Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DE L ARC MOSELLAN
COMMUNAUTE COM DE L ARC MOSELLAN recrute pour des postes:
animateur
Exigences
titulaire dun BPJEPS
connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques en matière 'éducation et de jeunesse
animateur territorial
connaissance de la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs
objectif fondamental du poste
maîtrise des techniques 'encadrement, 'animation de groupe et de conduite de réunion
développement, encadrement, animation et coordination des Semaines ARC
qualités rédactionnelles
Responsabilité
1-Développement, encadrement, animation et coordination des Semaines ARC
développer les semaines ARC- AD , être force de propositions
animation quotidienne auprès des jeunes
gestion administrative : Evaluer les besoins de la population ; Participer à la coanimation des groupes de travail et comités techniques ; Accompagner les élus et les acteurs de terrain dans la réalisation des actions de la Convention Territoriale Globale en partenariat avec la CAF de la Moselle ; Rendre compte aux élus et partenaires ; assurer le suivi des actions
proposer, développer, organiser et animer des actions à destination de la population cible développer des projets locaux en lien avec les acteurs concernés
la CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance
2-Chargé de coopération jeunesse et animation de la vie sociale
directeur
Rémunération
45 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
impulser et conduire des projets stratégiques en intégrant la dimension innovation et efficience des services
structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
assurer le pilotage de l'équipe du comité de direction
superviser le management des services et conduire le dialogue social
mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
conseiller les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet stratégique pour garantir l'aménagement, le développement et l'attractivité du territoire
piloter l'élaboration d'outils et de dispositifs d'aide à la décision
Responsabilité
sous la responsabilité du Président et des Vice-Présidents, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la mise en œuvre de son projet de territoire
une vision opérationnelle sera un vrai atout pour porter le projet de territoire décidé par les élus en 2021
de ce fait, vous avez acquis une grande autonomie dans la mise en œuvre des orientations, tout en étant force de propositions et garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l’exécutif
commercial
Rémunération
A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
sur un mode partenarial, il accompagne et instruit les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques
il tient également des indicateurs clés en lien avec l'emploi et la formation, permettant un benchmarking et un positionnement stratégique du territoire
porteur de la synergie entre les acteurs du territoire, il assure le lien entre le monde économique, commercial, touristique de la collectivité en se positionnant en véritable référent en la matière sur l'Arc Mosellan