Les salaires sur les positions chez COMITE NORD

COMITE NORD recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • si vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre autonomie, votre sens de la pédagogie, et votre rigueur
  • expérience managériale confirmée dans un domaine similaire
  • aptitude à s'organiser, s'affirmer et travailler en équipe
  • maîtrise de l outil informatique
  • aisance en communication orale et écrite
  • si au-delà des compétences techniques, vous êtes doté d un esprit d analyse vous permettant d avoir une vision stratégique du patrimoine dans ses aspects de maintenance et d exploitation, et êtes force de proposition dans l évolution de votre domaine d activité
  • si vous avez une bonne capacité d organisation et d adaptation, ainsi qu une bonne maîtrise des outils informatiques
  • de formation technique Bac +2

Responsabilité

  • rattaché hiérarchiquement au Directeur de l établissement en lien technique avec le responsable Patrimoine, vous intervenez, pilotez et coordonnez l activité d entretien et maintenance des bâtiments de l établissement dans le respect des orientations stratégiques définies
  • participer et assurer la bonne gestion des stocks
  • accompagner les contrôles réglementaires de tout type
  • contribuer à l'élaboration du plan pluri-annuel d'entretien, participer à l'arbitrage du programme annuel et définir les actions en lien avec la Direction
  • garantir le bon état des bâtiments, leur sécurité et alerter la Directrice
  • suivi de l'entretien des infrastructures existantes via les contrats de prestations en place au sein de l'établissement
  • participer à la réalisation des actions suite aux non-conformités réglementaires
  • apporter votre expertise technique auprès de la Direction et du Responsable patrimoine ainsi que de votre équipe

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • informatique
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • caractéristiques des enduits
  • caractéristiques des peintures
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • electricité
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • horaire de 11,07 Eurosselon le profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

Responsabilité

  • vous effectuez des travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et de finitions
  • vous serez en charge de la maintenance des locaux, vous avez des compétences dans les petits travaux d'électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • diplôme d'état de Psychomotricien exigé
  • expérience souhaitée
  • permis B

Rémunération

  • mensuel de 1024,00 Euros à 1024,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous les accompagnez de façon individuelle ou par groupe
  • vous assurez la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement sur les aspects psycho-corporels et leurs répercussions au quotidien
  • vous évaluez les besoins en psychomotricité et réalisez les bilans

sophrologue

Rémunération

  • entre 22 et 27 k€

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • permis B exigé
  • vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de l’APAJH du Nord
  • vous avez le sens de l’observation, êtes pédagogue et à l’écoute
  • titulaire d’un Diplôme de niveau II dans l’accompagnement social et médico-social + une certification de SOPHROLOGUE
  • vous maitrisez le cadre juridique des structures et des droits et libertés des personnes accompagnées. Vous avez le sens de l’observation l’analyse et de l’adaptation de votre expertise aux besoins des personnes en situation de handicap
  • vous exercez votre activité en étant tourné vers l’humain et êtes porté par l’envie d’accompagner les personnes afin d’améliorer leur bien-être dans le respect, la tolérance et la bienveillance
  • vous avez le sens de l’organisation, vous aimez travaillez en équipe et savez convaincre et communiquer. Vous souhaitez mettre votre créativité et votre expérience au profit de l’amélioration de l’accompagnement des jeunes en situation de handicap
  • vous connaissez l’accompagnement de personnes avec déficience intellectuelle, trouble du spectre autistique ou des troubles envahissants du comportement ou souhaitez renforcer votre expérience

Responsabilité

  • ð Adapter ou maintenir le programme du projet d’accompagnement initialement établi pour optimiser son efficacité en utilisant les résultats de l’analyse vivantielle
  • ð Mise en place d’actions de communication pour faire découvrir la sophrologie, sa valeur ajoutée à l’accompagnement
  • ð Réaliser l'anamnèse sophrologique de la personne accompagnée pour recueillir l’ensemble des informations nécessaires à la conception d’un projet d’accompagnement sophrologique, en utilisant un questionnement spécifique et structuré
  • dans le cadre du projet d’établissement/Service et sous la responsabilité de la cheffe de service du SESSAD, le sophrologue au sein de l’équipe pluridisciplinaire propose, sensibilise, anime des actions individuelles et collectives permettant de développer notamment le bien-être et la relaxation
  • ð Valider un engagement réciproque pour concevoir un projet d’accompagnement sophrologique
  • ces actions font parties intégrantes de l’accompagnement éducatif et social global des jeunes en situation de handicap accompagnés, et peuvent également être à destination des professionnels
  • ð Mise en place et coordination d’action de sophrologie
  • ð Concevoir un projet d’accompagnement sophrologique adapté aux spécificités de l’usager et structuré séance par séance pour animer la première séance de sophrologie du projet et mettre en œuvre le projet d’accompagnement

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Expérience cuisine en collectivité

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

Responsabilité

  • vous effectuez le suivi des températures et la traçabilité de l'ensemble des produits dans le respect des normes, notamment au niveau des plats- témoins
  • vous réceptionnez, contrôlez et stockez les marchandises
  • vous présentez et servez des entrées, plats et desserts
  • vous participez aux réunions de l'équipe de la cuisine centrale et à d'autres réunions institutionnelles

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • ü Capacités à prendre des responsabilités et des initiatives
  • ü Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire
  •  Être titulaire du certificat d’aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur
  •  Etre capable d’adapter sa pratique professionnelle en fonction des jeunes
  • ü Capacité à solliciter et mobiliser les ressources de l’équipe, du pôle clinique, du réseau de partenaires
  • ü Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille
  •  Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  •  Avoir des compétences d’organisation, d’animation et d’évaluations des activités

Responsabilité

  • le moniteur-éducateur participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de jeunes
  • il assure une relation éducative au sein d’espaces collectifs et favorise l’accès aux ressources de l’environnement
  • ü Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration
  • ainsi il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d’insertion professionnelle ou de loisirs
  • ü Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels
  • ü Favoriser l’autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d’interaction avec l’environnement social
  • ü Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l’institution
  • ü Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Expérience

  • 1 an - MANAGEMENT D'EQUIPE NETTOYAGE

Exigences

  • règles de sécurité
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • salaire à négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,25 EurosSelon profil et expérience

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Contrat en alternance

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • horaire de 10,25 EurosSalaire selon profil

aide médico-psychologique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
  • vous évaluez les besoins physiques et psychologiques des personnes accueillies et y répondez de manière individuelle et adaptée
  • vous assurez la transmission orale et écrite de toutes les informations relatives aux personnes accueillies et à l'organisation
  • vous êtes référent d'une ou plusieurs personnes accueillies, vous élaborez et rédigez avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé dont vous êtes garant
  • vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent - Diplôme Aide Médico-PsychologiqueCette formation est indispensable
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
  • port du masque, obligation vaccinale

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 550,00€ à 1 860,00€ par mois

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez COMITE NORD

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
2875 €
-9%
2627 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2875 €