COMITE DEPARTEMENTAL DE PREVENTION Salaire

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  Cahors
53 RUE JEAN FRANCOIS CAVIOLE, 46000 CAHORS
Téléphone:  +33 6 73 81 84 49
SIREN: 775660087
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Les salaires sur les positions chez COMITE DEPARTEMENTAL DE PREVENTION

COMITE DEPARTEMENTAL DE PREVENTION recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir des patients
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention

Rémunération

  • convention 66 selon profil

Responsabilité

  • consultations individuelles
  • atelier thérapeutique de groupe en coordination avec l'éducateur spécialisé
  • collaboration avec les médecins addictologue
  • participation aux réunions de service
  • possibilité de déplacement ponctuel sur les antennes Figeac/Gourdon/St Céré
  • lundi au vendredi en ambulatoire 09h
  • 17h00

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon la grille de convention 66

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • animation d'ateliers collectifs
  • connaissance Addictologie appréciée
  • méthodologie de projet

Rémunération

  • selon expérienceChèque repasAutre

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • connaissance en addictologie

Rémunération

  • selon la convention collectiveAutre

éducatrice spécialisée

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • soin
  • educateur spécialisé / Educatrice spécialisée AVVEJ RENCONTRE 93  - 93- ST DENISService hébergement comprenant une MECS pour adolescents 12-16 ans, garçons et filles et 3 appartements partagés pour adolescents 16-18 ans, garçons et filles Encadrement et accompagnement des...CDD  - Temps plein Publié il y a 6 jours CDDTemps plein

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

psychothérapeute

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalents

secrétaire médicale

Exigences

  • qualités relationnelles
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Souhaité
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • organiser le planning des activités
  • outils bureautiques

Responsabilité

  • accueillir les consultants et/ou leur entourage, les partenaires, les tiers accueil physique et téléphonique
  • organiser la vie administrative du CSAPA : gérer les plannings de rendez-vous, gérer les dossiers des consultants

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 32H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Grille CCN 66, cadre classe 2/niv2

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - EXPERIENCE APPRECIEE
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS APPRECIE

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - connaissance addictologie appréciée

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller, accompagner une personne
  • informer, renseigner une personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • selon la grille de convention 66