COM DEPTAL KARATE ARTS MARTIAUX... Salaire

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  Monistrol-sur-Loire
25 RUE DU STADE, 43120 MONISTROL SUR LOIRE
SIREN: 484245469
  Sport et loisirs
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Les salaires sur les positions chez COM DEPTAL KARATE ARTS MARTIAUX...

COM DEPTAL KARATE ARTS MARTIAUX... recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • groupe E, coefficient 325

directrice générale

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • avec son équipe, il/elle veille à la mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques et des Chantiers d’Actions Prioritaires
  • il/elle anime et dirige une équipe nationale et associe les cadres régionaux à la réflexion stratégique et à l’animation du réseau
  • il/elle est le/la garant.e d’un apport en ingénierie, d’outils méthodologiques au plus près des besoins des MJC via les fédérations régionales
  • il/elle veille à l’obtention de résultats concrets dans le respect des valeurs de l’association
  • il/elle représente, par délégation , la confédération dans tous les espaces associatifs et publics ainsi qu’auprès de tous les partenaires
  • il/elle y représente la voix des MJC et développe le projet d’éducation populaire
  • il/elle est, au côté du président et du Conseil d’Administration, un appui à la réflexion politique, à la définition et à la mise en œuvre du projet associatif de la Confédération et de son évolution traduite dans le Plan d’Action National
  • il impulse et coordonne de nouvelles recherches de financement

animatrice

Responsabilité

  • assurer le suivi administratif et financier
  • ingénierie et un appui opérationnel
  • coordonner, mettre en œuvre, et évaluer les actions
  • mutualisation, capitalisation et valorisation
  • ponctuellement et par délégation du directeur général, la CMJCF dans les organismes, les institutions, les coordinations et réseaux associatifs
  • mise en synergie
  • aux réunions d’équipe, groupe de travail et instances liés à son champ d’intervention
  • des actions dont il/elle a la charge

Exigences

  • autonome et organisé.e, il/elle a aussi le goût de l’initiative
  • organiser et proposer une
  • une expérience significative dans le secteur relevant de l’éducation populaire, de l’économie sociale et solidaire serait appréciée
  • le/la canditat.e est titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Bac + 4 ou 5
  • les capacités à animer un réseau, à développer des logiques de coopérations avec des acteurs pluriels , à travailler en équipe, sur le terrain, seront déterminantes pour la réussite de ses missions

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • selon CCN
  • Selon CCN
  • Salaire brut : selon CCN animation
  • Salaire brut : .

Expérience

  • 5 An(s)
  • 5 An(s) - Poste similaire
  • 5 An(s) - postes de direction

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - type DESJEPS
  • Bac+5 et plus ou équivalents - Culture, animation, sociale, dévelop
  • Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement socioculturel - certiifcat de direction/DESJEPS...

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Actions socioéducatives collectives
  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée
  • 31H30 Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois
  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • sensibiliser un public
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • gérer les ressources humaines
  • promouvoir une proposition, un projet
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rémunération

  • mensuel de 2126.0 Euros sur 12.0 mois
  • mensuel de 2126 Euros sur 12 mois
  • rémunération statutaire selon la convention collective ECLAT
  • mensuel de 2126,00 Euros+ reprise ancienneté

Responsabilité

  • la FRMJC Bretagne Pays de la Loire et La Caravane MJC recherchent un.e coordinateur/trice général.e afin de mettre en œuvre et coordonner les activités sociales, culturelles et sportives de la MJC dans le cadre du projet associatif, et d'animer la mobilisation collective des acteurs concernés autour des projets initiés en tenant compte de l'ensemble des publics de la MJC en lien avec les élu.e.s de l'association

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 18H20/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.46 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

assistant rh

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2048.79 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéGroupe C indice 285 CC Eclat

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - RH PAIE

Exigences

  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision