Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DE GRAND LIEU
COMMUNAUTE COM DE GRAND LIEU recrute pour des postes:
chargé de développement
Rémunération
A négocier
statutaire, régime indemnitaire
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
savoirs
connaissances juridiques et administratives des collectivités territoriales
maîtrise des outils informatiques
dynamisme, capacité de mobilisation et d’engagement
montage de dossiers de subvention, mission de veille sur les appels à projet
aptitude au travail en équipe et/ou en réseau
de formation supérieure en aménagement du territoire, développement territorial, développement rural
connaissance en matière de gestion foncière, SIG
Responsabilité
réalisations de propositions en matière d’animation, de gouvernance agricole territoriale et mise en place
accompagnement de groupes d’agriculteurs et/ou de projets agricoles
mise à jour des cartes et suivi du coffret touristique Rando-fiches
identification des besoins et des axes stratégiques à mettre en place, définition d’un plan d’action et de projets d’actions prioritaires sur le mandat, en lien avec les communes et acteurs locaux et régionaux
suivi des modifications/créations de sentiers, proposition de budget annuel et suivi, pour présentation au sein des instances communautaires
identification des besoins techniques concernant les sentiers, en lien avec les associations locales et les communes , et suivi de la mise en œuvre
constitution des dossiers de subvention
une stratégie agricole communautaire est à définir, notamment en s’appuyant sur les missions prioritaires de la communauté de communes
chef
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
technicien
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
très bonne connaissance des métiers des VRD
connaissance des procédures de marché publics appréciée
connaissance et pratique des outils de bureautique et de D.A.O
sens du service public
qualités rédactionnelle et relationnelle pour l’organisation et le suivi des chantiers
autonomie
Responsabilité
assistance à maîtrise d’ouvrage projets d’aménagement ou de VRD en lien avec la mobilité du territoire
préparation des cahiers des charges pour la sélection des maîtres d’œuvre
analyse des offres
suivi des prestations réalisées par la Moe – contrôle des plans – organisation de réunion
suivi administratif des dossiers
rédaction des pièces de dossier de consultation des entreprises pour les travaux réalisés en interne
réalisation des études techniques liées aux projets de voirie, assainissement, parcs d’activités
consultation des gestionnaires de réseaux, partenaires institutionnels et prestataires externes lors du montage des dossiers
Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DE GRAND LIEU