Les salaires sur les positions chez COMITE DEPARTEMENTAL DU TOURISME JURA
COMITE DEPARTEMENTAL DU TOURISME JURA recrute pour des postes:
responsable marketing
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
proposer des axes d'évolution
réaliser le bilan des actions marketing
réaliser un plan marketing
il devra être doté d'une capacité d'analyse de marchés, d'esprit d'interprétation et de prévision
Rémunération
annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
concevoir, mettre en œuvre et animer le plan d'actions annuel de communication et de promotion
elaborer et organiser les opérations de communication et de promotion avec l'équipe du pôle et/ou territoires et partenaires
piloter l'élaboration, le lancement, le déroulé et la coordination des campagnes de communication multi médias
animer et mettre en œuvre les plans d'actions partagés
procéder de façon régulière à de la veille concurrentielle et du benchmark
contribuer aux cotés de la direction et en concertation avec les responsables de pole à l'élaboration de la stratégie marketing, stratégie éditoriale et stratégie de communication
responsabilité de pôle : Encadrer le pôle communication et promotion sur le plan managérial, financier et opérationnel
définir, concevoir et mettre en œuvre le plan marketing pluriannuel de Gard Tourisme selon les axes stratégiques retenus en concertation avec la direction
chargé de développement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée de remplacement minimum 6 mois
CDD
temps complet
À propos du candidat
lieu de travail
en présentiel
début : dès que possible
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
analyser les données socio-économiques d'un territoire
élaborer un projet de développement local
identifier de nouveaux axes d'intervention
apporter un appui à des partenaires institutionnels
animer une réunion
déplacements Permis B, voiture personnelle
une forte orientation à la fois en tourisme et en marketing territorial
une compétence et un attrait certain en matière d’usages numériques, bonne maitrise des réseaux sociaux
La langue
allemand
anglais
Rémunération
mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
cf. texte de l'annonce
20 à 35 000 euros brut annuel
selon convention collective et expérience
à l’évolution et l’adaptation de la grille de qualification en relation avec les instances de la
Responsabilité
renforcement de l’animation du collectif et de la filière Oenotourisme Jura
assurer la gestion des appels entrants et l’accueil physique de la clientèle, traiter les mails de demandes d’information et de réservation
présenter et promouvoir les offres de séjours, établir les devis et effectuer les ventes
assurer le suivi de la relation client et prestataire
appui à la recherche de financements, montage de dossier de demande de subvention pour le volet Investissement
informations de publication
informations de publication Publication sur Emplois-Espaces
contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’une véritable stratégie de développement de l’oenotourisme à partir de l’analyse et de la mise à jour permanente du diagnostic de la filière et des besoins émergents
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
techniques de communication
gestion budgétaire
normes rédactionnelles
spécificités des médias
communication digitale
stratégies de communication interne
stratégies de communication externe
outils de web analyse - web analytics
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Régional
chef
Responsabilité
réaliser ou faire réaliser des études de faisabilité en fonction des projets
Réaliser ou faire réaliser des études de faisabilité en fonction des projets
animation de la concertation entre les propriétaires et gestionnaires concernés, afin de définir les modalités de gestion et les engagements
ð Appui-conseil pour la mise en œuvre et la promotion du projet « Cité des Vins » en relation avec les EPCI concernés et le CIVJ
superviser, suivre et coordonner les actions menées par les différents acteurs du collectif en contribuant à la politique Oenotourisme Jura :
Conseils aux porteurs de projets touristiques en mobilisant les compétences des partenaires
conseils aux porteurs de projets touristiques en mobilisant les compétences des partenaires
o Assurer un appui technique pour la mise en oeuvre des projets du collectif Oenotourisme
Exigences
une forte orientation à la fois en tourisme et en marketing territorial
o une forte orientation à la fois en tourisme et en marketing territorial
o une compétence et un attrait certain en matière d’usages numériques
une compétence et un attrait certain en matière d’usages numériques
Aisance relationnelle, rédactionnelle et réactivité ; Diplomatie et rigueur ;
o un intérêt fort pour le monde viti-vinicole
un intérêt fort pour le monde viti-vinicole
ð Aisance relationnelle, rédactionnelle et réactivité ; Diplomatie et rigueur
chauffeur
Responsabilité
accueillir les clients de la base de loisirs
véhiculer les clients et le matériel
aider au chargement et déchargement du matériel
nettoyage du véhicule
diffuser les informations et consignes de sécurité
Exigences
rigueur et réactivité
sens de l’accueil
sens de l’organisation
permis D et FIMO à jour
technico commerciale
Avantages
ordinateur portable
telephone portable
plan d'epargne
carte carburant
tickets restaurants
interessement
voiture de service
plan epargne
Exigences
établir un devis
exemple : travailler efficacement sans responsable
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
négocier un contrat
suivre la réalisation d'une prestation technique
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
établir un contrat de vente
Responsabilité
votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un.e référent.e technique et ainsi fidéliser les clients
développement commercial de votre secteur géographique
partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos différentes gammes de produits et services
rattaché au chef d'agence, vous êtes responsable et autonome sur votre secteur géographiquement déterminé
véritable patron de secteur, vous gérez un portefeuille client et vous le développez
analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées
participer à la croissance du chiffre d'affaires
votre quotidien ?
