COMETA Salaire
Les salaires sur les positions chez COMETA
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez COMETA
COMETA recrute pour des postes:
dessinatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir les nomenclatures des schémas et plans
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
- réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
- dessinateur Projeteur Télécoms
- lyon
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
- à partir de 25000 Brut Annuel
commercial
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contribuer au développement commercial de la société, au recrutement, placement et suivi des consultants
- développer et gérer un portefeuille de clients sur votre secteur géographique
- comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure
- suivre l’activité de votre portefeuille à travers notre outil CRM
- atteindre les objectifs fixés tout en respectant la méthodologie commerciale
- formation assurée sur les domaines des télécom et énergies et vous serez encadré par le manager
Exigences
- excellentes qualités relationnelles et de communication
- commercial
- qualités d’écoute pour comprendre les besoins des clients
- domaine Télécom et Énergies
- sens de la négociation
- ile de France
- de formation RH, vous possédez un côté commercial et vous souhaitez mettre à profits toutes vos compétences
data analyst
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- adapter les outils de traitement statistique de données
- définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
- présenter et diffuser les résultats des études réalisées
- réaliser une étude
- rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
- autonome - Pro-actif
- en capacité de présenter des solutions sur les actions à mener en cas de difficultés
- esprit de synthèse
Rémunération
- 36 - 39 k€ brut annuel
- 36 - 42 k€
Responsabilité
- recueillir les demandes analytiques auprès des référents
- identifier les données nécessaires à votre étude en s'assurant de leur qualité et fiabilité
- concevoir et développer des reporting associés sur Microsoft PowerBi
- rechercher, interpréter et comprendre des données complexes non structurées et les traduire en informations utiles
- produire des dashboards, mettre en place des KPIs de performances permettant de donner une vision cohérente des résultats aux équipes métiers
- créer et automatiser des rapports pour fournir une visibilité claire des aspects les plus importants de l'entreprise en utilisant plusieurs sources de données
directeur
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- À partir de 50¿000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- fixer des éléments basse tension
- positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- raccorder des éléments basse tension
- raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- fournir un leadership technique, managériale et un contrôle dans la réalisation des projets de contrôle d’accès
Responsabilité
- garantir l’application et de la déclinaison des consignes de sécurité aux équipes travaux ainsi que de la qualité des chantiers réalisés
- piloter la performance de l’activité avec la mise en place d’indicateurs
- encadrer des chefs de projets et travailler en transverse avec les fonctions supports, et la direction du groupement
- piloter la stratégie du déploiement dans le respect du CCTP et des objectifs entreprise et client
- prendre en charge les projets stratégiques et complexes
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sourcing
- aide active au recrutement de candidats en CDI
- participer Analyse des CV
- participer Prise de rendez-vous
- relations avec les sites de recrutement, participation aux entretiens et aux prises de
- décision
- placement d'annonces
- suivi administratif
Exigences
- vous aimez communiquer
- intéressé par le comportement humain et la fonction ressources humaines
- excellent relationnel
- dynamique
- autonome
- organisé
- rédaction de mails
- ce poste est fait pour vous
réalisatrice
Exigences
- la maîtrise du logiciel Autocad est appréciée
- débutants acceptés dans le cadre d'une formation avec comme profil dessinateur avec connaissance Autocad
- vous êtes rigoureux et vous avez un bon relationnel
- vous connaissez la gestion de projet et le travail en transversalité
Responsabilité
- piloter la production des livrables de la conception
- animer le suivi de projet en interface des chefs de projets
- comprendre, analyser et appliquer les stratégies radio du client
ingénieur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H Autre
- 35H Possibilité de télétravail
- 37H
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 63000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- A partir de 50 k€ brut annuel
- 45 - 60 k€ brut annuel
- 30 - 39 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 4 An(s)
- 5 An(s)
- Débutant accepté
- 1 Mois
Exigences
- Connaissance de l’usage de la fibre optique
- Connaissance sur le transit IP
- QGIS
- Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme
- Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
- Déterminer les caractéristiques des supports publicitaires
- Législation sociale
- Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles
La langue
- Anglais
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents réseau télécom - Diplôme d'ingénieur
conducteur de travaux
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 37H Autre
Rémunération
- à négocier
- A partir de 42 k€ brut annuel
- Véhicule38000
- A négocier
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePc portable
- A partir de 32 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 3 An(s)
- 2 An(s)
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
- Procédures d'entretien d'engins
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de construction
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Autorisation
- B - Véhicule léger
chargé d'affaires
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- à négocier
- A partir de 45 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Planifier des opérations de chantier
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 22000.0 Euros sur 12.0 mois
- 35000
- A négocier
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- A partir de 28 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
- 3 An(s)
Exigences
- Connecter une boîte de raccordements
- Installer et connecter des câbles de fibre optique
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- AutoCAD
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
Tendances salariales - conducteur de travaux
Salaire annuel moyen
Actuel
3500€
Dernière offre
Variation totale
+27%
depuis 2024
Dernière modification
+26%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3007€
sur 3 points
Tendances salariales - conducteur de travaux
Salaire annuel moyen
Actuel
3500€
Dernière offre
Variation totale
+27%
depuis 2024
Dernière modification
+26%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3007€
sur 3 points
Tendances salariales - conducteur de travaux
Salaire annuel moyen
Actuel
3500€
Dernière offre
Variation totale
+27%
depuis 2024
Dernière modification
+26%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3007€
sur 3 points
Tendances salariales - conducteur de travaux
Salaire annuel moyen
Actuel
3500€
Dernière offre
Variation totale
+27%
depuis 2024
Dernière modification
+26%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3007€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez COMETA
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3407 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).