COMEARTH Salaire
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Orsay
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez COMEARTH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commerciale
superviseur télévente
téléconseiller

Comparaison des salaires — commerciale

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PORTE DAUPHINE 5000 € +100%
COMEARTH 2916 € +16.6%
UNAFERM 2719 € +8.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 935 €/mois

Salaire net / mois

~1 510 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez COMEARTH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
superviseur télévente
2666 €
-4%
2583 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMEARTH recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client

La langue

  • allemand

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1879,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • communication digitale
  • communication externe
  • communication interne
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • malakoff, 92240

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein du pôle Support Client, vous serez directement rattaché.e au Responsable Qualité Formation et devrez former, sur les outils et produits, les 120 collaborateurs du Centre de Relation Clients, assurer le suivi qualité des collaborateurs post formation et mettre en œuvre les actions d'amélioration correspondantes

directeur commercial

Rémunération

  • 65 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • directeur Commercial
  • ● Expérience solide en tant que Directeur/ Directrice Commercial sur le marché BtoB et Grands Comptes
  • ● Forte culture du résultat et de la performance. Sens aigu de la satisfaction clients/chauffeur
  • ● Formation supérieure Bac +5

Responsabilité

  • définir, animer et superviser la stratégie commerciale en vue de réaliser les objectifs de courses et de chiffre d’affaires B2B de l’entreprise tout en assurant le niveau de profitabilité minimal requis
  • suivre le marché, ses évolutions et le positionnement de la concurrence
  • assurer d’une manière générale une parfaite coordination des activités commerciales avec les différents services de la société et notamment la direction des opérations, la direction technique, la direction marketing, les services financiers
  • encadrer, accompagner et animer au quotidien l’équipe commerciale notamment aider, contrôler, vérifier, assurer le respect de la politique commerciale de l’entreprise et la parfaite exécution du plan de croissance prévu : adoption au sein des comptes clients existants, conquête de nouveaux clients
  • comprendre, décortiquer, analyser et piloter la performance individuelle et collective du département en s’appuyant sur les indicateurs-clés fournis par la BI, notamment identifier, anticiper et gérer les éventuelles difficultés avec les clients existants avec de support de la Direction des Opérations
  • être force de proposition et garant des supports, process et méthodes commerciales qui assurent un go to market performant et efficace et par extension la réalisation des objectifs

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • concevoir un programme de formation
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • mettre en place un plan de formation
  • techniques de communication

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • À Orsay, à 2 minutes de la gare Orsay-ville, RER B
  • CDI dès que possible
  • devant l'accélération de notre croissance, Comearth , renforce ses équipes et recrute son Responsable de Formation et Qualité
  • votre mission
  • dans le cadre de notre activité Comearth Talents et dans une démarche commerciale, vous développez et pilotez l'activité de formation externe
  • vous mesurez la Qualité par le biais d'écoutes ou de picking, que vous analysez pour mettre en place, le cas échéant, des actions de formation complémentaires
  • vous prenez en charge la mise en place des normes propres à la Relation Client et à la Formation, afin d'obtenir les certifications et ainsi légitimer notre démarche Qualité
  • vous réalisez des entretiens mensuels et annuels de vos collaborateurs et vous mettez en place les actions correctives éventuellement nécessaires

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • orsay

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Assistant administratif / commercial

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisPaniers repas 160 €

Responsabilité

  • vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite
  • assistance à la génération et validation des factures récurrentes
  • vous êtes à l'aise avec l'informatique
  • réalisation et proposition de devis additionnels
  • vous aimez travailler en équipe et souhaitez participer au développement du service
  • vous avez acquis une première expérience sur un poste en assistanat administratif/commercial avec de la saisie et de la rédaction

directeur des opérations

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • diriger un service, une structure

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 90000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre client, recherche un Directeur des Opérations afin d'optimiser, structurer et piloter l'ensemble des opérations des activités

directeur

Rémunération

  • 65 - 70 k€ brut annuel
  • 50 000,00€ à 90 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le/la Directeur/trice aura pour mission d’accompagner et de conseiller le conseil d’administration
  • construire, animer et fidéliser une communauté de chauffeurs de qualité, véritables ambassadeurs de la marque et de la qualité de service
  • piloter le suivi des indicateurs de qualité, mesurer la performance globale et individuelle afin de garantir la marge opérationnelle
  • superviser l’activité au quotidien en assurant la parfaite exécution des courses dans le respect des conditions contractuelle et budgétaire tripartite
  • echanger et travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l’entreprise
  • challenger et adapter les gammes de services afin s’assurer la transition progressive vers une flotte verte
  • être focus sur la création, l’implémentation et l’optimisation des process internes afin de simplifier l’organisation et la rendre plus efficace
  • association titulaire d’une délégation de service public du ministère de l’Agriculture cherche dans le cadre d’un renouvellement, un/une Directeur/trice d’expérience pour accompagner le conseil d’administration dans la gestion de l’organisation

Exigences

  • personne de challenge, rigoureuse, agile, vous suivez et analysez efficacement les indicateurs de performance et réagissez en conséquence
  • votre leadership associé à une culture innée de la performance et du résultat vous permettra de fédérer les équipes autour d’un même objectif
  • par ailleurs, votre sens commercial et votre aisance rédactionnelle vous permettront de remplir vos missions avec succès

chargé de recrutement

Rémunération

  • 22 - 24 k€ brut annuel
  • salaire selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • chargé de recrutement
  • vous êtes rigoureux et persévérant
  • orsay
  • vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
  • vous êtes issu d'une formation RH, vous avez une première expérience réussie , vous êtes intervenu sur le processus de recrutement dans son entièreté
  • vous êtes doté d'un très bon relationnel
  • vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie
  • vous recherchez une entreprise jeune et dynamique, où l'esprit d'équipe est le mot d'ordre ? REJOIGNEZ NOUS

Responsabilité

  • au sein du service RH et sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous intégrez une équipe recrutement de 3 personnes
  • mission : Vous prenez en charge les recrutements internes et externe dans leur intégralité
  • pré-qualification téléphonique et première rencontre avec le service recrutement
  • vous rédigez et diffusez des annonces, en fonction des besoins des opérationnels
  • vous participez à des projets transverses
  • demandes et suivi des aides embauches
  • tenue des tableaux de bord
  • sourcing sur jobboards et réseaux sociaux