COMMUNAUTE COM DE L OISANS Salaire
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Le Bourg-d’Oisans
1 B RUE HUMBERT, 38520 LE BOURG D'OISANS
SIREN:
243800745Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DE L OISANS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
secrétaire de mairie
Comparaison des salaires — secrétaire de mairie
Médiane du marché : 1809 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
COMMUNE DE MONTVENDRE 2916 € +61.2%
COMMUNE DE LAMOURA 2666 € +47.4%
COMMUNAUTE COM DE L OISANS 2550 € +41%
CAESE 2416 € +33.6%
COMMUNE DE SAINT GERMAIN LE GUILLAUME 1818 € +0.5%
Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DE L OISANS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
secrétaire de mairie
2550 €
-9%
2331 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 989 €
/ mois
Cotisations
561 €
/ mois
Brut
2 550 €
/ mois
Net annuel
23 872 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COMMUNAUTE COM DE L OISANS recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- domaine de la comptabilité
- collectivités territoriales, comptable, budgétaire
- comptable
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité de la Responsable finances et du directeur du
- gestion des immobilisations
- L'exécution comptable et financière du budget du syndicat
- d'assainissement des communes de l'Oisans et de la basse Romanche
- mise en paiement des factures / décomptes (Marchés investissement
- dont vous serez mis à disposition
- suivi financier des demandes de subvention liées aux opérations
- L'assistante de gestion est notamment responsable des
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
- niveau requis et qualification : BAC dans le domaine administratif / Expérience souhaitée
- compétences nécessaires : maîtrise du pack office, aisance dans la rédaction de courrier
- qualités relationnelles : rigueur, sens du dialogue et de la pédagogie
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assainissement collectif
- prise d'information venant d'usagers/prestataires
- débitmètres de poteaux incendies
- suivi des demandes de raccordement
- rédaction de courriers/convocations dans le cadre de réunions publiques et commissions de travaux, suivi des demandes de subventions
- enregistrement des déclarations pour facturation et relances des communes si nécessaire
- envoi et mise sous plis des avis de déclaration
- organisation et étalonnage du matériel auprès du prestataire
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- titulaire du permis B
- expérience significative dans le domaine technique ou la maitrise d'ouvrage
- publique et conduite d'opérations
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous l'autorité de la Directrice du pôle déchets et services techniques, le
- programme) et des études de conception
- technicien polyvalent sera chargé d'apporter son expertise technique aux
- en assurant la responsabilité technique, administrative et budgétaire des
- contrôle des pièces rédigées par les prestataires externes
- rédaction de cahiers des charges techniques
- nature, de concevoir et suivre la réalisation des projets
- analyser les besoins de la collectivité ou assister les services dans l'évaluations
animateur 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- conseiller des chercheurs, élus, institutionnels, enseignants sur des éléments du patrimoine
- contrôler l'état de conservation d'un élément du patrimoine ou d'une collection
- mettre à jour une documentation technique
- recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres
- définir le projet muséographique et concevoir les actions de présentation et de valorisation du patrimoine et des collections
- nous recherchons un candidat avec un niveau BAC, de grandes qualités relationnelles, et de réelles compétences dans le domaine du numérique
- contribuer à organiser l'itinérance de la Micro-folie
- votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions numériques ou culturelles
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- ce que nous pouvons accomplir ensemble
- assurer l'accueil des publics de la Micro-folie
- mettre en ?uvre un programme d'animations et d'activités pédagogiques et éducatives pour les scolaires et pour les enfants hors temps scolaire, en partenariat avec les professionnels des structures extra-scolaires du territoire
- accompagner les publics dans leur utilisation des outils numériques et dans leur découverte des ressources
- sous la responsabilité de la Directrice du pôle Services à la population, et de la coordinatrice du Réseau des médiathèques de l'Oisans, vous aurez pour principales missions d'accompagner le montage et démontage de la Micro folie dans les différents lieux d'installation, et d'accompagner les publics à l'utilisation des tablettes tactiles
- etablir le calendrier de circulation de la Micro-Folie, en lien avec la coordinatrice du Réseau des médiathèques de l'Oisans
- tenir des permanences d'ouverture au public de la Micro-folie
- vous développerez des partenariats et serez force de propositions
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- saisir des documents numériques
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le comptable est notamment responsable des amortissements comptables
- activités et tâches de gestion courante du poste
- gestion des conseils
- sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du directeur du pôle Ressources et Moyens, les missions portent sur la gestion administrative, l'élaboration budgétaire et l'exécution comptable et financière du budget du syndicat d'assainissement des communes de l'Oisans et de la basse Romanche, dont vous serez mis à disposition
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- orienter les personnes selon leur demande
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Autre
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- déterminer des mesures correctives
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1750 Euros à 1850 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- entretien des équipements, matériels et bâtiments
- visites préventives des équipements, matériel
- suivi réglementaire des équipements des bâtiments
- nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes
- mise en conformité d'armoires et appareillages
- petits travaux de maçonnerie : réparation de murs en divers matériaux préparation et mise en œuvre du mortier, reprise d'enduits
- maintenance préventive selon les recommandations applicables aux équipements des bâtiments
- suivis réglementaires
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- méthodique et organisée
- rigueur et capacités rédactionnelles
- capacité d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
Rémunération
- mensuel de 3000,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la CAF
- les services du département
- communauté de communes de l'Oisans
- participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de son respect auprès de l'équipe
- 1 Bis rue Humbert
- accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- veille la sécurité physique et affective des enfants
- accompagne et supervise les agents d'encadrement dans leurs missions respectives
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Exigences
- réaliser un appel d'offre
- animer une réunion
- développer une politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
- conduire un projet de développement
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- participer à la définition de stratégies de développement local
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- présenter un projet à des acteurs locaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- selon CCN de la collectivité