Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DE L ARC MOSELLAN

COMMUNAUTE COM DE L ARC MOSELLAN recrute pour des postes:

animateur

Exigences

  • titulaire d’un BPJEPS
  • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques en matière 'éducation et de jeunesse
  • animateur territorial
  • connaissance de la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs
  • objectif fondamental du poste
  • maîtrise des techniques 'encadrement, 'animation de groupe et de conduite de réunion
  • développement, encadrement, animation et coordination des Semaines ARC
  • qualités rédactionnelles

Responsabilité

  • 1-Développement, encadrement, animation et coordination des Semaines ARC
  • développer les semaines ARC- AD , être force de propositions
  • animation quotidienne auprès des jeunes
  • gestion administrative : Evaluer les besoins de la population ; Participer à la coanimation des groupes de travail et comités techniques ; Accompagner les élus et les acteurs de terrain dans la réalisation des actions de la Convention Territoriale Globale en partenariat avec la CAF de la Moselle ; Rendre compte aux élus et partenaires ; assurer le suivi des actions
  • proposer, développer, organiser et animer des actions à destination de la population cible – développer des projets locaux en lien avec les acteurs concernés
  • la CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance
  • 2-Chargé de coopération jeunesse et animation de la vie sociale

directeur

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
  • impulser et conduire des projets stratégiques en intégrant la dimension innovation et efficience des services
  • structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
  • assurer le pilotage de l'équipe du comité de direction
  • superviser le management des services et conduire le dialogue social
  • mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
  • conseiller les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet stratégique pour garantir l'aménagement, le développement et l'attractivité du territoire
  • piloter l'élaboration d'outils et de dispositifs d'aide à la décision

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Président et des Vice-Présidents, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la mise en œuvre de son projet de territoire
  • une vision opérationnelle sera un vrai atout pour porter le projet de territoire décidé par les élus en 2021
  • de ce fait, vous avez acquis une grande autonomie dans la mise en œuvre des orientations, tout en étant force de propositions et garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l’exécutif

commercial

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sur un mode partenarial, il accompagne et instruit les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques
  • il tient également des indicateurs clés en lien avec l'emploi et la formation, permettant un benchmarking et un positionnement stratégique du territoire
  • porteur de la synergie entre les acteurs du territoire, il assure le lien entre le monde économique, commercial, touristique de la collectivité en se positionnant en véritable référent en la matière sur l'Arc Mosellan

Salaire moyen national

2587 €