COMMERCIAL INTERMARCHE Salaire
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Chavanay
ZONE INDUSTRIELLE DE VERLI, 42410 CHAVANAY
SIREN:
441353026
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez COMMERCIAL INTERMARCHE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMERCIAL INTERMARCHE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45 Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 14 moisà négocier selon profil
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous maîtrisez les opérations de comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan, la, paye, les déclarations fiscales et sociales en entreprise

Exigences

  • vous justifiez, soit de 7 ans d'expérience en entreprise, soit d'un BAC+3 en comptabilité/gestion/social

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vos principales missions :- Accueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect des règles définies par la Direction ;- Prendre les commandes à table ;- Servir les clients rapidement et avec amabilité ;- Encaisser les clients ;- Assurer la propreté de votre poste de travail et de ses abords, de la prise de poste à la fermeture

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • une bonne maîtrise de l'outil informatique est souhaitée

Rémunération

  • mensuel de 1374,10 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez en charge la saisie de factures, de bordereaux, de bons de livraison, la préparation de la TVA et devrez établir des états de rapprochement bancaire

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 50H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • superviser la gestion d'une entité commerciale
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
  • homme ou Femme de terrain et commerçant dans l'âme, vous serez le bras droit du dirigeant
  • expérience : 5 ans
  • votre sens aigu du commerce et de la satisfaction client nécessaire vous permettra d'accompagner le développement du point de vente

Rémunération

  • 3000
  • mensuel de 3000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 13 mois
  • 4000 € brut / mois sur 13 mois + participation

Responsabilité

  • vous contribuerez à définir des axes d'évolution en lien avec le dirigeant, à développer et à pérenniser les résultats du magasin et à mettre en œuvre les plans d'actions associés

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 36H45 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur
  • installer certains équipements
  • effectuer des petites réparations
  • entretenir les espaces verts

Rémunération

  • 2 000,00€ sur 13mois
  • mensuel de 2000 Euros sur 12 mois13e mois

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45 Travail le samedi
  • 36H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • 1728€ brut 13e mois + prime
  • 1630€ brut 13e mois + prime

directeur de magasin

Exigences

  • justifiant d'une expérience réussie en qualité de Directeur de supermarché,de Chef de Département Frais en hypermarché ou poste
  • similaire
  • justifiant d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de Directeur de supermarché ou de Chef de Département Frais en hypermarché
  • commerçant dans l'âme, fin gestionnaire, vous êtes un professionnel de confiance,maîtrisant les contraintes de la gestion d'un PDV à dominante alimentaire

Responsabilité

  • commerciale du point de vente
  • vous contrôlerez et participerez à la gestion commerçante et

boucher

Exigences

  • boucherie
  • découper de la viande
  • détailler des pièces de viande
  • techniques de désossage
  • techniques de parage des viandes
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • vous assurez la découpe et les préparations bouchères
  • vous conseillez les clients et préparez leur commande
  • vous veillez à la bonne gestion du rayon
  • vous êtes le garant de la qualité, de l'hygiène et la sécurité alimentaire

assistant comptable

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : 13e mois + prime
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 13 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • 36H45
  • 36H45 Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais