COMITE D ENTREPRISE LEROY MERLIN Salaire
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Chasseneuil-du-Poitou
2 ALLEE DU HAUT POITOU, 86360 CHASSENEUIL DU POITOU
SIREN:
400344081Les salaires sur les positions chez COMITE D ENTREPRISE LEROY MERLIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
logisticien
Comparaison des salaires — logisticien
Médiane du marché : 1876 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CLINIQUE TIVOLI DUCOS 1960 € +4.5%
COMITE D ENTREPRISE LEROY MERLIN 1710 € -8.8%
AC RECRUTEMENT 1666 € -11.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
COMITE D ENTREPRISE LEROY MERLIN recrute pour des postes:
assistant rh
Responsabilité
- au cœur de l'activité sociale de votre magasin, vous apportez donc à la/le Responsable Ressources Humaines du magasin un réel appui
- en gérant l'administration du personnel
- comment ?
- rattaché à la/le Responsable Ressources Humaines de votre magasin, votre mission est d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes
Exigences
- bienveillant, à l'écoute, optimiste et souriant
- L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ?
- vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus
- commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre
technicien
Responsabilité
- la prise en charge technique et réparation des SAV de nos clients
- la gestion administrative des SAV
- la relation avec nos fournisseurs
- la mise en route l'accompagnement du client dans la prise en main de produits motorisés
- la proposition de services complémentaires
- l'entretien de l'espace SAV
- la finalité de votre mission est d'offrir à nos clients un service complémentaire à la vente et un service après-vente fiables et rapides pour tous les produits techniques vendus en magasin
- la préparation et l'envoi des colis
Exigences
- animée par la relation client, avec un contact facile et une aisance certaine dans les situations litigieuses
- idéalement de formation en motoculture, vous avez une expérience similaire, associant le service et la technique.Votre sens de l'organisation, votre relationnel client, le tout associé à un esprit d'équipe, ferons de vous un candidat idéal
- idéalement de formation en motoculture, vous avez une expérience similaire, associant le service et la technique. Votre sens de l'organisation, votre relationnel client, le tout associé à un esprit d'équipe, ferons de vous un candidat idéal
- rigoureuse et organisée, qui aura à cœur de cerner les besoins du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale
- vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre
employé administratif
Rémunération
- A partir de 1710 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil
Exigences
- vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité
- vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions
- vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues
- vous avez la satisfaction du travail bien fait
- comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie
- en vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions
- conditions du poste
Responsabilité
- vous assurez l'organisation de la réception des marchandises, de la prise de rendez-vous automatisé, réception informatique des commandes, relation avec les fournisseurs, échanges en grande proximité avec vos collègues en charge du déchargement
- au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits dès l'arrivée en réception
- en faisant le lien entre différents interlocuteurs dans un objectif de satisfaction client
responsable de magasin
Exigences
- vous avez un leadership naturel et savez embarquer vos collègues avec vous
- vous avez un tempérament commerçant, et aimez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires
- vous avez un bon esprit d'analyse, et vous savez prendre des décisions éclairées
- vous aimez profondément la relation client et le terrain
- conditions du poste
- vous savez faire preuve d'une grande pédagogie, et donner du sens aux actions qui demandent des efforts, en expliquant l'impact que cela peut avoir sur le quotidien
- ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs
Responsabilité
- en mettant en place et en suivant de près des plans d'amélioration dédiés
- en collaboration avec le/la Manager Commerce, vous animerez un rayon au sein de notre magasin, et aurez la responsabilité de l'atteinte de ses objectifs de chiffre d'affaires et de marge
- vous accompagnerez vos collègues Conseillers de Vente de manière opérationnelle sur la vente, la relation client et l'offre commerciale
- tout en respectant la charte merchandising de Leroy Merlin et l'offre commerciale du site marchand, vous construirez une offre locale avec vos fournisseurs pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients
- en vous appuyant sur la data : tableaux de bord, outils de gestion… mais également les meilleures ventes internet, les recherches Google faites par nos clients, et la saisonnalité
- vous vous ferez le relais d'animation du Manager Commerce sur le terrain, et ferez vivre la stratégie du rayon sur la surface de vente
Rémunération
- 27.000 € à 33.000 € annuels fixe sur 13 mois, selon profil, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire
assistant de gestion
Responsabilité
- en participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs
- en étant pro-active sur la communication interne
- en gérant l'administration du personnel
- rattaché à la/le Responsable Ressources Humaines de votre magasin, votre mission est d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes
Exigences
- bienveillant, à l'écoute, optimiste et souriant
- L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ?
