes projets qui élaborent les solutions, sur base de l'architecture d'entreprise, en collaborant avec les architectes IT et les Solution Analyst

Exigences

• minimum 3 ans
• capacité conceptuelle - Vous ne vous attardez pas sur les détails, mais vous avez une vue d'ensemble des projets
• métier
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• vous envisagez différentes solutions créatives en vue de parvenir à la meilleure solution
• urbaniste, Architecte fonctionnel du système d'information
• en d'autres mots, vous pensez de manière tactique, analysez les problèmes les plus complexes et les résolvez étape par étape
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• pas de déplacement
• connaissances et expérience- Vous êtes titulaire d'un master et justifiez d'une expérience en architecture d'entreprise.Vous connaissez les outils de modélisation basés sur des référentiels et avez des affinités avec l'informatique
• connaissances et expérience - Vous êtes titulaire d'un master et justifiez d'une expérience en architecture d'entreprise. Vous connaissez les outils de modélisation basés sur des référentiels et avez des affinités avec l'informatique
• capacité conceptuelle- Vous ne vous attardez pas sur les détails, mais vous avez une vue d'ensemble des projets.Vous envisagez différentes solutions créatives en vue de parvenir à la meilleure solution.En d'autres mots, vous pensez de manière tactique, analysez les problèmes les plus complexes et les résolvez étape par étape
• adaptabilité et proactivité- Vous appréciez les responsabilités et vous appropriez tous vos projets.Grâce à votre ouverture et à votre souplesse d'esprit, vous pouvez vous immerger rapidement dans un tout nouveau projet
• adaptabilité et proactivité - Vous appréciez les responsabilités et vous appropriez tous vos projets. Grâce à votre ouverture et à votre souplesse d'esprit, vous pouvez vous immerger rapidement dans un tout nouveau projet
• compétences relationnelles et de communication - Vous êtes capable de délivrer un message clair, sans équivoque et adapté à vos interlocuteurs tant sur le plan du contenu que de la forme