La langue
tchèque
polonais
allemand
espagnol
arabe
italien
japonaise
anglais
cuisinier
Avantages
mutuelle
interessement
titres restaurants
plan epargne
plan d'epargne
remboursement transport
salle de sport
tickets restaurants
Exigences
préparer les viandes et les poissons
cuire des viandes, poissons ou légumes
dresser des plats pour le service
cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus
cuisinier : 1 an
éplucher des légumes et des fruits
de formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire
mélanger des produits et ingrédients culinaires
Responsabilité
nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
réapprovisionner la mise en place au cours du service
préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire
rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents
respecter les règles en matière d'HACCP
vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires
La langue
japonaise
chinoise
turc
espagnol
allemand
portugais
russe
anglais
mécanicienne automobile
Avantages
voiture de service
voiture de fonction
ordinateur portable
mutuelle
tickets restaurants
Exigences
procédures d'entretien de véhicules
exemple : travailler efficacement sans responsable
changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
véhicule léger Exigé
détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
Responsabilité
effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
présenter les réparations à effectuer
remplacer les pièces défectueuses
faire le diagnostic du véhicule
exécuter les opérations de remise en état
diagnostiquer les pannes
documenter et commander les pièces de rechange
La langue
japonaise
allemand
russe
polonais
anglais
animatrice 2d-3d
Avantages
tickets restaurants
voiture de service
voiture de fonction
mutuelle
remboursement transport
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Responsabilité
les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement
encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants
permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
garant de la sécurité morale, physique des enfants
vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'age des enfants, accompagnez les parents dans leur rôles, préparez et organisez les animations et participez aux réunions
participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
La langue
espagnol
anglais
italien
arabe
allemand
néerlandais
animatrice
Avantages
remboursement transport
mutuelle
voiture de service
voiture de fonction
salle de sport
ordinateur portable
interessement
tickets restaurants
Exigences
animer une vente
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
techniques de vente
présenter un produit à des clients potentiels
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
vous êtes passionné par la vente, vous savez dynamiser votre rayon, tenir vos objectifs
L'animateur présente le/les produit aux clients et effectue une démonstration
RMA travaille pour des marques leaders et régionales, toujours dans un esprit de partenariat avec ses clients pour la vente et le marketing
accueille un groupe d'enfants, de jeunes
participation à l'élaboration du projet pédagogique
vosmissions seront les suivantes :· conseillerles clients et promouvoir les marques du groupe· promouvoirles gammes de coffrets cadeaux· s'assurerde la bonne tenue du rayon· maximiserles ventes
rattaché au chef de rayon, votre rôle sera de représenter la marque et de promouvoir lescoffrets cadeaux du groupe auprès de la clientèle du magasin dans le but demaximiser ses ventes
L'objectif est de créer l'évènement dans le magasin afin de capter et d'attirer un maximum de client potentiel, afin de gagner en visibilité auprès d'un public cible et de stimuler l'acte d'achat en vue de développer les ventes et gagner en notoriété