COMMUNAUTE COM DE MORET SEINE ET LOING Salaire
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Leudon-en-Brie
23 RUE DU PAVE NEUF, 77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Téléphone:
+33 1 60 70 70 26
SIREN:
247700032
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DE MORET SEINE ET LOING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNAUTE COM DE MORET SEINE ET LOING recrute pour des postes:

directeur financier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H05 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • effectuer des ajustements budgétaires
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la gestion comptable de l'engagement à la liquidation des dépenses et des recettes
  • contrôler les pièces justificatives
  • suivre la gestion patrimoniale
  • gérer les relations avec les fournisseurs et les services de la Trésorerie
  • tenir à jour des tableaux de bords de suivi de certaines opérations
  • polyvalence au sein du service (notamment sur le suivi des dossiers de FCTVA et TVA, gestion comptable des régies
  • coordination de l'exécution comptable
  • de recettes et des subventions)

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • débutant accepté
  • maîtrise des procédures comptables, de l'outil bureautique et messagerie
  • connaissance du logiciel comptable JVS ou similaire souhaitée

Responsabilité

  • assurer la gestion comptable de l'engagement à la liquidation des dépenses et des recettes
  • contrôler les pièces justificatives
  • suivre la gestion patrimoniale
  • gérer les relations avec les fournisseurs et les services de la Trésorerie
  • tenir à jour des tableaux de bords de suivi de certaines opérations
  • sous l'autorité de la Directrice des Finances et au sein d'une équipe de 4 agents, vous assurez la conduite et la coordination de l'exécution comptable
  • polyvalence au sein du service

Rémunération

  • statutaire + Régime Indemnitaire

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • à l'écoute des enfants et de ses collègues, - capable de prendre des initiatives dans la limite de son rôle, - ponctuelle, - organisée, Respecter le secret professionnel Sens des responsabilités et du service public Disponibilité, autonomie Capacité à s'informer et à réactualiser les connaissances professionnelles Être sensible à la diversité sociale et culturelle

Rémunération

  • A DEFINIR

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • statuaire + régime indemnitaire

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • autonomie, réactivité et sens du service public
  • qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse indispensables
  • bac + 2 à + 5

Responsabilité

  • accueil et accompagnement des porteurs de projets
  • sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Chef du Service Développement Local, vous serez en charge d'élaborer et animer le projet économique du territoire

Rémunération

  • statutaire + Régime Indemnitaire

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Statuaire
  • Salaire brut : Statutaire + Régime indermnitaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)
  • 6 mois

Exigences

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • règles de sécurité
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  •  Capacité à s'organiser et à respecter les délais
  •  Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
  •  Lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits

Rémunération

  • REMUNERATION STATUAIRE

Responsabilité

  • L'agent effectue les travaux de nettoyage nécessaires à l'entretien des locaux, dans les vestiaires et locaux accessibles
  • aux usagers et au personnel, dans le respect des consignes données et des règles d'hygiène spécifiques
  •  Entretien courant et rangement du matériel utilisé
  •  Activités et tâches liées à l'entretien de l'établissement
  •  Activités et tâches liées à l'accueil des usagers
  •  Activités et tâches liées au fonctionnement général
  •  Nettoyage des vestiaires et des locaux annexes de la piscine
  •  Tri et évacuation des déchets courants / Vidage des poubelles

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H5 Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • qualités rédactionnelles et relationnelles
  • très organisé
  • sens du service public
  • rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique
  • respect des procédures
  • discrétion et rigueur

Rémunération

  • regime statuaire

Responsabilité

  • accueil, renseignement, rendez-vous du public et des permanences de France Services
  • accompagnement et gestion des administrés utilisant les postes publics
  • tenue du standard téléphonique et gestion de la boite mail générale
  • assurer les permanences accueil sur tous les sites en cas de besoin
  • sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique et de la Coordinatrice du secteur
  • traitement, mise à jour et suivi des nouveaux documents et gestion des inscriptions aux activités MSL sur
  • le logiciel iNoé
  • diverses tâches administratives

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • respecter ses obligations de discrétion et de réserve
  • disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles
  • maîtriser l'outil informatique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion du courrier arrivée/départ
  • reproduction et envoi des dossiers préparatoires et comptes-rendus relatifs aux différentes assemblées et réunions
  • enregistrement, classement des bons de commande et factures attachées
  • suivi logistique administratif des Syndicats
  • suivi administratif des conventions d'occupation de domaine public
  • certaines missions réalisées en transversales avec les agents chargés d'opération
  • recensement
  • dossiers de récolement

Rémunération

  • statutaire + Régime Indemnitaire

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • REMUNERATION ET AVANTAGES Statutaire (cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture - Catégorie B) + Régime Indemnitaire (mensuel)

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme Etat Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger