COMITE DEPART OLYMP SPORT HAUTE SAVOIE Salaire
Note de l'employeur
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3 avis au total
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Les salaires sur les positions chez COMITE DEPART OLYMP SPORT HAUTE SAVOIE
COMITE DEPART OLYMP SPORT HAUTE SAVOIE recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Exigences
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- exemple : savoir faire des choix
Éducation
- BAFA ou équivalent
agent administratif
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 An
- 1 an
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- connaissance du logiciel de comptabilité SAGE
- accueillir, orienter, informer une personne
- contrôler la conformité des données ou des documents
Rémunération
- mensuel de 1958.5 Euros à 1958.5 Euros sur 12 moisChèque repasGroupe 3 de la CC
- mensuel de 1898,50 Euros à 1898,50 EurosChèque repasGroupe 3 de la CC
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- L'agent administratif, comptabilité, gestion de paie est sous l'autorité de l'élu référent et du Président
- L'agent administratif, comptabilité, gestion de paie est sous l'autorité du Président et de l'élu référent
- rôle
- il ou elle assure la continuité des tâches administratives, comptabilité, gestion emploi, nécessaires au bon fonctionnement de l'association , et contribue à la qualité de ses relations extérieures et intérieures
- il ou elle contribue à l'image de marque de l'entreprise en interne comme en externe
- il ou elle favorise la circulation de l'information et entretient une dynamique collective auprès des différents pôles et des élu s
secrétaire
Avantages
- salle de sport
- ordinateur portable
- mutuelle
- tickets restaurants
- interessement
- plan epargne
- plan d'epargne
- remboursement transport
Exigences
- une formation rapide, solide et efficace qui vous permettra d'être totalement opérationnelle au terme de votre formation
- très porteur, le secteur de la santé vous offrira de nombreuses perspectives d'emploi dans les années à venir
- une formation de chez vous qui vous permet d'étudier à votre rythme et en fonction de votre emploi du temps
- cette formation s'adresse à tous, dès que lors que vous avez 16 ans et le niveau 3ème
- A votre disposition, une équipe pédagogique constituée de professeurs diplômés qui a pour mission de vous conseiller et vous épauler du début à la fin de vos études
- en moins d'un an, vous pouvez devenir secrétaire médicale
- aptitude
- secrétariat: 1 an
Responsabilité
- accueil téléphonique et physique
- traitement et acheminement du courrier
- création, enregistrement et suivi des dossiers patients
- facturation
- information aux patients sur les examens à réaliser
- accueil physique et téléphonique
- accueil physique et téléphonique des patients
- accueil téléphonique
La langue
- espagnol
- allemand
- portugais
- anglais
- japonaise
- italien
psychologue
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- salle de sport
- mutuelle
- voiture de service
- titres restaurants
Exigences
- participer à des groupes de travail
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- je me sens… : En colère
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
Responsabilité
- je me sens… : Perdu
- rédiger des rapports d'évaluation / d'orientation et les transmettre au client
- restituer les résultats aux candidats ou clients prescripteurs
- suis en souffrance physique
- accueillir, accompagner et évaluer les clients durant les prestations
- le psychologue se déplace chez moi
- connaître les tests, être capable de les faire passer et de les interpréter
- perdu
La langue
- allemand
- espagnol
- chinoise
- russe
- portugais
- arabe
- italien
- anglais
technicien
Avantages
- carte carburant
- plan epargne
- salle de sport
- voiture de fonction
- voiture de service
- tickets restaurants
- interessement
- ordinateur portable
Exigences
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- rigueur
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- autonomie
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- permis B obligatoire
- conditions et Avantages
Responsabilité
- brand research
- identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
- offre émise par
- profil recherché
- les missions
- vous restituez au client les écarts constatés
- vos missions
- vous rédigez le rapport de vérification
La langue
- thaï
- japonaise
- tchèque
- polonais
- allemand
- portugais
- italien
- néerlandais
adjoint de direction
Avantages
- mutuelle
- plan epargne
- interessement
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- salle de sport
Exigences
- L’envie d’apprendre et d’entreprendre
- solides capacités d'observation et d'analyse, gout pour l'autonomie et la prise de responsabilité
- une formation de type gestion, management, commerce ou hôtellerie/restauration et une première expérience professionnelle idéalement acquise dans le secteur de la restauration
- professionnalisme reconnu dans le secteur de la petite enfance, esprit d'initiative et sens des relations humaines
- vos atouts ?
- une posture managériale fédératrice
- une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée
- une capacité à communiquer et donner du sens
Responsabilité
- la qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
- vous assurez la continuité de direction en son absence
- L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire dans les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement, conformément aux orientations de La Maison Bleue
- de plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant
- en lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des dispositions budgétaires définies
- vous assistez le directeur dans la gestion administrative et financière de la structure et dans ses missions d'encadrement et d'animation d'équipe
- de garantir l’excellence opérationnelle au sein de ton restaurant, en t’assurant notamment de la satisfaction du client par une présence active lors des services
- un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe
La langue
- anglais
- espagnol
- italien
- allemand
directeur des ressources humaines
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- titres restaurants
- mutuelle
- voiture de fonction
Exigences
- compétence managériale adaptée à la fonction de DRH
- expérience dans la mise en ?uvre d'actions RH
- expérience RH opérationnelle de 8 ans minimum
- vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement
- conditions et Avantages
- expérience exigée : 5 à 10 ans
- niveau d'étude souhaité : IND
- statut franchisé
Responsabilité
- vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés
- service développement réseau au 05 35 37 03 67 ou developpement@brasdroitdesdirigeants.com
- nous aidons nos clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très opérationnelle les missions de DRH à temps partagé
- pilotez le budget du service RH
- pilotez le développement RH
- le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution
- coordonnez les projets RH
- un accompagnement permanent à distance et dans votre agence
La langue
- allemand
- arabe
- anglais
- espagnol
chef
Avantages
- voiture de fonction
- carte carburant
- mutuelle
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- plan epargne
- salle de sport
- ordinateur portable
Exigences
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- conditions et Avantages
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- dresser des plats pour le service
Responsabilité
- vos missions
- votre mission
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- mission principale
- activités et tâches spécifiques
- quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
- veille concurrentielle
- reporting
La langue
- espagnol
- néerlandais
- italien
- arabe
- russe
- allemand
- portugais
- anglais
informaticien
Avantages
- plan d'epargne
- ordinateur portable
- mutuelle
- plan epargne
- remboursement transport
- tickets restaurants
Exigences
- des connaissances techniques en sécurité sont nécessaires
- des challenges qui stimulent le quotidien
- doté d'un très bon relationnel, vous êtes curieux, rigoureux, autonome, avez une capacité d'adaptation et d'intégration et aimez le travail d'équipe
- vous savez travailler en équipe et faite preuve de discrétion
- connaissances et compétences
- votre formation d'origine, votre motivation, vos qualités et compétences, votre capacité à proposer sont autant d'atouts qui vous permettront d'apporter de la valeur ajoutée aux projets et d'assurer la réussite de vos missions
- niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience non renseigné
- vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure
Responsabilité
- la rédaction du référentiel sécurité
- mission principale
- la gestion des anomalies et la correction des incidents
- le développement et l'évolution d'applications et d'interfaces
- la rédaction de la documentation technique
- activités et tâches spécifiques
- présentation de la société
- au contrôle de la bonne application des règles de sécurité définies dans les Politiques de Sécurité et du respect des normes et standards de sécurité
La langue
- italien
- tchèque
- allemand
- espagnol
- anglais
- polonais