COMITE D ENTREPRISE CPAM DE LA NIEVRE Salaire

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  Nevers
50 RUE PAUL VAILLANT COUTURIER, 58000 NEVERS
SIREN: 753489186
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez COMITE D ENTREPRISE CPAM DE LA NIEVRE

COMITE D ENTREPRISE CPAM DE LA NIEVRE recrute pour des postes:

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • les candidats externes retenus auront un stage probatoire de trois mois renouvelable une fois
  • notion de droit de la Sécurité sociale
  • une expérience professionnelle dans le domaine sanitaire et social serait appréciée
  • une expérience dans le domaine du secrétariat ou juridique est souhaitée
  • respect des règles de déontologie
  • par ailleurs, une formation vous sera proposée à votre intégration vous permettant d'appréhender l'ensemble de vos missions
  • aptitudes relationnelles et rédactionnelles
  • savoir rendre compte à sa hiérarchie

Responsabilité

  • gérer les dossiers relevant de la Commission de Recours Amiable
  • enrichir des décisions dans les logiciels dédiés
  • traiter l’ensemble des Feuilles de Soins Papier transmises par voie numérique en atteignant les normes de productivité attendues
  • la CPAM de la Nièvre est engagée dans le travail en réseau de l’Assurance Maladie et gère un plateau National de traitement des Capitaux décès ainsi qu’un plateau régional de traitement des feuilles de soins papiers
  • prendre en charge des appels sortants
  • le service Contentieux a pour mission principale la résolution des litiges en application de la réglementation de la Sécurité sociale
  • mettre à jour les outils de suivi
  • traitement renouvellement Allocation Solidarité Personne Agée et ouverture de droit à la complémentaire santé solidaire

Type de contrat

  • dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour un contrat à durée déterminée de 4 mois un technicien de niveau 3 qui sera directement rattaché au Responsable du service Contentieux et Contrôle Contentieux
  • dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons pour un contrat à durée déterminée de 4 mois un technicien de niveau 3 qui sera directement rattaché au Responsable du service Contentieux et Contrôle Contentieux

agent administratif

Exigences

  • vous avez un sens du relationnel et de l’écoute
  • vous avez une aisance téléphonique
  • vous appréciez de travailler en équipe
  • vous savez faire preuve de discrétion
  • vous êtes dynamique et motivé
  • une expérience professionnelle dans le domaine du commerce de la relation client ou dans le domaine sanitaire et social est exigée ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques
  • par ailleurs, une formation vous sera proposée à votre intégration vous permettant d’appréhender l’ensemble de vos missions mais aussi les premiers réflexes liés à la prise de contact téléphonique évoquée
  • niveau de qualification NIVEAU 3

Responsabilité

  • prendre un rendez-vous pour le compte des assurés après obtention de leur accord
  • alors que le coronavirus continue de circuler activement sur tout le territoire, les équipes de tracing intensifient leurs enquêtes pour détecter les cas contact et arrêter les chaînes de contamination

opérateur

Exigences

  • vous souhaitez contribuer et vous investir activement dans le combat contre le virus Covid-19
  • une expérience professionnelle dans le domaine du commerce de la relation client ou dans le domaine sanitaire et social
  • vous avez un sens du relationnel et de l’écoute
  • des compétences en informatique sont exigées
  • vous appréciez de travailler en équipe
  • vous savez faire preuve de discrétion
  • vous êtes dynamique et motivé
  • niveau de qualification NIVEAU 3

Responsabilité

  • vous pouvez également recevoir des appels entrants de personnes contact à risque qui nous rappellent suite à un appel sortant infructueux
  • l’identification, le suivi et l’isolement des personnes malades et contagieuses
  • le recensement pour chacun de ces patients de l’ensemble des personnes avec qui ils ont été en contact rapproché au cours des jours précédant l’apparition des symptômes, afin qu’elles soient immédiatement invitées à se faire tester et qu’elles observent une période d’isolement
  • par ailleurs, une formation vous sera proposée à votre intégration vous permettant d’appréhender l’ensemble de vos missions mais aussi les premiers réflexes liés à la prise de contact téléphonique évoquée
  • une série vidéo de l'Assurance Maladie donne la parole aux acteurs du contact tracing- article du 24 novembre 2020 : https://assurance-maladie.ameli.fr/actualite/une-serie-video-de-lassurance-maladie-donne-la-parole-aux-acteurs-du-contact-tracing

conseiller juridique

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation, de réactivité et savez être force de proposition
  • vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles, relationnelles et une aptitude au travail en équipe
  • vous êtes doté d’une très bonne expression écrite et orale
  • vous connaissez l’organisation judiciaire, la législation du recouvrement, les procédures contentieuses et amiables
  • vous maitrisez le raisonnement juridique, savez construire un argumentaire structuré et êtes à l’aise à l’oral
  • vous possédez une formation de niveau Bac + 4 ou 5 en droit privé, droit de la sécurité sociale, droit social ou droit des affaires et/ou une première expérience probante sur un poste juridique

Responsabilité

  • A ce titre
  • vous constituerez les dossiers et assurerez leur suivi
  • vous serez l’interface entre les auxiliaires de justice
  • vous apporterez des réponses aux différentes juridictions et serez en mesure de représenter l’organisme et défendre ses intérêts
  • vous assurez une veille réglementaire et effectuez des études juridiques vous permettant de conseiller et d’orienter les choix de la direction
  • vous vous engagez à respecter l’ensemble des règles liées à la Politique de Sécurité du Système d’Information
  • placé sous la responsabilité du Responsable du service contentieux/Lutte contre la fraude, vous contribuerez à garantir que tous les engagements légaux et réglementaires de la sécurité sociale sont respectés
  • A la CPAM de la Nièvre, le service contentieux est composé d’un responsable de service, d’un agent enquêteur et de 2 collaborateurs qui veillent à la bonne application du droit, analyse les dossiers, proposent des solutions et conseillent la direction