responsable rh
Exigences
- vous avez une expérience en gestion des ressources humaines
- vous avez une grande intelligence de situation, et savez vous adapter à votre interlocuteur
- vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'empathie, et vous savez vous montrer disponible pour vos collaborateurs
- vous savez prendre de la hauteur et sortir du quotidien pour préparer l'avenir sereinement
- conditions du poste
- vous êtes à l'aise pour adopter un rôle de conseil auprès de managers de niveau direction, et savez construire des solutions adaptées aux exigences du métier
Rémunération
- 36.000 € à 46.000 € annuels fixe sur 13 mois, selon profil, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 2 à 3 mois de salaire
Responsabilité
- vous garantirez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel
- en adoptant des démarches proactives dans la gestion des compétences, pour accompagner les évolutions des métiers, des équipes, et préparer l'avenir
- vous serez le véritable business partner des managers et du directeur du magasin
- enfin, vous accompagnerez le développement des équipes, à travers des actions de recrutement et d'intégration régulières et suivies, sur l'ensemble des métiers du magasin
- en mettant l'accent sur l'humain, la qualité de vie, la formation et la communication auprès des équipes
logisticien
Rémunération
- A partir de 1710 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil
- A partir de 1710 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil. A quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire
Exigences
- vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité
- vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions
- vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues
- vous avez la satisfaction du travail bien fait
- comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie
- vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles
- en travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses
- en vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions
Responsabilité
- vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin
- au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients
- vous assurerez la réception, la mise en rayon et la valorisation de marchandises
- vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes
- vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels
- vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités de gestion pour enregistrer les opérations courantes
- en faisant le lien entre différents interlocuteurs dans un objectif de satisfaction client
- au sein de notre magasin, vous faciliterez la mise en rayon des produits fraichement arrivés en magasin, sur l'un de nos 13 rayons
vendeur
Rémunération
- A partir de 1710 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil
- A partir de 1685 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil
- A partir de 1710 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil. A quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire
- A partir de 1645 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil. A quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire
Exigences
- vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes
- vous avez d'excellentes qualités relationnelles
- vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions
- vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client
- conditions du poste
- la réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable Rayon, ou de rejoindre les équipes Relation Client ou Logistique
- votre autonomie sera grande
Responsabilité
- comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin
- vous proposez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données
- vous êtes garant de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix
- en garantissant la qualité, la propreté et la sécurité de votre rayon
- au sein de l'un de nos 13 univers produits, vous développez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin
- vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations
- en participant activement aux projets collectifs en proposant de nouvelles idées
- vous travaillez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon
community manager
Responsabilité
- dans le cadre de ta mission de Community manager, tu es en charge de la communication interne et externe du magasin
- animer nos réseaux sociaux internes/externes Facebook, Instagram, Linkedin ainsi que notre page Google my business et notre réseau Workplace
- tu participeras au développement de la e-réputation du magasin
- définir les objectifs de retombées de ton animation et les analyser de manière régulière
- tu animes les différents espaces de communication de ton périmètre et produis des supports de communication attractifs et inventifs, de manière autonome
- organiser l'animation de nos réseaux interne et externe via un planning éditorial dans le respect de la charte Leroy Merlin et de la stratégie de communication magasin
- créer du contenu de manière régulière sur nos différents réseaux sociaux pour gagner en visibilité
- effectuer une veille concurrentielle afin de toujours se tenir informer des nouvelles tendances digitales et des contenus présents sur la toile et adapter l'activité en conséquence
Exigences
- tu possèdes des qualités rédactionnelles, une excellente capacité d'anticipation, le sens des responsabilités. L'organisation sera ton meilleur ami
- tu es en Master spécialisé en Communication et/ou marketing digital et tu possèdes déjà une expérience dans la communication digitale. Tu es à la recherche d'une alternance en tant que Community Manager
- tu es autonome, avec un très bon relationnel, et les réseaux sociaux n'ont pas de secrets pour toi. Tu as des connaissances en logiciel de montage vidéo, et tu sais utiliser du matériel appareil photo/vidéo
- tu as de nombreux interlocuteurs, avec des profils différents. Tu sais faire preuve d'adaptabilité et de pédagogie pour transmettre l'information et la rendre accessible à tous
vendeuse
Responsabilité
- diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix
- concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon
- mettre les produits en valeur
- proposer des choix de produits, des réimplantations
- participer à la préparation des opérations commerciales
- réceptionner les palettes, ranger les articles et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité
Exigences
- vous avez prouvé votre tempérament de vendeur au cours d'une première expérience réussie, et vous fondez votre démarche commerciale sur la qualité de votre accueil et de vos conseils